О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ОБРАЗОВАНИЕ»



АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 15.10.2020 № 595

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ОБРАЗОВАНИЕ»

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по виду экономической деятельности «Образование», утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 19.09.2019 № 546, следующие изменения:

1) в абзаце десятом пункта 1.2 раздела 1 слова «номенклатурой должностей педагогических работников учреждений, должностей руководителей учреждений» заменить словами «номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

2) в разделе 2:

- в пункте 2.2:

- абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Должностные оклады руководителей учреждений повышаются в следующих размерах:»;

- дополнить абзацами следующего содержания:

«- на 15 процентов - за работу в организациях, имеющих классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, адаптированные образовательные программы среднего профессионального образования и адаптированные дополнительные общеобразовательные программы (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу в санаторных организациях, осуществляющих обучение и необходимые лечебные, реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении;

- на 15 процентов - за работу в следующих общеобразовательных организациях, имеющих интернат: смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей-интернат «Феникс», областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом «Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус», смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом «Лицей имени Кирилла и Мефодия»;

- на 15 процентов - за работу в организациях, имеющих классы, группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- на 20 процентов - за работу в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- на 40 процентов - за работу в учреждениях дополнительного профессионального образования;

- на 30 процентов - за работу в организациях, обеспечивающих психолого-педагогическое сопровождение детей с расстройствами аутистического спектра, с ранним детским аутизмом, с задержкой психического развития, с синдромом Дауна, с задержкой речевого развития, имеющих двигательные нарушения, за психокоррекционную, психопрофилактическую работу с кровными детьми, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей;

- на 40 процентов - руководителям учреждений, замещающим должность доцента;

- на 60 процентов – руководителям учреждений, замещающим должность профессора.

Руководителям учреждений устанавливаются ежемесячные надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

- 3 000 рублей - за ученую степень кандидата наук по профилю организации;

- 7 000 рублей - за ученую степень доктора наук по профилю организации;

- 1 000 рублей - за имеющиеся государственные награды Российской Федерации, СССР и союзных республик. Надбавка производится только при условии соответствия государственной награды профилю организации. При наличии у руководителя учреждения двух и более государственных наград указанное повышение применяется по одному из оснований.

Повышение должностных окладов с учетом указанных ежемесячных надбавок образует новый должностной оклад, применяемый при исчислении заработной платы.»;

- в абзаце пятом пункта 2.6 слово «деятельности» заменить словами «работы руководителя»;

3) абзац пятый пункта 3.6 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«- на 15 процентов - за работу в следующих общеобразовательных организациях: смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей-интернат «Феникс», областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом «Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус», смоленском областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом «Лицей имени Кирилла и Мефодия»;».

И.о. Губернатора

Смоленской области

К.В. Никонов