Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области



(утратил силу Законом Амурской области от 30.03.2021 №703-ОЗ)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ЗАКОН

АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 июня 2008 года №74-ОЗ

Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области

Принят Законодательным Собранием Амурской области 19 июня 2008 года

{Изменения:

Закон Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ;

Закон Амурской области от 30.03.2010 №319-ОЗ}

Закон Амурской области от 20.07.2012 №75-ОЗ}

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Амурской области «О муниципальной службе в Амурской области» определяет денежное содержание муниципального служащего области.

Статья 1

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) материальная помощь;

8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

3. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

4. К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока.

5.

{ч. 5 исключена в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

Статья 2

1. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

Стаж муниципальной службы

Процент должностного оклада

От 1 года до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения решения задач и исполнения функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции (максимальный размер не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно (максимальный размер ограничивается тремя должностными окладами);

{п.5 в ред. Закона Амурской области от 20.07.2012 №75-ОЗ}

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;

7) материальная помощь - в размере одного должностного оклада;

8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - в пределах соотношения классных чинов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области, установленным в приложении №1 к настоящему Закону.

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

2. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень и работающему по соответствующему профилю, устанавливается ежемесячная надбавка в размере:

1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада;

2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада.

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

3. Муниципальному служащему, замещающему должность в юридической службе, в основные обязанности которого входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющему высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.

4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, надбавки за ученую степень, материальной помощи и других выплат устанавливается положениями об этих выплатах, утверждаемыми представительным органом муниципального образования области.

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

Статья 3

1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом нормативов, установленных в соответствии с частью 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих не должен превышать с учетом части 1 настоящей статьи следующих средств на выплату (в расчете на год):

1) должностных окладов - двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - четырех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцати должностных окладов;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - полутора должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - трех должностных окладов;

7) ежемесячного денежного поощрения – тридцати трех должностных окладов;

{п.7 в ред. Закона Амурской области от 20.07.2012 №75-ОЗ}

8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - трех должностных окладов.

В фонде оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются также средства на:

1) выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока;

2) иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

3. Руководитель органа местного самоуправления области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.

{в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

Статья 4

Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местных бюджетов.

Статья 5

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) Закон Амурской области от 10.11.2005 № 87-ОЗ «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области»;

2) Закон Амурской области от 09.03.2006 № 158-ОЗ «О внесении изменений в Закон Амурской области «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области»;

3) Закон Амурской области от 02.05.2007 № 332-ОЗ «О внесении изменений в Закон Амурской области «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области»;

4) Закон Амурской области от 26.06.2007 № 355-ОЗ «О внесении изменений в Закон Амурской области «О системе оплаты труда в органах местного самоуправления Амурской области».

Статья 6

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.

Исполняющий обязанности

губернатора Амурской области

В. В. Марценко

Приложение № 1

к Закону Амурской области

от 30.06.2008 №74-ОЗ

{Приложение №1 в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

СООТНОШЕНИЕ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ

№

п/п

Классные чины муниципальных служащих

Классные чины государственной гражданской службы области

1

Действительный муниципальный советник 1 класса

действительный государственный советник Амурской области 1 класса

2

Действительный муниципальный советник 2 класса

действительный государственный советник Амурской области 2 класса

3

Действительный муниципальный советник 3 класса

действительный государственный советник Амурской области 3 класса

4

Муниципальный советник 1 класса

государственный советник Амурской области 1 класса

5

Муниципальный советник 2 класса

государственный советник Амурской области 2 класса

6

Муниципальный советник 3 класса

государственный советник Амурской области 3 класса

7

Советник муниципальной службы 1 класса

советник государственной гражданской службы Амурской области 1 класса

8

Советник муниципальной службы 2 класса

советник государственной гражданской службы Амурской области 2 класса

9

Советник муниципальной службы 3 класса

советник государственной гражданской службы Амурской области 3 класса

10

Референт муниципальной службы 1 класса

референт государственной гражданской службы Амурской области 1 класса

11

Референт муниципальной службы 2 класса

референт государственной гражданской службы Амурской области 2 класса

12

Референт муниципальной службы 3 класса

референт государственной гражданской службы Амурской области 3 класса

№

п/п

Классные чины муниципальных служащих

Классные чины государственной гражданской службы области

13

Секретарь муниципальной службы 1 класса

секретарь государственной гражданской службы Амурской области 1 класса

14

Секретарь муниципальной службы 2 класса

секретарь государственной гражданской службы Амурской области 2 класса

15

Секретарь муниципальной службы 3 класса

секретарь государственной гражданской службы Амурской области 3 класса

{Приложение №1 в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}

{в ред. Закона Амурской области от 30.03.2010 №319-ОЗ}

Приложение № 2

к Закону Амурской области

от 30.06.2008 №74-ОЗ

{Приложение № 2 исключено в ред. Закона Амурской области от 31.12.2009 №296-ОЗ}