Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2019г. |
Номер документа: | RU25000201900759 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Законодательное Cобрание Приморского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории
Приморского края"
Принят Законодательным Собранием Приморского края 24 июля 2019 года
Статья 1.
Внести в Закон Приморского края от 7 ноября 2014 года № 491-КЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2014, № 95, стр. 20; 2017, № 38, стр. 3) следующие изменения:
1)в статье 3:
а)часть 6 изложить в следующей редакции:
"6.Внеплановые проверки осуществляются в случаях:
1)поступления в уполномоченный орган обращений и заявлений от граждан, организаций, государственных органов, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, из средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2)поступления в уполномоченный орган требования прокурора о проведении проверки подведомственной организации, направленного в связи с поступившими в органы прокуратуры материалами и обращениями;
3)истечения срока устранения подведомственной организацией нарушений, указанных в акте проверки трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - акт проверки).";
б)часть 8 изложить в следующей редакции:
"8.Руководитель уполномоченного органа принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня наступления одного из случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.";
2)в части 2 статьи 6 слова "В исключительных случаях на" заменить словом "На";
3)в статье 8:
а)дополнить частью 21 следующего содержания:
"21.Срок устранения нарушений, указанных в акте проверки, не может быть менее 15 рабочих дней и не должен превышать 35 рабочих дней.
В случае невозможности устранить нарушения в срок, указанный в акте проверки, руководитель подведомственной организации не позднее чем за пять рабочих дней до его окончания обращается к руководителю уполномоченного органа с письменным ходатайством о продлении срока устранения нарушений.
Руководитель уполномоченного органа принимает решение о продлении срока устранения выявленных нарушений на срок не более чем 20 рабочих дней, о чем делается отметка в акте проверки.";
б)в части 4:
в абзаце первом слова "15 рабочих дней" заменить словами "пяти рабочих дней";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководитель уполномоченного органа рассматривает поступившие возражения и уведомляет подведомственную организацию о результатах такого рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня поступления возражений. Для рассмотрения доводов возражений может приглашаться руководитель подведомственной организации.
Не представляются возражения в отношении акта проверки, составленного по результатам проведения внеплановой проверки в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона.";
в)часть 5 изложить в следующей редакции:
"5.Руководитель подведомственной организации обязан устранить нарушения, выявленные при проверке, в срок, указанный в акте проверки, а также в срок не позднее трех рабочих дней со дня истечения срока, установленного для устранения нарушений, представить в уполномоченный орган отчет об устранении нарушений с приложением копий документов и материалов, подтверждающих устранение нарушений.";
г)часть 6 изложить в следующей редакции:
"6.В случае, если в ходе внеплановой проверки, проведенной в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона, установлено, что выявленные нарушения в подведомственной организации не устранены, уполномоченный орган в течение двух рабочих дней после составления акта проверки направляет его в орган, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.".
СТАТЬЯ 2.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющая обязанности
Губернатора края
В.Г. Щербина
г. Владивосток
30 июля 2019 года
№ 554-КЗ
ЗАКОН ПРИМОРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН
ПРИМОРСКОГО КРАЯ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории
Приморского края"
Принят Законодательным Собранием Приморского края 24 июля 2019 года
Статья 1.
Внести в Закон Приморского края от 7 ноября 2014 года № 491-КЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края" (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2014, № 95, стр. 20; 2017, № 38, стр. 3) следующие изменения:
1)в статье 3:
а)часть 6 изложить в следующей редакции:
"6.Внеплановые проверки осуществляются в случаях:
1)поступления в уполномоченный орган обращений и заявлений от граждан, организаций, государственных органов, лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципальных образований Приморского края, из средств массовой информации о нарушениях в подведомственных организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
2)поступления в уполномоченный орган требования прокурора о проведении проверки подведомственной организации, направленного в связи с поступившими в органы прокуратуры материалами и обращениями;
3)истечения срока устранения подведомственной организацией нарушений, указанных в акте проверки трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - акт проверки).";
б)часть 8 изложить в следующей редакции:
"8.Руководитель уполномоченного органа принимает решение о проведении внеплановой проверки в течение пяти рабочих дней со дня наступления одного из случаев, предусмотренных частью 6 настоящей статьи.";
2)в части 2 статьи 6 слова "В исключительных случаях на" заменить словом "На";
3)в статье 8:
а)дополнить частью 21 следующего содержания:
"21.Срок устранения нарушений, указанных в акте проверки, не может быть менее 15 рабочих дней и не должен превышать 35 рабочих дней.
В случае невозможности устранить нарушения в срок, указанный в акте проверки, руководитель подведомственной организации не позднее чем за пять рабочих дней до его окончания обращается к руководителю уполномоченного органа с письменным ходатайством о продлении срока устранения нарушений.
Руководитель уполномоченного органа принимает решение о продлении срока устранения выявленных нарушений на срок не более чем 20 рабочих дней, о чем делается отметка в акте проверки.";
б)в части 4:
в абзаце первом слова "15 рабочих дней" заменить словами "пяти рабочих дней";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Руководитель уполномоченного органа рассматривает поступившие возражения и уведомляет подведомственную организацию о результатах такого рассмотрения не позднее пяти рабочих дней со дня поступления возражений. Для рассмотрения доводов возражений может приглашаться руководитель подведомственной организации.
Не представляются возражения в отношении акта проверки, составленного по результатам проведения внеплановой проверки в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона.";
в)часть 5 изложить в следующей редакции:
"5.Руководитель подведомственной организации обязан устранить нарушения, выявленные при проверке, в срок, указанный в акте проверки, а также в срок не позднее трех рабочих дней со дня истечения срока, установленного для устранения нарушений, представить в уполномоченный орган отчет об устранении нарушений с приложением копий документов и материалов, подтверждающих устранение нарушений.";
г)часть 6 изложить в следующей редакции:
"6.В случае, если в ходе внеплановой проверки, проведенной в соответствии с пунктом 3 части 6 статьи 3 настоящего Закона, установлено, что выявленные нарушения в подведомственной организации не устранены, уполномоченный орган в течение двух рабочих дней после составления акта проверки направляет его в орган, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.".
СТАТЬЯ 2.
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющая обязанности
Губернатора края
В.Г. Щербина
г. Владивосток
30 июля 2019 года
№ 554-КЗ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 015.000.000 Трудовое законодательство |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: