Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 2007г.
Номер документа: ru72000200700433
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Тюменская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

27 декабря 2007 г. № 58

О внесении изменений в Закон Тюменской области

"О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области"

Принят областной Думой 20 декабря 2007 года

Статья 1

Внести в Закон Тюменской области от 08.07.2003 № 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" ("Тюменские известия", № 136-137, 11.07.2003; № 280-281, 29.12.2004; № 232-233, 14.10.2005) следующие изменения:

1. В статье 2:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"представители работодателей - руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с действующим законодательством, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами;";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"объединение работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления;".

2. Пункт 5 части 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"5) осуществление функций государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров в Тюменской области;".

3. В статье 7:

в наименовании статьи после слов "работодателями - физическими лицами" дополнить словами ", не являющимися индивидуальными предпринимателями";

часть 1 изложить в следующей редакции:

"1. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, в течение семи дней с момента заключения с работником письменного трудового договора обязан представить его для регистрации в орган местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).";

в части 2 после слов "работодатель - физическое лицо" дополнить словами ", не являющийся индивидуальным предпринимателем,";

в части 6 после слов "работодателю - физическому лицу," дополнить словами "не являющемуся индивидуальным предпринимателем,".

4. Статью 8 изложить в следующей редакции:

"Статья 8. Система социального партнерства в Тюменской области

1. Социальное партнерство в Тюменской области осуществляется на региональном, отраслевом (межотраслевом), территориальном и локальном уровнях.

На региональном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Тюменской области.

На отраслевом (межотраслевом) уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях).

На территориальном уровне устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании.

На локальном уровне устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.

2. Социальное партнерство в Тюменской области осуществляется в формах:

1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;

2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

3) участия работников, их представителей в управлении организацией;

4) участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров;

5) в иных формах, не противоречащих действующему законодательству.».

5. Пункт 10 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"10) принимать участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти Тюменской области и органов местного самоуправления в сфере труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, соглашениями;".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Тюменской области В.В. Якушев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.010.010 Общие положения, 060.010.070 Трудовая миграция (см. также 010.050.050, 200.050.040), 060.020.110 Гарантии и компенсации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать