Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU25000201301588 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Законодательное Cобрание Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
Принят Законодательным Собранием Приморского края 19 декабря 2013 года
СТАТЬЯ 1.
Внести в Закон Приморского края от 4 июня 2007 года №84-КЗ «Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих» (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2007, №19, стр. 54) следующие изменения:
в Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих:
1)часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«2.В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители общественных палат и (или) советов (при их наличии), образованных в соответствии с муниципальными правовыми актами. Число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.»;
2)часть 4 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«4.По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.»;
3)пункт 3 части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
«3) о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.»;
4)приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Типовому положению
о проведении аттестации муниципальных служащих
Отзыв о муниципальном служащем
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
3.Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие.
4.Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.»;
5)приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Типовому положению
о проведении аттестации муниципальных служащих
Аттестационный лист муниципального служащего
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Год рождения.
3.Сведения об образовании, дополнительном профессиональном образовании (когда и какое учебное заведение окончил, специальность, направление подготовки и квалификация по образованию, документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, ученая степень, ученое звание).
4.Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность.
5.Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы).
6.Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них.
7.Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией.
8.Предложения, высказанные муниципальным служащим.
9.Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не выполнены).
10.Решение аттестационной комиссии.
11.Количественный состав аттестационной комиссии; число членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании; количество голосов поданных «за» и «против» решения аттестационной комиссии.
12.Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются).
13.Подписи членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании и принимавших участие в голосовании.
14.Дата проведения аттестации.
15.Подпись муниципального служащего.».
СТАТЬЯ 2.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор края
В.В. Миклушевский
г. Владивосток
27 декабря 2013 года
№341-КЗ
1
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ»
Принят Законодательным Собранием Приморского края 19 декабря 2013 года
СТАТЬЯ 1.
Внести в Закон Приморского края от 4 июня 2007 года №84-КЗ «Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих» (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2007, №19, стр. 54) следующие изменения:
в Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих:
1)часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:
«2.В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители общественных палат и (или) советов (при их наличии), образованных в соответствии с муниципальными правовыми актами. Число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.»;
2)часть 4 статьи 7 изложить в следующей редакции:
«4.По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.»;
3)пункт 3 части 1 статьи 9 изложить в следующей редакции:
«3) о направлении отдельных муниципальных служащих на получение дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации.»;
4)приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Типовому положению
о проведении аттестации муниципальных служащих
Отзыв о муниципальном служащем
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность.
3.Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие.
4.Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности.»;
5)приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Типовому положению
о проведении аттестации муниципальных служащих
Аттестационный лист муниципального служащего
1.Фамилия, имя, отчество.
2.Год рождения.
3.Сведения об образовании, дополнительном профессиональном образовании (когда и какое учебное заведение окончил, специальность, направление подготовки и квалификация по образованию, документ о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, ученая степень, ученое звание).
4.Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность.
5.Общий трудовой стаж (в том числе стаж муниципальной службы).
6.Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них.
7.Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией.
8.Предложения, высказанные муниципальным служащим.
9.Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций предыдущей аттестации (выполнены, выполнены частично, не выполнены).
10.Решение аттестационной комиссии.
11.Количественный состав аттестационной комиссии; число членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании; количество голосов поданных «за» и «против» решения аттестационной комиссии.
12.Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются).
13.Подписи членов аттестационной комиссии, присутствовавших на заседании и принимавших участие в голосовании.
14.Дата проведения аттестации.
15.Подпись муниципального служащего.».
СТАТЬЯ 2.
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор края
В.В. Миклушевский
г. Владивосток
27 декабря 2013 года
№341-КЗ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 1 от 10.01.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
