О внесении изменений в Закон Томской области "Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознагражд...



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Закон № 319-ОЗ от 29.12.2007 г.

О внесении изменений в Закон Томской области «Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя»

Статья 1. Внести в Закон Томской области от 27 января 2006 года № 3-ОЗ «Об условиях и порядке выплаты педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области вознаграждения за выполнение функций классного руководителя» (Официальные ведомости Государственной Думы Томской области, 2006, № 50 (111), постановление от 26.01.2006 № 2789; № 51 (112), постановление от 28.02.2006 № 2861; № 55 (116), постановление от 27.07.2006 № 3288; № 58 (119) - II, постановление от 26.10.2006 № 3565; № 59 (120) - II, постановление от 30.11.2006 № 3655; 2007, № 3 (125)-II, постановление от 27.04.2007 № 90) следующие изменения:

1) пункт 6 части 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

«6) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);»;

2) в статье 3:

а) в части 1 слова «Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 814 «О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» заменить словами «нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

б) в части 3:

после слов «законом Томской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год» дополнить словами «и плановый период»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Распределение субвенций осуществляется в соответствии с Методикой согласно приложению 1 к настоящему Закону.»;

в) в части 6:

дополнить словами «и плановый период»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Общий объем субвенций определяется в соответствии с Методикой согласно приложению 2 к настоящему Закону.»;

3) в статье 4 слова «по 31 декабря 2007 года» заменить словами «по 31 декабря 2009 года»;

4) дополнить Закон приложением 1 следующего содержания:

«Приложение 1 к Закону Томской области

«Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя»

МЕТОДИКА

распределения субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Законом.

Определение расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах для i-го муниципального образования производится по формуле:

где:

- расходы на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах;

- общее количество классов с различной наполняемостью M;

- общее количество классов с различной наполняемостью N;

- ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе (1000 руб.);

- количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

- количество классов в образовательном учреждении;

- расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

- районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

- установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

- количество месяцев в году.

Общая сумма расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:

,

где:

- сумма расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах по всем муниципальным образованиям.

Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:

,

где:

- объем субвенции для i-го муниципального образования на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах;

F - объем средств, выделенный из федерального бюджета.

Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:

,

где:

- общий объем субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах по всем муниципальным образованиям.

5) дополнить Закон приложением 2 следующего содержания:

«Приложение 2 к Закону Томской области

«Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя»

МЕТОДИКА

расчета общего объема субвенций местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах с наполняемостью более 25 человек

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с настоящим Законом.

Расчет расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя для i-го муниципального образования производится по формуле:

,

где:

- расходы на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек;

- общее количество классов с различной наполняемостью N;

- ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе (1000 руб.);

- количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

- количество классов в образовательном учреждении с наполняемостью N;

- расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

- районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

- установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

- количество месяцев в году.

Общая сумма расходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:

,

где:

- суммарасходов на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя по всем муниципальным образованиям.

Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:

,

где:

- объем субвенции для i-го муниципального образования на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя;

Н - объем средств, выделенный из областного бюджета.

Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:

,

где:

- общий объем субвенции на выплату доплат к ежемесячному вознаграждению за выполнение функций классного руководителя в классах (классах-комплектах) с наполняемостью более 25 человек.

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования, и действует по 31 декабря 2009 года.

Губернатор

Томской области

В.М.Кресс