О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Тамбовская областная Дума

ЗАКОН

30.01.2008 г.

г. Тамбов

№ 341-З

О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области

Утратил силу:

Закон Тамбовской области от 03.03.2009 г. № 500-З (ru 68000200900092)

Статья 1. Предельные нормативы оплаты труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципального служащего муниципального образования Тамбовской области производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом.

2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

материальная помощь;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, не может превышать должностного оклада государственного гражданского служащего Тамбовской области по соотносимой должности государственной гражданской службы Тамбовской области.

Должностной оклад муниципального служащего не может быть ниже должностного оклада государственного гражданского служащего Тамбовской области - специалиста 1 разряда младшей группы должностей.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

по высшим должностям муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - до 80 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы

Размернадбавки(впроцентах)

от 1 года до 5 лет

от 5 лет до 10 лет

от 10 лет до 15 лет

свыше 15

до 10

до 15

до 20

до 30

6. Предельный максимальный норматив размера оплаты труда муниципального служащего в муниципальных образованиях, которым предоставляются дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности, не может превышать денежного содержания государственного гражданского служащего Тамбовской области по соотносимой должности государственной гражданской службы Тамбовской области.

Предельный минимальный норматив размера денежного содержания муниципального служащего не может быть ниже трех должностных окладов государственного гражданского служащего Тамбовской области - специалиста 1 разряда младшей группы должностей.

Статья 2. Соотношение должностей

1. Под соотношением должностей в настоящем Законе понимается соответствие группы должностей муниципальной службы группе должностей государственной гражданской службы, а также соответствие должности муниципальной службы, включенной в Реестр должностей муниципальной службы в Тамбовской области, одной из должностей государственной гражданской службы, включенной в Реестр должностей государственной гражданской службы Тамбовской области.

2. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Тамбовской области устанавливается с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Тамбовской области и в целях обеспечения соотносительности основных условий оплаты труда, социальных гарантий и пенсионного обеспечения в соответствии с приложением к настоящему Закону.

Статья 3. Признание утратившими силу отдельных законов Тамбовской области

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

Закон Тамбовской области от 31 января 1997года № 92-З «О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области» (Информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, № 28, 2002, № 14, газета «Тамбовская жизнь», 2005, 3 июня, 2 августа; 2006, 31 мая, 7 июля, 10 ноября; 2007, 7 марта, 8 июня, 27 июля), за исключением статьи 1;

Закон Тамбовской области от 21 ноября 1997 года № 140-З «О квалификационных разрядах муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 1997, 5 декабря);

Закон Тамбовской области от 26 апреля 2000 года № 115-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном содержании муниципальных служащих, лиц, замещающих выборные муниципальные должности в органах местного самоуправления Тамбовской области» (Информационный бюллетень, № 28, 2005);

Закон Тамбовской области от 25 декабря 2002 года № 84-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (не опубликован);

Закон Тамбовской области от 20 мая 2005 года № 324-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 3 июня);

Закон Тамбовской области от 20 июля 2005 года № 348-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2005, 2 августа);

Закон Тамбовской области от 23 мая 2006 года № 38-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2006, 31 мая);

Закон Тамбовской области от 23 июня 2006 года № 62-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2006, 7 июля);

Закон Тамбовской области от 31 октября 2006 года № 95-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь», 2006, 10 ноября);

Закон Тамбовской области от 02 марта 2007 года № 158-З «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области (газета «Тамбовская жизнь», 2007, 7 марта);

Закон Тамбовской области от 04 июня 2007 года № 221-3 «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О Реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области» и Закон Тамбовской области «О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь» 2007, 8 июня);

Закон Тамбовской области от 23 июля 2007 года № 252-3 «О внесении изменений в Закон Тамбовской области «О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности «О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области» (газета «Тамбовская жизнь» 2007, 27 июля).

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Органам местного самоуправления в двухмесячный срок привести свои муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Закона.

Глава администрации

области О.И.Бетин