Основная информация
| Дата опубликования: | 14 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU19000202000756 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Хакасия |
| Принявший орган: | Верховный совет Республики Хакасия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Законы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
от 14.10.2020 № 56-ЗРХ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»
Принят Верховным Советом Республики Хакасия 30 сентября 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2007, № 49, № 67; 2008, № 26, № 42; 2009, № 5, № 86; 2010, № 55, № 72; 2011, № 61, № 110, № 123; 2012, № 21, № 51, № 95; 2013, № 32, № 80, № 87; 2014, № 37; 2015, № 21, № 58; 2016, № 20, № 44, № 95; 2017, № 64, № 76, № 90; 2018, № 14, № 47, № 76; 2019, № 27, № 34) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 6:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном приложением 5 к настоящему Закону;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Республики Хакасия, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»;
б) дополнить пунктом 31 следующего содержания:
«31) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;»;
2) в статье 142:
а) в части 1 слова «в порядке и сроки, которые установлены» заменить словами «в порядке, установленном»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Взыскание за коррупционное правонарушение применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.»;
3) дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.О. Коновалов
Приложение
к Закону Республики Хакасия
«О внесении изменений
в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
«Приложение 5
к Закону Республики Хакасия
«О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим в Республике Хакасия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно – некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление) не позднее чем за два месяца до начала планируемого участия в управлении некоммерческой организацией.
Муниципальный служащий лично подает заявление представителю нанимателя (работодателю) либо направляет его по почте с уведомлением о вручении либо по электронной почте с уведомлением о доставке.
3. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий планирует участвовать на безвозмездной основе.
4. Кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) в день получения заявления регистрирует его в журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал регистрации) и в этот же день копию заявления с отметкой о регистрации выдает муниципальному служащему либо направляет по почте с уведомлением о вручении либо по электронной почте с уведомлением о доставке.
Форма и порядок ведения журнала регистрации устанавливаются органом местного самоуправления.
5. В течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.
6. Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в заявлении;
2) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
3) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
4) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
7. Заявление и мотивированное заключение в течение девяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляются кадровой службой (муниципальным служащим, осуществляющим кадровую работу) представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
8. Если представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения придет к выводу о возможности возникновения личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией, он принимает решение о направлении этих документов для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов.
Представитель нанимателя (работодатель) в течение 11 рабочих дней со дня регистрации заявления на основании решения, принятого в соответствии с настоящим пунктом, направляет в комиссию представление, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией (далее – представление).
9. В течение 35 рабочих дней со дня регистрации заявления представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
Решение, указанное в подпункте 2 настоящего пункта, должно содержать обоснование.
10. Решение, указанное в пункте 9 настоящего Порядка, в день его принятия оформляется актом представителя нанимателя (работодателя).
Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему кадровой службой (муниципальным служащим, осуществляющим кадровую работу) лично под подпись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении в течение одного рабочего дня со дня оформления акта представителя нанимателя (работодателя).
11. Решение, указанное в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка, принимается в следующих случаях:
1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться на возмездной основе;
3) некоммерческая организация, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, не соответствует требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
12. Заявление, мотивированное заключение, решение комиссии и решение представителя нанимателя (работодателя), указанное в пункте 9 настоящего Порядка, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
13. При изменении намерения участвовать в управлении некоммерческой организацией либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий вправе представить представителю нанимателя (работодателю) заявление об отзыве своего заявления в период со дня его регистрации до дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка.
14. В случае нарушения представителем нанимателя (работодателем) срока, установленного пунктом 9 настоящего Порядка, муниципальный служащий вправе обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.
Приложение
к Порядку получения
муниципальным служащим
в Республике Хакасия
разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией
Форма
___________________________________________
(наименование должности,
инициалы, фамилия представителя нанимателя
(работодателя) муниципального служащего)
___________________________________________
___________________________________________
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
муниципального служащего)
___________________________________________
___________________________________________
(контактный телефон, почтовый адрес и адрес электронной почты)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 6 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» прошу разрешить мне с ________________________________________
(дата начала и (или) период планируемого участия
в управлении некоммерческой организацией)
участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________________________________
(полное и (если имеется) сокращенное наименование, адрес (место нахождения)
постоянно действующего органа, ИНН, основной вид деятельности некоммерческой организации,
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
характер планируемого участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа), основные функции муниципального служащего в случае его участия в управлении некоммерческой организацией)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой мной должности муниципальной службы.
Копия учредительного документа некоммерческой организации на ____ листах прилагается.
_____________ _________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений _______________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
____________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
от 14.10.2020 № 56-ЗРХ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РЕСПУБЛИКЕ ХАКАСИЯ»
Принят Верховным Советом Республики Хакасия 30 сентября 2020 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» («Вестник Хакасии», 2007, № 49, № 67; 2008, № 26, № 42; 2009, № 5, № 86; 2010, № 55, № 72; 2011, № 61, № 110, № 123; 2012, № 21, № 51, № 95; 2013, № 32, № 80, № 87; 2014, № 37; 2015, № 21, № 58; 2016, № 20, № 44, № 95; 2017, № 64, № 76, № 90; 2018, № 14, № 47, № 76; 2019, № 27, № 34) следующие изменения:
1) в части 1 статьи 6:
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя (работодателя), которое получено в порядке, установленном приложением 5 к настоящему Закону;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований Республики Хакасия, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;»;
б) дополнить пунктом 31 следующего содержания:
«31) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;»;
2) в статье 142:
а) в части 1 слова «в порядке и сроки, которые установлены» заменить словами «в порядке, установленном»;
б) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Взыскание за коррупционное правонарушение применяется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.»;
3) дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему Закону.
