Основная информация
Дата опубликования: | 30 сентября 2015г. |
Номер документа: | RU64000201501103 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Саратовская областная Дума |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Саратовской областной Думой
30 сентября 2015 года
N 119-ЗСО
О внесении изменений в Закон Саратовской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области»
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 г. N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 г. N 22-ЗСО) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"работающий в сельскохозяйственной организации на момент окончания образовательной организации либо трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации в течение трех месяцев со дня окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации и заключивший с сельскохозяйственной организацией трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данная организация является основным местом работы молодого специалиста;";
б) в абзаце пятом слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Виды государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области
1. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области осуществляется в виде:
предоставления молодым специалистам единовременной денежной выплаты;
предоставления молодым специалистам ежегодного денежного пособия.
2. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области может осуществляться с помощью иных видов поддержки, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством области, кроме указанных в части 1 настоящей статьи.";
3) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
"Статья 4.1. Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области
Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";
4) в статье 5:
а) в абзаце третьем части 2 слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
б) в части 3:
после слов "со дня заключения договора" дополнить словами "о предоставлении единовременной денежной выплаты";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи.";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Возврат денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, не производится в случаях:
расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
трудоустройства в сельскохозяйственной организации или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев с момента увольнения или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
перевода молодого специалиста по его просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Порядок возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в случаях, предусмотренных настоящей частью, устанавливается Правительством области.";
5) в статье 7:
а) в части 3 слова "воинская служба" в соответствующем падеже заменить словами "военная служба" в соответствующем падеже;
б) в абзаце третьем части 4 слова "воинской службы" заменить словами "военной службы".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
30 сентября 2015 года
N 119-ЗСО
ЗАКОН
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят Саратовской областной Думой
30 сентября 2015 года
N 119-ЗСО
О внесении изменений в Закон Саратовской области «О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области»
Статья 1
Внести в Закон Саратовской области от 28 октября 2011 г. N 148-ЗСО "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Саратовской области" (с изменениями от 3 марта 2014 г. N 22-ЗСО) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"работающий в сельскохозяйственной организации на момент окончания образовательной организации либо трудоустроившийся в сельскохозяйственной организации в течение трех месяцев со дня окончания образовательной организации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) согласно полученной квалификации и заключивший с сельскохозяйственной организацией трудовой договор на срок не менее трех лет в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, при условии, что данная организация является основным местом работы молодого специалиста;";
б) в абзаце пятом слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Виды государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса области
1. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области осуществляется в виде:
предоставления молодым специалистам единовременной денежной выплаты;
предоставления молодым специалистам ежегодного денежного пособия.
2. Государственная поддержка кадрового потенциала агропромышленного комплекса области может осуществляться с помощью иных видов поддержки, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством области, кроме указанных в части 1 настоящей статьи.";
3) дополнить статьей 4.1 следующего содержания:
"Статья 4.1. Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области
Целевой прием и целевое обучение для подготовки специалистов агропромышленного комплекса области осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".";
4) в статье 5:
а) в абзаце третьем части 2 слова "воинской службы" заменить словами "военной службы";
б) в части 3:
после слов "со дня заключения договора" дополнить словами "о предоставлении единовременной денежной выплаты";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Право на получение единовременной денежной выплаты предоставляется молодым специалистам однократно, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым части 1 настоящей статьи.";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Возврат денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, не производится в случаях:
расторжения трудового договора с сельскохозяйственной организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7, 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
трудоустройства в сельскохозяйственной организации или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в срок не позднее трех месяцев с момента увольнения или прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства;
перевода молодого специалиста по его просьбе или с его согласия в другую сельскохозяйственную организацию на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Порядок возврата денежных средств, полученных в качестве единовременной денежной выплаты, в случаях, предусмотренных настоящей частью, устанавливается Правительством области.";
5) в статье 7:
а) в части 3 слова "воинская служба" в соответствующем падеже заменить словами "военная служба" в соответствующем падеже;
б) в абзаце третьем части 4 слова "воинской службы" заменить словами "военной службы".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Саратовской области
В.В.РАДАЕВ
30 сентября 2015 года
N 119-ЗСО
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: