Основная информация
| Дата опубликования: | 20 февраля 2023г. |
| Номер документа: | RU17000202300088 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Республики Тыва |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2023 г. № 91
Об иных дополнительных выплатах
лицам, замещающим должности
государственной гражданской
службы Республики Тыва
В целях приведения оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва в соответствие с требованиями статей 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 10 Закона Республики Тыва от 6 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Государственным гражданским служащим Республики Тыва, полностью отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в случае если их месячное денежное содержание ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установить иную дополнительную выплату – доплата до минимального размера оплаты труда в размере разницы между величиной минимального размера оплаты труда и месячного денежного содержания.
Государственным гражданским служащим Республики Тыва, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени и (или) не выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), доведение до величины минимального размера оплаты труда производится пропорционально фактически отработанному времени.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных служащих Республики Тыва.
3. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Республики Тыва В. Ховалыг
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 февраля 2023 г. № 91
Об иных дополнительных выплатах
лицам, замещающим должности
государственной гражданской
службы Республики Тыва
В целях приведения оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Тыва в соответствие с требованиями статей 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьи 10 Закона Республики Тыва от 6 июля 2006 г. № 1889 ВХ-I «О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва» Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Государственным гражданским служащим Республики Тыва, полностью отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в случае если их месячное денежное содержание ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установить иную дополнительную выплату – доплата до минимального размера оплаты труда в размере разницы между величиной минимального размера оплаты труда и месячного денежного содержания.
Государственным гражданским служащим Республики Тыва, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени и (или) не выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), доведение до величины минимального размера оплаты труда производится пропорционально фактически отработанному времени.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва принять аналогичные нормативные правовые акты в отношении муниципальных служащих Республики Тыва.
3. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава Республики Тыва В. Ховалыг
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2023 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