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Глава Республики Хакасия –
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.О. Коновалов
Приложение
к Закону Республики Хакасия
«О внесении изменений
в Закон Республики Хакасия
«О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
«Приложение 5
к Закону Республики Хакасия
«О муниципальной службе
в Республике Хакасия»
ПОРЯДОК
получения муниципальным служащим в Республике Хакасия разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно – некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Муниципальный служащий обязан обратиться к представителю нанимателя (работодателю) с заявлением о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – заявление) не позднее чем за два месяца до начала планируемого участия в управлении некоммерческой организацией.
Муниципальный служащий лично подает заявление представителю нанимателя (работодателю) либо направляет его по почте с уведомлением о вручении либо по электронной почте с уведомлением о доставке.
3. Заявление оформляется муниципальным служащим в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий планирует участвовать на безвозмездной основе.
4. Кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) в день получения заявления регистрирует его в журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией (далее – журнал регистрации) и в этот же день копию заявления с отметкой о регистрации выдает муниципальному служащему либо направляет по почте с уведомлением о вручении либо по электронной почте с уведомлением о доставке.
Форма и порядок ведения журнала регистрации устанавливаются органом местного самоуправления.
5. В течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее – мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения кадровая служба (муниципальный служащий, осуществляющий кадровую работу) может с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.
6. Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в заявлении;
2) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
3) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
4) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
7. Заявление и мотивированное заключение в течение девяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляются кадровой службой (муниципальным служащим, осуществляющим кадровую работу) представителю нанимателя (работодателю) для принятия одного из решений, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
8. Если представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения придет к выводу о возможности возникновения личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией, он принимает решение о направлении этих документов для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов.
Представитель нанимателя (работодатель) в течение 11 рабочих дней со дня регистрации заявления на основании решения, принятого в соответствии с настоящим пунктом, направляет в комиссию представление, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией (далее – представление).
9. В течение 35 рабочих дней со дня регистрации заявления представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в случаях, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
Решение, указанное в подпункте 2 настоящего пункта, должно содержать обоснование.
10. Решение, указанное в пункте 9 настоящего Порядка, в день его принятия оформляется актом представителя нанимателя (работодателя).
Заверенная копия указанного акта выдается муниципальному служащему кадровой службой (муниципальным служащим, осуществляющим кадровую работу) лично под подпись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении в течение одного рабочего дня со дня оформления акта представителя нанимателя (работодателя).
11. Решение, указанное в подпункте 2 пункта 9 настоящего Порядка, принимается в следующих случаях:
1) наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться на возмездной основе;
3) некоммерческая организация, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, не соответствует требованиям подпункта «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
12. Заявление, мотивированное заключение, решение комиссии и решение представителя нанимателя (работодателя), указанное в пункте 9 настоящего Порядка, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
13. При изменении намерения участвовать в управлении некоммерческой организацией либо обстоятельств, связанных с таким участием, муниципальный служащий вправе представить представителю нанимателя (работодателю) заявление об отзыве своего заявления в период со дня его регистрации до дня принятия решения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка.
14. В случае нарушения представителем нанимателя (работодателем) срока, установленного пунктом 9 настоящего Порядка, муниципальный служащий вправе обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.
Приложение
к Порядку получения
муниципальным служащим
в Республике Хакасия
разрешения представителя
нанимателя (работодателя) на участие
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой
организацией
Форма
___________________________________________
(наименование должности,
инициалы, фамилия представителя нанимателя
(работодателя) муниципального служащего)
___________________________________________
___________________________________________
от ________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________
фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
муниципального служащего)
___________________________________________
___________________________________________
(контактный телефон, почтовый адрес и адрес электронной почты)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 6 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» прошу разрешить мне с ________________________________________
(дата начала и (или) период планируемого участия
в управлении некоммерческой организацией)
участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией __________________________________________________________________
(полное и (если имеется) сокращенное наименование, адрес (место нахождения)
постоянно действующего органа, ИНН, основной вид деятельности некоммерческой организации,
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
характер планируемого участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (единолично или в составе коллегиального органа), основные функции муниципального служащего в случае его участия в управлении некоммерческой организацией)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей по замещаемой мной должности муниципальной службы.
Копия учредительного документа некоммерческой организации на ____ листах прилагается.
_____________ _________________________ «___»___________20___ г.
(подпись) (инициалы, фамилия)
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений _______________
Дата регистрации заявления «___»___________20___ г.
____________ ____________________________________________________
(подпись) (наименование должности, инициалы, фамилия лица,
зарегистрировавшего заявление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 070.040.000 Трудовой стаж, 070.060.000 Пенсии (см. также 200.160.030), 080.070.030 Расходы местных бюджетов |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
