Основная информация

Дата опубликования: 28 сентября 2012г.
Номер документа: RU65000201201024
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Сахалинская область
Принявший орган: Сахалинская областная Дума
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

              О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ «О ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЯХ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»

Принят Сахалинской областной Думой 20 сентября 2012 года

1

Статья 1

              Внести в Закон Сахалинской области от 31 марта 2010 года № 15-ЗО "О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области" (Губернские ведомости, 2010, 7 апреля, 14 декабря; 2011, 26 ноября; 2012, 19 апреля) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

1. В целях настоящего Закона молодым специалистом признается гражданин Российской Федерации не старше тридцати лет, окончивший образовательное учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, получивший соответствующий документ об уровне образования и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на пять лет (далее — трудовой договор) с расположенным на территории Сахалинской области:

1) областным государственным или муниципальным учреждением образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения;

2) областным государственным или муниципальным учреждением дополнительного образования детей спортивной направленности;

3) учреждением, подведомственным уполномоченному в области ветеринарии органу исполнительной власти Сахалинской области;

4) государственным унитарным сельскохозяйственным предприятием.

2. Молодой специалист заключает трудовой договор с учреждением или предприятием, указанным в части 1 настоящей статьи (далее — учреждение или предприятие), в течение шести месяцев после:

1) окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего профессионального образования (дата окончания обучения — указанная в дипломе дата присвоения квалификации Государственной аттестационной комиссией);

2) увольнения с военной службы по призыву (для лиц, призванных на военную службу в год окончания обучения в образовательном учреждении профессионального образования);

3) истечения (досрочного прекращения) отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (для лиц, которым отпуск по уходу за ребенком предоставлен в период получения профессионального образования либо по окончании образовательного учреждения профессионального образования);

4) окончания периода фактического осуществления ухода за ребенком, не достигшим возраста трех лет (для лиц, ребенок которых был рожден в период получения профессионального образования либо в течение девяти месяцев после окончания образовательного учреждения профессионального образования);

5) окончания последипломной интернатуры или последипломной клинической ординатуры (для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского и высшего фармацевтического образования) либо окончания аспирантуры.";

2) в статье 2:

а) в части 1 слова "в областные государственные или муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки, социального обслуживания населения, расположенные на территории Сахалинской области (далее — областные государственные или муниципальные учреждения)" заменить словами "в учреждения или на предприятия, расположенные на территории Сахалинской области";

б) в части 2 слова "в областные государственные или муниципальные учреждения" заменить словами "в учреждения или на предприятия";

в) в части 4:

в абзаце первом слова "(контракта) с областным государственным или муниципальным учреждением" заменить словами "с учреждением или предприятием";

в пункте 2 слова "с областным государственным или муниципальным учреждением" заменить словами "с учреждением или предприятием";

г) в части 5 слова "в областных государственных или муниципальных учреждениях" заменить словами "в учреждениях или на предприятиях";

д) часть 6 изложить в следующей редакции:

"6. Молодые специалисты, получившие первую часть денежного пособия и прекратившие трудовой договор с учреждением или предприятием, имеют право на получение второй части денежного пособия в случаях:

1) расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона;

2) перевода на новое место работы в другое учреждение или на другое предприятие, указанное в части 1 статьи 1 настоящего Закона.";

е) в части 7 слова "в другие областные государственные или муниципальные учреждения" заменить словами "в другие учреждения или на другие предприятия, указанные в части 1 статьи 1 настоящего Закона";

3) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

Финансирование расходов по выплате денежных пособий, установленных частью 1 статьи 2 настоящего Закона, производится за счет средств областного бюджета Сахалинской области в порядке, устанавливаемом Правительством Сахалинской области.";

4) в статье 5:

а) слова "областное государственное или муниципальное учреждение" в соответствующем падеже заменить словами "учреждение или предприятие" в соответствующем падеже;

б) в части 1:

в пункте 2 слова "трудовой договор (контракт)" заменить словами "трудовой договор";

в абзаце десятом:

после слов "интернатуру (клиническую ординатуру)," дополнить словом "аспирантуру,";

после слов "интернатуры (клинической ординатуры)" дополнить словом ", аспирантуры";

в) в частях 2 и 3 слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";

5) в статье 6 слова "областного государственного или муниципального учреждения, заключившего трудовой договор (контракт) с молодым специалистом" заменить словами "учреждения или предприятия, заключившего трудовой договор с молодым специалистом";

6) в статье 8:

а) пункт 1 части 1 изложить в следующей редакции:

"1) увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5 – 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 – 9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;";

б) в части 2 слова "трудового договора (контракта)" заменить словами "трудового договора";

в) в части 4 слова "областного государственного или муниципального учреждения" заменить словами "учреждения или предприятия";

7) часть 2 статьи 9 признать утратившей силу.

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

Губернатор

Сахалинской области                                                                                     А.В.Хорошавин

г. Южно-Сахалинск

28 сентября 2012 года

№ 84-ЗО

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Губернские ведомости" № 177 от 28.09.2012 стр.4
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать