Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2009г. |
| Номер документа: | RU72000200900648 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тюменская область |
| Принявший орган: | Тюменская областная Дума |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Российская Федерация
Тюменская область
Закон Тюменской области
От 29.12.2009 № 110
О внесении изменений в Закон Тюменской области
"О квотировании рабочих мест в Тюменской области"
Принят областной Думой 17 декабря 2009 года
Статья 1
Внести в Закон Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" ("Тюменские известия", № 64, 06.04.2000; "Парламентская газета "Тюменские известия", № 236 - 237, 30.11.2002; № 55, 17.03.2004; № 232 - 233, 14.10.2005; № 121, 07.07.2007) следующие изменения:
1. В преамбуле, абзацах втором и пятом статьи 1, в частях третьей и пятой статьи 4, в частях второй, пятой и седьмой статьи 7, в частях первой и второй статьи 8, в статье 11 слова "особо нуждающихся в социальной защите и" исключить.
2. В части второй статьи 5 слова "для каждого предприятия, порядок внесения обязательной платы и ее размеры в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов" заменить словами "для каждой организации".
3. Часть третью статьи 7 изложить в следующей редакции:
"В случае невозможности резервирования или создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной для данной организации квоты работодатель вправе арендовать рабочее место в другой организации. Аренда рабочего места в другой организации является выполнением квоты.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.В.ЯКУШЕВ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Российская Федерация
Тюменская область
Закон Тюменской области
От 29.12.2009 № 110
О внесении изменений в Закон Тюменской области
"О квотировании рабочих мест в Тюменской области"
Принят областной Думой 17 декабря 2009 года
Статья 1
Внести в Закон Тюменской области от 31.03.2000 № 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" ("Тюменские известия", № 64, 06.04.2000; "Парламентская газета "Тюменские известия", № 236 - 237, 30.11.2002; № 55, 17.03.2004; № 232 - 233, 14.10.2005; № 121, 07.07.2007) следующие изменения:
1. В преамбуле, абзацах втором и пятом статьи 1, в частях третьей и пятой статьи 4, в частях второй, пятой и седьмой статьи 7, в частях первой и второй статьи 8, в статье 11 слова "особо нуждающихся в социальной защите и" исключить.
2. В части второй статьи 5 слова "для каждого предприятия, порядок внесения обязательной платы и ее размеры в случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов" заменить словами "для каждой организации".
3. Часть третью статьи 7 изложить в следующей редакции:
"В случае невозможности резервирования или создания на своем производстве рабочих мест в счет установленной для данной организации квоты работодатель вправе арендовать рабочее место в другой организации. Аренда рабочего места в другой организации является выполнением квоты.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тюменской области
В.В.ЯКУШЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
