Основная информация
Дата опубликования: | 28 апреля 2010г. |
Номер документа: | RU72000201000170 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тюменская область |
Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Российская Федерация
Тюменская область
Закон Тюменской области
От 28.04.2010 № 14
О внесении изменений в некоторые законы тюменской области
Принят областной Думой 22 апреля 2010 года
Статья 1
Внести в Закон Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", № 121, 07.07.2007; "Тюменская область сегодня", № 54, 31.03.2009; № 205, 07.11.2009) следующие изменения:
1. Статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных частями 2 - 6 настоящей статьи.
2. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского округа, муниципального района в отношении высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования, а в отношении младшей группы должностей - высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования в отношении всех групп должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления поселения является наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаются муниципальными правовыми актами исходя из единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тюменской области, определенного настоящим Законом.
5. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
законодательства о муниципальной службе;
правил внутреннего трудового распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
правил деловой этики;
основ делопроизводства;
правил и норм охраны труда.
6. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
оперативной реализации управленческих решений;
ведения деловых переговоров;
анализа и прогнозирования;
взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
нормотворческой деятельности;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов;
публичного выступления;
владения конструктивной критикой;
подбора и расстановки кадров;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
подготовки делового письма;
эффективного планирования рабочего времени;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
7. Помимо определенных частями 5 и 6 настоящей статьи типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальными правовыми актами могут быть установлены дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам с учетом задач и функций органа местного самоуправления.
8. Из указанных в частях 5 - 7 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы.".
2. Абзац первый части 4 статьи 7.1 дополнить вторым предложением следующего содержания:
"В случае, если муниципальному служащему присвоен высший чин в соответствующей группе должностей муниципальной службы, квалификационный экзамен не проводится.".
3. Второе предложение части 1 статьи 12 после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", финансируемые за счет средств областного бюджета,".
4. В приложении 1 "Реестр должностей муниципальной службы":
1) часть "Ведущие должности муниципальной службы" раздела I дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"Главный бухгалтер";
2) в разделе III:
а) в части "Главные должности муниципальной службы":
абзац первый после слова "Руководитель" дополнить словом "(председатель)";
абзац второй после слов "Заместитель руководителя" дополнить словом "(председателя)";
б) абзац третий части "Ведущие должности муниципальной службы" после слов "Консультант руководителя" дополнить словом "(председателя)";
в) в части "Старшие должности муниципальной службы":
абзац первый после слов "Помощник руководителя" дополнить словом "(председателя)";
абзац второй после слов "Помощник заместителя руководителя" дополнить словом "(председателя)".
Статья 2
Внести в часть 2 статьи 2 Закона Тюменской области от 26.03.2009 № 13 «О внесении изменений в Закон Тюменской области «О муниципальной службе в Тюменской области» ("Тюменская область сегодня", № 54, 31.03.2009) следующие изменения:
1. Абзац первый после слов "предусмотренными статьей 7.1" дополнить словами "Закона Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" в редакции".
2. В пункте 1 слова "высшей должности муниципальной службы" исключить.
3. В пункте 2 слова "главной должности муниципальной службы" исключить.
4. В пункте 3 слова "ведущей должности муниципальной службы" исключить.
5. В пункте 4 слова "старшей должности муниципальной службы" исключить.
6. В пункте 5 слова "младшей должности муниципальной службы" исключить.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.ЯКУШЕВ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Российская Федерация
Тюменская область
Закон Тюменской области
От 28.04.2010 № 14
О внесении изменений в некоторые законы тюменской области
Принят областной Думой 22 апреля 2010 года
Статья 1
Внести в Закон Тюменской области от 05.07.2007 № 10 "О муниципальной службе в Тюменской области" ("Парламентская газета "Тюменские известия", № 121, 07.07.2007; "Тюменская область сегодня", № 54, 31.03.2009; № 205, 07.11.2009) следующие изменения:
1. Статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных частями 2 - 6 настоящей статьи.
2. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии городского округа, муниципального района в отношении высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей муниципальной службы является наличие высшего профессионального образования, а в отношении младшей группы должностей - высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
3. Типовым квалификационным требованием к уровню профессионального образования в отношении всех групп должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления поселения является наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
4. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности устанавливаются муниципальными правовыми актами исходя из единства основных квалификационных требований к должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тюменской области, определенного настоящим Законом.
5. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:
Конституции Российской Федерации;
федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
законодательства о муниципальной службе;
правил внутреннего трудового распорядка;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
правил деловой этики;
основ делопроизводства;
правил и норм охраны труда.
6. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются навыки:
оперативной реализации управленческих решений;
ведения деловых переговоров;
анализа и прогнозирования;
взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;
нормотворческой деятельности;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
стимулирования достижения результатов;
публичного выступления;
владения конструктивной критикой;
подбора и расстановки кадров;
пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
подготовки делового письма;
эффективного планирования рабочего времени;
адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
7. Помимо определенных частями 5 и 6 настоящей статьи типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальными правовыми актами могут быть установлены дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам с учетом задач и функций органа местного самоуправления.
8. Из указанных в частях 5 - 7 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы.".
2. Абзац первый части 4 статьи 7.1 дополнить вторым предложением следующего содержания:
"В случае, если муниципальному служащему присвоен высший чин в соответствующей группе должностей муниципальной службы, квалификационный экзамен не проводится.".
3. Второе предложение части 1 статьи 12 после слов "муниципальной службы" дополнить словами ", финансируемые за счет средств областного бюджета,".
4. В приложении 1 "Реестр должностей муниципальной службы":
1) часть "Ведущие должности муниципальной службы" раздела I дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:
"Главный бухгалтер";
2) в разделе III:
а) в части "Главные должности муниципальной службы":
абзац первый после слова "Руководитель" дополнить словом "(председатель)";
абзац второй после слов "Заместитель руководителя" дополнить словом "(председателя)";
б) абзац третий части "Ведущие должности муниципальной службы" после слов "Консультант руководителя" дополнить словом "(председателя)";
в) в части "Старшие должности муниципальной службы":
абзац первый после слов "Помощник руководителя" дополнить словом "(председателя)";
абзац второй после слов "Помощник заместителя руководителя" дополнить словом "(председателя)".
Статья 2
Внести в часть 2 статьи 2 Закона Тюменской области от 26.03.2009 № 13 «О внесении изменений в Закон Тюменской области «О муниципальной службе в Тюменской области» ("Тюменская область сегодня", № 54, 31.03.2009) следующие изменения:
1. Абзац первый после слов "предусмотренными статьей 7.1" дополнить словами "Закона Тюменской области "О муниципальной службе в Тюменской области" в редакции".
2. В пункте 1 слова "высшей должности муниципальной службы" исключить.
3. В пункте 2 слова "главной должности муниципальной службы" исключить.
4. В пункте 3 слова "ведущей должности муниципальной службы" исключить.
5. В пункте 4 слова "старшей должности муниципальной службы" исключить.
6. В пункте 5 слова "младшей должности муниципальной службы" исключить.
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.ЯКУШЕВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: