ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОЗДОРОВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ



Об организации оздоровления работников бюджетной сферы

ЗАКОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 мая 2012 г. № 65-ЗО

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОЗДОРОВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят Законодательным Собранием Ульяновской области 24 мая 2012 года

(в редакции Законов Ульяновской области от 30.11.2012 № 184-ЗО, от 21.12.2012 № 205-ЗО, от 07.03.2013 № 32-ЗО, от 31.08.2013 № 168-ЗО, от 26.10.2015 № 146-ЗО, от 22.11.2019 № 136-ЗО, от 18.12.2020 № 150-ЗО)

Статья 1. Предмет регулирования и сфера действия настоящего Закона

1. Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией оздоровления работников государственных органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также – работники), а также отношения, связанные с предоставлением бюджетам муниципальных образований Ульяновской области субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с  организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее – субсидии).

(часть 1 в редакции Закона Ульяновской области от 22.11.2019 № 136-ЗО)

2. Действие настоящего Закона распространяется на работников государственных органов  и государственных учреждений Ульяновской области, для которых соответствующий орган или учреждение являются местом основной работы.

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

оздоровление – реализация комплекса мероприятий, обеспечивающих отдых и укрепление здоровья граждан, в том числе профилактику возникновения у них заболеваний;

(абзац второй в редакции Закона Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО)

оздоровительные организации – организации и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность по оказанию услуг по оздоровлению с использованием природных лечебных ресурсов и (или) предоставлению мест для временного проживания и имеющие возможности для организации занятий спортом и развлечений.

(абзац третий в редакции Закона Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО)

Статья 3. Право работника на оздоровление в соответствии с настоящим Законом

Каждый работник имеет право на оздоровление в соответствии с очерёдностью, устанавливаемой в определяемом Правительством Ульяновской области порядке по дате подачи им соответствующего заявления в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования (далее – уполномоченный  орган) или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, но не чаще одного раза в три года.

(абзац 1 статьи 3 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

Порядок и сроки передачи многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг принятых им заявлений в уполномоченный орган Ульяновской области определяются соглашением, заключённым между многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг и государственным органом Ульяновской области в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

(абзац 2 статьи 3 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

Выбор оздоровительной организации работник осуществляет самостоятельно.

(статья 3 – в ред. Закона Ульяновской области от 07.03.2013 № 32-ЗО (НГР – RU73000201300190)

Статья 4.

Полномочия Правительства Ульяновской области и уполномоченного органа в сфере организации оздоровления работников

(наименование статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

1. Правительство Ульяновской области осуществляет следующие полномочия в сфере организации оздоровления работников:

(часть 1 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

1) координация деятельности в сфере организации оздоровления работников;

(пункт 1 части 1 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

2) определение порядка осуществления уполномоченным органом деятельности по организации оздоровления работников, в том числе установления им очерёдности реализации права работников на оздоровление в соответствии с настоящим Законом и финансового обеспечения этой деятельности за счёт средств областного бюджета Ульяновской области;

(пункт 2 части 1 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

3) пункт 3 утратил силу Законом Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО;

4) установление средней стоимости одного дня пребывания работника в оздоровительной организации;

5) осуществление иных полномочий в сфере организации оздоровления работников в соответствии с федеральными законами, Уставом Ульяновской области и законами Ульяновской области.

(пункт 5 части 1 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 26.10.2015 № 146-ЗО (НГР – RU73000201500814))

2. Уполномоченный орган осуществляют следующие полномочия в сфере организации оздоровления работников:

(абзац 1 части 2 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

1) обеспечение оперативного доведения до сведения работников информации по вопросам оздоровления, организуемого в соответствии с настоящим Законом;

11)установление квоты численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году;

(пункт 11 введен Законом Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО)

2) осуществление деятельности по организации оздоровления работников в порядке, определённом настоящим Законом, а также Правительством Ульяновской области в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи, включая учёт работников, нуждающихся в оздоровлении, в соответствии с установленной очерёдностью;

3) установление очерёдности реализации права работников на оздоровление;

4) осуществление иных полномочий в сфере организации оздоровления работников в соответствии с законодательством.

3. Уполномоченный орган наряду с полномочиями, указанными в части 2 настоящей статьи, осуществляет сбор, анализ и оперативное доведение в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке до сведения государственных органов Ульяновской области информации по вопросам организации оздоровления работников.

(часть 3 статьи 4 – в ред. Закона Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

Статья 5. Организация оздоровления работников

1. Оздоровление работников в соответствии с настоящим Законом организуется посредством возмещения оздоровительным организациям за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, при условии предоставления такими организациями работникам права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвок и определённым статьёй 6 настоящего Закона размером указанного возмещения.

2. Оздоровление работников организуется в соответствии с квотой численности работников, оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году (далее – квота).

Квота устанавливается уполномоченным органом в определённом Правительством Ульяновской области порядке для каждого государственного органа Ульяновской области и находящегося в его ведении государственного учреждения Ульяновской области пропорционально штатной численности работников указанного органа и учреждения, определяемой по состоянию на 1 мая текущего финансового года на основании утверждённых ими штатных расписаний.

(абзац второй в редакции Закона Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО)

абзац третий утратил силу Законом Ульяновской области от 18.12.2020 № 150-ЗО

3. Утратила силу - Закон Ульяновской области от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849)

Статья 6.

Размер возмещения оздоровительным организациям за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников

Размер возмещения оздоровительным организациям за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников, определяется в виде произведения 80 процентов установленной Правительством Ульяновской области средней стоимости одного дня пребывания работника в оздоровительной организации и количества дней пребывания в ней работника, которое для целей настоящего Закона не может превышать двенадцать дней.

Установленная в соответствии с абзацем первым настоящей статьи средняя стоимость одного дня пребывания работника в оздоровительной организации ежегодно индексируется Правительством Ульяновской области в определяемом им порядке исходя из темпов роста инфляции (потребительских цен).

(статья 6 - в ред. Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 184-ЗО (НГР – RU73000201201360))

Статья 7. Субсидии

В областном бюджете Ульяновской области ежегодно предусматриваются бюджетные ассигнования на предоставление субсидий. Порядок предоставления и распределения субсидий устанавливается Правительством Ульяновской области в соответствии с бюджетным законодательством.

(статья 7 в редакции Закона Ульяновской области от 22.11.2019 № 136-ЗО)

Статья 8.

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели областным бюджетом Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

Статья 9. Порядок применения настоящего Закона

1. Положения настоящего  Закона  применяются с 1 января 2014 года, за исключением  положений, указанных  в части 2 настоящей статьи.

2. Положения статей 7 и 8 настоящего Закона в части, касающейся предоставления бюджетам муниципальных образований Ульяновской области субсидий в целях софинансирования  расходных обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников  муниципальных образовательных учреждений, применяются с 15 июня 2012 года.

Установить, что  положения настоящего Закона применяются:

с 1 января 2013 года – в отношении работников, деятельность по организации оздоровления которых осуществляет исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования;

(статья 9 – в ред. Законов Ульяновской области от 21.12.2012 № 205-ЗО (НГР – RU73000201301578), от 31.08.2013 № 168-ЗО (НГР – RU73000201300849))

Губернатор Ульяновской области

С.И.Морозов