Основная информация
Дата опубликования: | 29 ноября 2006г. |
Номер документа: | ru90000200600424 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Коми-Пермяцкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
29.11.2006 № 38
О внесении изменения в Закон Коми-Пермяцкого автономного округа «Об образовании в Коми-Пермяцком автономном округе»
Утратил силу на основании Закона Пермского края от 30.08.2010 № 662-ПК
Принят Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа
9 ноября 2006 года
Статья 1
Внести в Закон Коми-Пермяцкого автономного округа от 17.03.2005 года № 14 «Об образовании в Коми-Пермяцком автономном округе» (Бюллетень нормативных актов Коми-Пермяцкого автономного округа, 2005, №1; газета «Парма» от 05.04.2005 года № 74-75) следующее изменение:
Статью 20 изложить в следующей редакции:
«Статья 20. Материальное обеспечение и социальная защита работников образования
1. В Коми-Пермяцком округе педагогическому работнику государственного окружного и муниципального образовательного учреждения: дошкольного, общеобразовательного (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специального (коррекционного) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дополнительного образования детей, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей); начального, среднего профессионального образования (в том числе находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации) за счет средств бюджета Пермского края дополнительно к федеральным устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:
а) выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования при поступлении на работу в указанные образовательные учреждения выплачивается единовременное пособие в размере 8 должностных окладов, и устанавливаются ежемесячные доплаты в течение 3-х лет в размере тарифной ставки 1 разряда ЕТС по оплате труда;
б) выпускникам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования и поступившим на работу в указанные образовательные учреждения, устанавливается оплата труда на 1 разряд выше установленной оплаты труда по стажу работы и образованию;
в) педагогическим работникам (в том числе руководителям) указанных образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере 3-х должностных окладов.
2. Со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательного учреждения, указанного в пункте 1 настоящей статьи, высшей квалификационной категории, ему устанавливается надбавка в размере 25% от ставки (должностного оклада);
3. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается надбавка в размере 25% должностного оклада.
4. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеющим отраслевые награды, устанавливается надбавка в размере 15% должностного оклада.
5. Льготы, указанные в пунктах 1-4 настоящей статьи, распространяются на педагогических работников негосударственных образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию и реализующих общеобразовательные программы начального, основного общего и среднего (полного) общего образования.
6. Органы местного самоуправления и образовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии работника образования, за счет средств соответственно местного бюджета и образовательного учреждения.»
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2007 года.
Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона в части материального обеспечения и социальной защиты работников образования государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования за счет бюджета Пермского края, пункт 5 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1января 2008 года.
Губернатор Пермского края О.А. Чиркунов
ЗАКОН
ПЕРМСКОГО КРАЯ
29.11.2006 № 38
О внесении изменения в Закон Коми-Пермяцкого автономного округа «Об образовании в Коми-Пермяцком автономном округе»
Утратил силу на основании Закона Пермского края от 30.08.2010 № 662-ПК
Принят Законодательным Собранием
Коми-Пермяцкого автономного округа
9 ноября 2006 года
Статья 1
Внести в Закон Коми-Пермяцкого автономного округа от 17.03.2005 года № 14 «Об образовании в Коми-Пермяцком автономном округе» (Бюллетень нормативных актов Коми-Пермяцкого автономного округа, 2005, №1; газета «Парма» от 05.04.2005 года № 74-75) следующее изменение:
Статью 20 изложить в следующей редакции:
«Статья 20. Материальное обеспечение и социальная защита работников образования
1. В Коми-Пермяцком округе педагогическому работнику государственного окружного и муниципального образовательного учреждения: дошкольного, общеобразовательного (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), специального (коррекционного) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дополнительного образования детей, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей); начального, среднего профессионального образования (в том числе находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации) за счет средств бюджета Пермского края дополнительно к федеральным устанавливаются следующие социальные гарантии и льготы:
а) выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования при поступлении на работу в указанные образовательные учреждения выплачивается единовременное пособие в размере 8 должностных окладов, и устанавливаются ежемесячные доплаты в течение 3-х лет в размере тарифной ставки 1 разряда ЕТС по оплате труда;
б) выпускникам, окончившим с отличием учреждения среднего или высшего профессионального образования и поступившим на работу в указанные образовательные учреждения, устанавливается оплата труда на 1 разряд выше установленной оплаты труда по стажу работы и образованию;
в) педагогическим работникам (в том числе руководителям) указанных образовательных учреждений при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы) выплачивается единовременное пособие в размере 3-х должностных окладов.
2. Со дня присвоения педагогическому работнику (в том числе руководителю) образовательного учреждения, указанного в пункте 1 настоящей статьи, высшей квалификационной категории, ему устанавливается надбавка в размере 25% от ставки (должностного оклада);
3. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, удостоенным государственных наград за работу в сфере образования, устанавливается надбавка в размере 25% должностного оклада.
4. Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных учреждений, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеющим отраслевые награды, устанавливается надбавка в размере 15% должностного оклада.
5. Льготы, указанные в пунктах 1-4 настоящей статьи, распространяются на педагогических работников негосударственных образовательных организаций, имеющих государственную аккредитацию и реализующих общеобразовательные программы начального, основного общего и среднего (полного) общего образования.
6. Органы местного самоуправления и образовательные учреждения могут принимать дополнительные меры, расширяющие социальные гарантии работника образования, за счет средств соответственно местного бюджета и образовательного учреждения.»
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2007 года.
Пункт 1 статьи 1 настоящего Закона в части материального обеспечения и социальной защиты работников образования государственных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, муниципальных образовательных учреждений дошкольного и дополнительного образования за счет бюджета Пермского края, пункт 5 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с 1января 2008 года.
Губернатор Пермского края О.А. Чиркунов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Парма" № 282-283 от 16.12.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс, 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: