Основная информация

Дата опубликования: 30 октября 2006г.
Номер документа: ru78000200600318
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Санкт-Петербург
Принявший орган: Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Законы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА "О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ (ЗАМЕЩАВШИХ) ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"

Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга

18 октября 2006 года

Статья 1

Внести в Закон Санкт-Петербурга от 11 мая 2005 года N 224-28 "О гарантиях деятельности лиц, замещающих (замещавших) государственные должности Санкт-Петербурга" следующие изменения и дополнения:

1. Статью 9 дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Лицам, замещающим государственные должности Санкт-Петербурга, производятся иные выплаты, не входящие в состав денежного содержания и предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга (далее - иные выплаты).".

2. Пункт 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"1. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга в государственных органах Санкт-Петербурга, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на одно лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, в год):

1) оклада за классный чин - в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере шести должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере двух с половиной должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести должностных окладов;

6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одного оклада денежного содержания;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, формируется за счет средств, предусмотренных частью первой настоящего пункта, а также за счет средств, предусмотренных на иные выплаты.".

Статья 2

Настоящий Закон Санкт-Петербурга вступает в силу с 1 января 2007 года.

Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко

Санкт-Петербург

30 октября 2006 года

N 509-81

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Администрации Санкт-Петербурга № 11 от 27.11.2006, Газета "Санкт-Петербургские ведомости" № 208 от 08.11.2006
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать