Основная информация
| Дата опубликования: | 10 февраля 2023г. |
| Номер документа: | RU02006418202200077 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Алтай |
| Принявший орган: | Администрация Усть-Канского района (аймака) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-КАНСКОГО РАЙОНА (АЙМАКА)
Емейл: moust-kan@mail.ru
Должность: Глава Усть-Канского района (аймака)"с. Усть-Кан
Дата подписи: 18.01.2023 16:34:38
Администрация
Усть‑Канского района (аймака)
Республики Алтай
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2022 года № 93
О порядке выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно Постановлению Правительства РФ от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу РФ «Развитие образования», Законом Республики Алтай, Постановлению Правительства Республики Алтай от 16.06.2020 № 208 «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Алтай, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», руководствуясь Уставом муниципального образования «Усть-Канский район», принятого Решением сессии Совета депутатов муниципального образования «Усть-Канский район» от 20.02.2018 года № 29-253, Администрация Усть-Канского района (аймака)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 01 января 2023 года ежемесячное денежное вознаграждение в размере 5000 (пять тысяч) рублей за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
2. Утвердить Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы согласно приложению № 1.
3. Управлению по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район» обеспечить сохранение размера вознаграждений за выполнение функций классного руководителя, действовавших по состоянию на 31 декабря 2022 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2023 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Усть-Канского района (аймака) Сабина А.С.
Глава Усть-Канского района (аймака) Р.В. Кокушев
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО:
постановлением администрации Усть-Канского района (аймака) от ________ №_____
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МО «УСТЬ-КАНСКИЙ РАЙОН», РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ.
1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - вознаграждение, образовательные организации).
2. Источником финансового обеспечения вознаграждения являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые за счет республиканского бюджета Республики Алтай бюджету муниципального образования «Усть-Канский район».
Главным распорядителем средств муниципального бюджета МО «Усть-Канский район», предусмотренных для выплаты вознаграждения, является Управление по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
3. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, осуществляющие функции классного руководителя (далее- педагогические работники).
4. Педагогическим работникам устанавливается вознаграждение в размере 5000 (пять тысяч) рублей в месяц с учетом установленных федеральным законодательством компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях - районный коэффициент 40% (далее - размер вознаграждения).
5. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство одновременно в двух и более классах (классах/комплектах), выплачивается не более двух размеров вознаграждения.
6. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в день выплаты этим педагогическим работникам заработной платы.
7. Вознаграждение начисляется и выплачивается педагогическому работнику за фактически отработанное время.
8. Вознаграждение не начисляется и не выплачивается педагогическому работнику в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет.
9. Вознаграждение устанавливается, начисляется и выплачивается на основании распорядительного акта образовательной организации со дня исполнения педагогическим работником функций классного руководителя.
10. Размер и условия выплаты вознаграждения являются обязательными для включения в трудовые договоры педагогических работников.
11. Руководители образовательных организаций не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район» отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по форме, утвержденной правовым актом Управления по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
12. Контроль за целевым использованием денежных средств, предусмотренных на обеспечение выплаты вознаграждения, осуществляется Управлением по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ УСТЬ-КАНСКОГО РАЙОНА (АЙМАКА)
Емейл: moust-kan@mail.ru
Должность: Глава Усть-Канского района (аймака)"с. Усть-Кан
Дата подписи: 18.01.2023 16:34:38
Администрация
Усть‑Канского района (аймака)
Республики Алтай
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2022 года № 93
О порядке выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона РФ от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно Постановлению Правительства РФ от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу РФ «Развитие образования», Законом Республики Алтай, Постановлению Правительства Республики Алтай от 16.06.2020 № 208 «О ежемесячном денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных организаций Республики Алтай, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы», руководствуясь Уставом муниципального образования «Усть-Канский район», принятого Решением сессии Совета депутатов муниципального образования «Усть-Канский район» от 20.02.2018 года № 29-253, Администрация Усть-Канского района (аймака)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 01 января 2023 года ежемесячное денежное вознаграждение в размере 5000 (пять тысяч) рублей за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.
2. Утвердить Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций МО «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы согласно приложению № 1.
3. Управлению по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район» обеспечить сохранение размера вознаграждений за выполнение функций классного руководителя, действовавших по состоянию на 31 декабря 2022 года.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2023 года.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Усть-Канского района (аймака) Сабина А.С.
Глава Усть-Канского района (аймака) Р.В. Кокушев
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО:
постановлением администрации Усть-Канского района (аймака) от ________ №_____
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МО «УСТЬ-КАНСКИЙ РАЙОН», РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ.
1. Настоящий Порядок определяет порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Усть-Канский район», реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее - вознаграждение, образовательные организации).
2. Источником финансового обеспечения вознаграждения являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые за счет республиканского бюджета Республики Алтай бюджету муниципального образования «Усть-Канский район».
Главным распорядителем средств муниципального бюджета МО «Усть-Канский район», предусмотренных для выплаты вознаграждения, является Управление по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
3. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники образовательных организаций, осуществляющие функции классного руководителя (далее- педагогические работники).
4. Педагогическим работникам устанавливается вознаграждение в размере 5000 (пять тысяч) рублей в месяц с учетом установленных федеральным законодательством компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях - районный коэффициент 40% (далее - размер вознаграждения).
5. Педагогическим работникам, осуществляющим классное руководство одновременно в двух и более классах (классах/комплектах), выплачивается не более двух размеров вознаграждения.
6. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается в день выплаты этим педагогическим работникам заработной платы.
7. Вознаграждение начисляется и выплачивается педагогическому работнику за фактически отработанное время.
8. Вознаграждение не начисляется и не выплачивается педагогическому работнику в период нахождения его в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет.
9. Вознаграждение устанавливается, начисляется и выплачивается на основании распорядительного акта образовательной организации со дня исполнения педагогическим работником функций классного руководителя.
10. Размер и условия выплаты вознаграждения являются обязательными для включения в трудовые договоры педагогических работников.
11. Руководители образовательных организаций не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, представляют в Управление по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район» отчет о расходовании денежных средств на выплату вознаграждения по форме, утвержденной правовым актом Управления по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
12. Контроль за целевым использованием денежных средств, предусмотренных на обеспечение выплаты вознаграждения, осуществляется Управлением по образованию и молодежной политике МО «Усть-Канский район».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | на информационном стенде в Администрации Усть-Канского района (аймака), а также информационных стендах администраций сельских поселений, входящих в состав муниципального образования «Усть-Канский район»29.01.2020г № №93 от 29.12.2022 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений, 190.040.000 Управление в области образования. Программы развития образования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
