Основная информация
Дата опубликования: | 29 декабря 2011г. |
Номер документа: | RU33000201100599 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Владимирская область |
Принявший орган: | Законодательное Собрание Владимирской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Вносится депутатами Законодательно-
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О внесении изменений в Закон Владимирской области «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области» и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области
Принят Законодательным Собранием области 21 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Владимирской области от 27 апреля 2011 года № 22-ОЗ «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2011, 30 апреля) следующие изменения:
1) статью 2 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющий законченное высшее, среднее или начальное профессиональное образование, впервые принимаемый на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или, в случае призыва на военную службу после окончания учебного заведения, после прохождения службы на должность в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору с организацией, являющейся сельскохозяйственным товаропроизводителем, на срок не менее пяти лет.»;
2) в пункте 14 части 1 статьи 7 слова «с высшим образованием» исключить;
3) дополнить статьей 71 следующего содержания:
«Статья 71. Государственная поддержка кадровой политики
в сельском хозяйстве Владимирской области
1. Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки кадрового обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей:
1) целевая контрактная подготовка специалистов;
2) профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов;
3) единовременная денежная выплата молодым специалистам.
2. Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов, а также профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов устанавливается уполномоченным органом.
3. Молодому специалисту однократно выплачивается единовременная денежная выплата в следующих размерах:
1) имеющему высшее профессиональное образование – 100000 рублей;
2) имеющему среднее профессиональное образование – 70000 рублей;
3) имеющему начальное профессиональное образование – 50000 рублей.
Основанием для назначения единовременной денежной выплаты молодому специалисту является соглашение, заключенное между уполномоченным органом, работодателем и молодым специалистом, предусматривающее обязательное софинансирование работодателем 30 процентов от установленной настоящей частью выплаты.
В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста до истечения пяти лет, единовременная денежная выплата подлежит возврату в полном объеме, за исключением перевода работника по его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюся сельскохозяйственным товаропроизводителем, на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Право на единовременную денежную выплату имеют молодые специалисты, заключившие трудовой договор после 1 мая 2012 года.
5. Порядок назначения и предоставления единовременной денежной выплаты устанавливается администрацией Владимирской области.
6. Государственная поддержка осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.».
Статья 2
Признать утратившими силу:
Закон Владимирской области от 2 сентября 2002 года № 93-ОЗ «О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2002, 11 сентября);
Закон Владимирской области от 1 декабря 2004 года № 222-ОЗ «О внесении изменений в Закон Владимирской области «О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2004, 15 декабря).
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 2012 года.
Губернатор Владимирской области
Н.В. Виноградов
Владимир
29 декабря 2011 г.
№ 132-ОЗ
Название файла: Документ3 00.00.0000 0:00:00
Вносится депутатами Законодательно-
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О внесении изменений в Закон Владимирской области «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области» и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области
Принят Законодательным Собранием области 21 декабря 2011 года
Статья 1
Внести в Закон Владимирской области от 27 апреля 2011 года № 22-ОЗ «О развитии сельского хозяйства на территории Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2011, 30 апреля) следующие изменения:
1) статью 2 дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 30 лет, имеющий законченное высшее, среднее или начальное профессиональное образование, впервые принимаемый на работу в течение трех месяцев после окончания учебного заведения или, в случае призыва на военную службу после окончания учебного заведения, после прохождения службы на должность в соответствии с полученной специальностью по трудовому договору с организацией, являющейся сельскохозяйственным товаропроизводителем, на срок не менее пяти лет.»;
2) в пункте 14 части 1 статьи 7 слова «с высшим образованием» исключить;
3) дополнить статьей 71 следующего содержания:
«Статья 71. Государственная поддержка кадровой политики
в сельском хозяйстве Владимирской области
1. Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки кадрового обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей:
1) целевая контрактная подготовка специалистов;
2) профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов;
3) единовременная денежная выплата молодым специалистам.
2. Порядок организации целевой контрактной подготовки специалистов, а также профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов устанавливается уполномоченным органом.
3. Молодому специалисту однократно выплачивается единовременная денежная выплата в следующих размерах:
1) имеющему высшее профессиональное образование – 100000 рублей;
2) имеющему среднее профессиональное образование – 70000 рублей;
3) имеющему начальное профессиональное образование – 50000 рублей.
Основанием для назначения единовременной денежной выплаты молодому специалисту является соглашение, заключенное между уполномоченным органом, работодателем и молодым специалистом, предусматривающее обязательное софинансирование работодателем 30 процентов от установленной настоящей частью выплаты.
В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста до истечения пяти лет, единовременная денежная выплата подлежит возврату в полном объеме, за исключением перевода работника по его просьбе или с его согласия в другую организацию, являющуюся сельскохозяйственным товаропроизводителем, на основании пункта 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Право на единовременную денежную выплату имеют молодые специалисты, заключившие трудовой договор после 1 мая 2012 года.
5. Порядок назначения и предоставления единовременной денежной выплаты устанавливается администрацией Владимирской области.
6. Государственная поддержка осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с действующим законодательством.».
Статья 2
Признать утратившими силу:
Закон Владимирской области от 2 сентября 2002 года № 93-ОЗ «О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2002, 11 сентября);
Закон Владимирской области от 1 декабря 2004 года № 222-ОЗ «О внесении изменений в Закон Владимирской области «О кадровом обеспечении агропромышленного комплекса Владимирской области» (Владимирские ведомости, 2004, 15 декабря).
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу с 1 мая 2012 года.
Губернатор Владимирской области
Н.В. Виноградов
Владимир
29 декабря 2011 г.
№ 132-ОЗ
Название файла: Документ3 00.00.0000 0:00:00
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 090.060.000 Сельское хозяйство, 090.060.010 Общие положения, 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 090.060.030 Сельскохозяйственные товаропроизводители |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: