Основная информация
| Дата опубликования: | 27 декабря 2022г. |
| Номер документа: | RU42027020202200308 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Кемеровская область – Кузбасс
Администрация
Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы
В соответствии с постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 06.10.2020 № 1118 «Об утверждении Положения о муниципальных программах Ленинск-Кузнецкого муниципального округа» администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы согласно приложению.
2. Считать утратившими силу с 01.01.2023:
- пункт 1 постановления администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 29.12.2021 № 1389 «Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2021 – 2024 годы»;
- постановление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 28.06.2022 № 629 «О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 29.12.2021 № 1389 «Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2021 – 2024 годы».
3. Обнародовать настоящее постановление на стендах, размещенных в помещении администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа по адресу: 652507, Кемеровская область – Кузбасс, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Григорченкова, дом № 47, а так же в зданиях территориальных отделов, входящих в состав территориального управления администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, расположенных по следующим адресам: Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, п. Демьяновка, ул. Космонавтов, 13; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Драченино, ул. Спортивная, 8; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Красное, ул. 40 лет Октября, 2; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Подгорное, пер. Кольцевой, 7; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, п. Чкаловский, ул. 50 лет Октября, 4; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Чусовитино, ул. Школьная, 14; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Шабаново, ул. Советская, 71Б, разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального округа – руководителя аппарата Д.П. Полежайкина.
5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.
Положения паспорта Муниципальной программы, раздела 4 текстовой части Муниципальной программы в части ресурсного обеспечения на 2023-2025 годы, раздела 5 текстовой части Муниципальной программы в части плановых значений целевых показателей (индикаторов) на 2023-2025 годы применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, начиная с бюджета Ленинск-Кузнецкого муниципального округа на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.
Глава
Ленинск-Кузнецкого
муниципального округа Е.В. Никитин
г. Ленинск-Кузнецкий
«27» декабря 2022 г.
№ 1243
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Ленинск-Кузнецкого
муниципального округа
от 27 декабря 2022 г.
№ 1243
Паспорт муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы
Наименование муниципальной программы
«Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы (далее – Программа)
Директор муниципальной программы
Заместитель главы муниципального округа – руководитель аппарата
Ответственный исполнитель (координатор) муниципальной программы
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Исполнители муниципальной программы
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Наименование подпрограмм муниципальной программы
1. «Кадры и управление».
2. «Взаимодействие со средствами массовой информации».
Цели муниципальной программы
1. Своевременное обеспечение жителей Ленинск-Кузнецкого муниципального округа информацией о деятельности органов местного самоуправления.
2. Повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
Задачи муниципальной программы
- обеспечение постоянного информирования жителей о жизни округа через средства массовой информации различного уровня;
- издание брошюр, буклетов, отражающих наиболее важные аспекты жизнедеятельности округа;
- повышение квалификации муниципальных служащих;
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении;
- участие муниципальных служащих в семинарах по основным вопросам деятельности;
- повышение квалификации муниципальных служащих в ходе проведения семинаров для специалистов администрации муниципального округа
Сроки реализации муниципальной программы
2022 – 2025 годы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации
Общий объем средств, необходимых для реализации Программы на 2022 – 2025 годы, составляет 34 440,3 тыс. руб.,
в том числе по годам ее реализации:
2022 год – 8 940,3 тыс. руб.,
2023 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2024 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2025 год – 8 500,0 тыс. руб.,
в том числе по источникам финансирования: из средств местного бюджета –
34 440,3 тыс. руб., в том числе по годам реализации:
2022 год – 8 940,3 тыс. руб.,
2023 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2024 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2025 год – 8 500,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
- повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- повышение уровня удовлетворенности населения информационной открытостью органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
1. Характеристика текущего состояния в Ленинск-Кузнецком муниципальном округе сферы деятельности, для решения задач которой разработана муниципальная программа, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем
Подпрограмма «Кадры и управление»
Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления.
В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для органов местного самоуправления.
Современные требования к муниципальным служащим, предъявляемые государством в рамках реализуемой административной реформы, а также обществом, значительно возросли.
В связи с этим, необходимо формировать профессиональный состав муниципальных служащих, способный качественно осуществлять поставленные перед ним профессиональные задачи.
В настоящее время нерешенными остаются проблемы организованного системного повышения квалификации муниципальных служащих, формирования и использования кадрового резерва.
Решение указанных проблем и обеспечение должного качества кадрового состава будут являться приоритетными направлениями деятельности на весь период действия настоящей Подпрограммы.
Реализация Подпрограммы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.
Подпрограмма также разработана для признания созидательных и инициативных граждан и коллективов, внесших значительный вклад в развитие Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, и направлена на дальнейшее моральное и материальное стимулирование граждан, представленных к награждению по инициативе руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального округа.
Проводимая работа по организации и проведению торжественных мероприятий, премированию различных организаций округа и занятых на них работников повышает мотивацию руководителей и имидж профессий.
Звание «Почетный житель Ленинск-Кузнецкого муниципального района» присваивается жителям округа в любых сферах деятельности, за проявленное мужество, смелость, отвагу, повышение авторитета, достижение значимого роста и экономической стабильности
Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, общественную деятельность.
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Подпрограмма разработана для реализации конституционного права граждан, проживающих на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, на получение своевременной информации об экономической, социальной и политической обстановке в Ленинск-Кузнецком муниципальном округе, в том числе о деятельности органов местного самоуправления. Подпрограмма обеспечивает публикацию в средствах массовой информации нормативных правовых актов: решений Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, постановлений и распоряжений администрации округа, а также других официальных документов.
2. Описание целей и задач муниципальной программы.
Цели программы:
- своевременное обеспечение жителей округа информацией о деятельности органов местного самоуправления;
- повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
Задачи программы:
- обеспечение постоянного информирования жителей о жизни округа через средства массовой информации различного уровня;
- издание брошюр, буклетов, отражающих важные аспекты жизнедеятельности округа;
- повышение квалификации муниципальных служащих;
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении;
- участие муниципальных служащих в семинарах по основным вопросам деятельности;
- повышение квалификации муниципальных служащих в ходе проведения семинаров для специалистов администрации муниципального округа.
3. Перечень подпрограмм муниципальной программы с кратким описанием подпрограмм (в случае их наличия) и основных мероприятий муниципальной программы
Для достижения заявленных целей и решения поставленных задач в рамках настоящей Программы предусмотрена реализация двух подпрограмм:
1. «Кадры и управление».
2. «Взаимодействие со средствами массовой информации».
Конкретный перечень программных мероприятий на 2022 – 2025 годы приведен в разделе 4 Программы.
4. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия
Источник финансирования
Объем финансовых ресурсов, тыс. рублей
Исполнитель
План 2022 год
План 2023 год
План 2024 год
План 2025 год
1
2
3
4
5
6
7
Муниципальная программа «Кадры, управление и средства массовой информации»
Всего:
8940,3
8500,0
8500,0
8500,0
местный бюджет
8940,3
8500,0
8500,0
8500,0
Х
Подпрограмма «Кадры и управление»
Всего:
5340,3
4000,0
4000,0
4000,0
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
местный бюджет
5340,3
4000,0
4000,0
4000,0
Х
1. Выплата ежемесячных пособий Почетным жителям
Всего:
440,0
440,0
440,0
440,0
Х
местный бюджет
440,0
440,0
440,0
440,0
Х
2. Денежное сопровождение наградной системы
Всего:
3720,0
3140,0
3140,0
3140,0
Х
местный бюджет
3720,0
3140,0
3140,0
3140,0
Х
3. Повышение компетентности персонала, обучение кадров
Всего:
224,2
100,0
100,0
100,0
Х
местный бюджет
224,2
100,0
100,0
100,0
Х
4. Суточные при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации
Всего:
20,0
10,0
10,0
10,0
Х
местный бюджет
20,0
10,0
10,0
10,0
Х
5. Установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении.
Всего:
10,0
10,0
10,0
10,0
местный бюджет
10,0
10,0
10,0
10,0
6. Оплата проезда и наем жилых помещений при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации
Всего:
279,7
100,0
100,0
100,0
Х
местный бюджет
279,7
100,0
100,0
100,0
Х
7. Социальная поддержка работников органов самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
8. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
9. Приобретение открыток и грамот
Всего:
646,4
200,0
200,0
200,0
Х
местный бюджет
646,4
200,0
200,0
200,0
Х
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Всего:
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
местный бюджет
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
1. Информационное освещение деятельности органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
Всего:
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
местный бюджет
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
2. Оформление подписки на газеты и журналы
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
5. Сведения о планируемых значениях целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Плановое значение показателя
Исполнитель
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
Подпрограмма «Кадры и управление»
Количество граждан, получающих ежемесячное пособие
чел.
7
7
7
7
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Доля жителей округа, поощренных почетными грамотами, благодарственными письмами, в общей численности населения
%
1,7
1,8
1,8
1,8
Количество награждаемых жителей
чел.
350
370
370
370
Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным и памятным датам, государственным и профессиональным праздникам
шт.
35
35
35
35
Доля лиц, прошедших повышение компетенции и обучение, в общей численности муниципальных служащих
%
14,4
14,0
14,0
14,0
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Тираж муниципальной газеты «Наша Знамёнка»
экз.
1200
1200
1200
1200
Периодичность выхода газеты
раз в неделю
1
1
1
1
Уровень удовлетворенности населения информационной открытостью органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
% от числа опрошенных
63,0
65,0
70,0
75,0
Количество сюжетов об округе, вышедших на областном и местном телевидении
шт.
8
10
10
10
6. Методика оценки эффективности муниципальной программы
Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы определяет алгоритм оценки результативности и эффективности мероприятий (подпрограмм), входящих в состав муниципальной программы, в процессе и по итогам ее реализации.
Эффективность реализации муниципальной программы, состоящей из мероприятий (подпрограмм), определяется как оценка эффективности реализации каждого мероприятия (подпрограммы), входящего в ее состав.
Под результативностью понимается степень достижения запланированного уровня нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм).
Результативность определяется отношением фактического результата к запланированному результату на основе проведения анализа реализации мероприятий (подпрограмм).
Для оценки результативности мероприятий (подпрограмм) используются плановые и фактические значения соответствующих целевых показателей.
Индекс результативности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
где:
Ip – индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
S – соотношение достигнутых и плановых результатов целевых значений показателей. Соотношение рассчитывается по формуле:
S=Rф/Rп – в случае использования показателей, направленных на увеличение целевых значений;
S=Rп/Rф – в случае использования показателей, направленных на снижение целевых значений;
Rф – достигнутый результат целевого значения показателя;
Rп – плановый результат целевого значения показателя;
Mп – весовое значение показателя (вес показателя), характеризующего мероприятие (подпрограмму).
Вес показателя рассчитывается по формуле:
где:
N – общее число показателей, характеризующих выполнение мероприятий (подпрограммы).
Под эффективностью понимается отношение затрат на достижение (фактических) нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм) к планируемым затратам мероприятий (подпрограмм).
Эффективность подпрограмм определяется по индексу эффективности.
Индекс эффективности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
где:
Iэ – индекс эффективности мероприятий (подпрограмм);
Vф – объем фактического совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм);
Ip – индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
Vп – объем запланированного совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм).
По итогам проведения анализа индекса эффективности дается качественная оценка эффективности реализации мероприятий (подпрограмм):
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): высокий уровень эффективности.
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): запланированный уровень эффективности.
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): низкий уровень эффективности.
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Кемеровская область – Кузбасс
Администрация
Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы
В соответствии с постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 06.10.2020 № 1118 «Об утверждении Положения о муниципальных программах Ленинск-Кузнецкого муниципального округа» администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа постановляет:
1. Утвердить муниципальную программу Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы согласно приложению.
2. Считать утратившими силу с 01.01.2023:
- пункт 1 постановления администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 29.12.2021 № 1389 «Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2021 – 2024 годы»;
- постановление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 28.06.2022 № 629 «О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа от 29.12.2021 № 1389 «Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2021 – 2024 годы».
3. Обнародовать настоящее постановление на стендах, размещенных в помещении администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа по адресу: 652507, Кемеровская область – Кузбасс, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Григорченкова, дом № 47, а так же в зданиях территориальных отделов, входящих в состав территориального управления администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, расположенных по следующим адресам: Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, п. Демьяновка, ул. Космонавтов, 13; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Драченино, ул. Спортивная, 8; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Красное, ул. 40 лет Октября, 2; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Подгорное, пер. Кольцевой, 7; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, п. Чкаловский, ул. 50 лет Октября, 4; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Чусовитино, ул. Школьная, 14; Кемеровская область – Кузбасс, Ленинск-Кузнецкий район, с. Шабаново, ул. Советская, 71Б, разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы муниципального округа – руководителя аппарата Д.П. Полежайкина.
5. Постановление вступает в силу после его официального обнародования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.
Положения паспорта Муниципальной программы, раздела 4 текстовой части Муниципальной программы в части ресурсного обеспечения на 2023-2025 годы, раздела 5 текстовой части Муниципальной программы в части плановых значений целевых показателей (индикаторов) на 2023-2025 годы применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, начиная с бюджета Ленинск-Кузнецкого муниципального округа на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.
Глава
Ленинск-Кузнецкого
муниципального округа Е.В. Никитин
г. Ленинск-Кузнецкий
«27» декабря 2022 г.
№ 1243
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации
Ленинск-Кузнецкого
муниципального округа
от 27 декабря 2022 г.
№ 1243
Паспорт муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального округа «Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы
Наименование муниципальной программы
«Кадры, управление и средства массовой информации» на 2022 – 2025 годы (далее – Программа)
Директор муниципальной программы
Заместитель главы муниципального округа – руководитель аппарата
Ответственный исполнитель (координатор) муниципальной программы
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Исполнители муниципальной программы
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Наименование подпрограмм муниципальной программы
1. «Кадры и управление».
2. «Взаимодействие со средствами массовой информации».
Цели муниципальной программы
1. Своевременное обеспечение жителей Ленинск-Кузнецкого муниципального округа информацией о деятельности органов местного самоуправления.
2. Повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
Задачи муниципальной программы
- обеспечение постоянного информирования жителей о жизни округа через средства массовой информации различного уровня;
- издание брошюр, буклетов, отражающих наиболее важные аспекты жизнедеятельности округа;
- повышение квалификации муниципальных служащих;
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении;
- участие муниципальных служащих в семинарах по основным вопросам деятельности;
- повышение квалификации муниципальных служащих в ходе проведения семинаров для специалистов администрации муниципального округа
Сроки реализации муниципальной программы
2022 – 2025 годы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы в целом и с разбивкой по годам ее реализации
Общий объем средств, необходимых для реализации Программы на 2022 – 2025 годы, составляет 34 440,3 тыс. руб.,
в том числе по годам ее реализации:
2022 год – 8 940,3 тыс. руб.,
2023 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2024 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2025 год – 8 500,0 тыс. руб.,
в том числе по источникам финансирования: из средств местного бюджета –
34 440,3 тыс. руб., в том числе по годам реализации:
2022 год – 8 940,3 тыс. руб.,
2023 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2024 год – 8 500,0 тыс. руб.,
2025 год – 8 500,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы
- повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- повышение уровня удовлетворенности населения информационной открытостью органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
1. Характеристика текущего состояния в Ленинск-Кузнецком муниципальном округе сферы деятельности, для решения задач которой разработана муниципальная программа, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем
Подпрограмма «Кадры и управление»
Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления.
В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для органов местного самоуправления.
Современные требования к муниципальным служащим, предъявляемые государством в рамках реализуемой административной реформы, а также обществом, значительно возросли.
В связи с этим, необходимо формировать профессиональный состав муниципальных служащих, способный качественно осуществлять поставленные перед ним профессиональные задачи.
В настоящее время нерешенными остаются проблемы организованного системного повышения квалификации муниципальных служащих, формирования и использования кадрового резерва.
Решение указанных проблем и обеспечение должного качества кадрового состава будут являться приоритетными направлениями деятельности на весь период действия настоящей Подпрограммы.
Реализация Подпрограммы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.
Подпрограмма также разработана для признания созидательных и инициативных граждан и коллективов, внесших значительный вклад в развитие Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, и направлена на дальнейшее моральное и материальное стимулирование граждан, представленных к награждению по инициативе руководителей предприятий, организаций, учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального округа.
Проводимая работа по организации и проведению торжественных мероприятий, премированию различных организаций округа и занятых на них работников повышает мотивацию руководителей и имидж профессий.
Звание «Почетный житель Ленинск-Кузнецкого муниципального района» присваивается жителям округа в любых сферах деятельности, за проявленное мужество, смелость, отвагу, повышение авторитета, достижение значимого роста и экономической стабильности
Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, общественную деятельность.
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Подпрограмма разработана для реализации конституционного права граждан, проживающих на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, на получение своевременной информации об экономической, социальной и политической обстановке в Ленинск-Кузнецком муниципальном округе, в том числе о деятельности органов местного самоуправления. Подпрограмма обеспечивает публикацию в средствах массовой информации нормативных правовых актов: решений Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального округа, постановлений и распоряжений администрации округа, а также других официальных документов.
2. Описание целей и задач муниципальной программы.
Цели программы:
- своевременное обеспечение жителей округа информацией о деятельности органов местного самоуправления;
- повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
Задачи программы:
- обеспечение постоянного информирования жителей о жизни округа через средства массовой информации различного уровня;
- издание брошюр, буклетов, отражающих важные аспекты жизнедеятельности округа;
- повышение квалификации муниципальных служащих;
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении;
- участие муниципальных служащих в семинарах по основным вопросам деятельности;
- повышение квалификации муниципальных служащих в ходе проведения семинаров для специалистов администрации муниципального округа.
3. Перечень подпрограмм муниципальной программы с кратким описанием подпрограмм (в случае их наличия) и основных мероприятий муниципальной программы
Для достижения заявленных целей и решения поставленных задач в рамках настоящей Программы предусмотрена реализация двух подпрограмм:
1. «Кадры и управление».
2. «Взаимодействие со средствами массовой информации».
Конкретный перечень программных мероприятий на 2022 – 2025 годы приведен в разделе 4 Программы.
4. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия
Источник финансирования
Объем финансовых ресурсов, тыс. рублей
Исполнитель
План 2022 год
План 2023 год
План 2024 год
План 2025 год
1
2
3
4
5
6
7
Муниципальная программа «Кадры, управление и средства массовой информации»
Всего:
8940,3
8500,0
8500,0
8500,0
местный бюджет
8940,3
8500,0
8500,0
8500,0
Х
Подпрограмма «Кадры и управление»
Всего:
5340,3
4000,0
4000,0
4000,0
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
местный бюджет
5340,3
4000,0
4000,0
4000,0
Х
1. Выплата ежемесячных пособий Почетным жителям
Всего:
440,0
440,0
440,0
440,0
Х
местный бюджет
440,0
440,0
440,0
440,0
Х
2. Денежное сопровождение наградной системы
Всего:
3720,0
3140,0
3140,0
3140,0
Х
местный бюджет
3720,0
3140,0
3140,0
3140,0
Х
3. Повышение компетентности персонала, обучение кадров
Всего:
224,2
100,0
100,0
100,0
Х
местный бюджет
224,2
100,0
100,0
100,0
Х
4. Суточные при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации
Всего:
20,0
10,0
10,0
10,0
Х
местный бюджет
20,0
10,0
10,0
10,0
Х
5. Установление мер поддержки (материального стимулирования) в период обучения граждан, заключивших договор о целевом обучении.
Всего:
10,0
10,0
10,0
10,0
местный бюджет
10,0
10,0
10,0
10,0
6. Оплата проезда и наем жилых помещений при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации
Всего:
279,7
100,0
100,0
100,0
Х
местный бюджет
279,7
100,0
100,0
100,0
Х
7. Социальная поддержка работников органов самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
8. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
9. Приобретение открыток и грамот
Всего:
646,4
200,0
200,0
200,0
Х
местный бюджет
646,4
200,0
200,0
200,0
Х
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Всего:
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
местный бюджет
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
1. Информационное освещение деятельности органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
Всего:
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
местный бюджет
3600,0
4500,0
4500,0
4500,0
Х
2. Оформление подписки на газеты и журналы
Всего:
-
-
-
-
Х
местный бюджет
-
-
-
-
Х
5. Сведения о планируемых значениях целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия
Наименование целевого показателя (индикатора)
Единица измерения
Плановое значение показателя
Исполнитель
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
Подпрограмма «Кадры и управление»
Количество граждан, получающих ежемесячное пособие
чел.
7
7
7
7
Администрация Ленинск-Кузнецкого муниципального округа (организационное управление)
Доля жителей округа, поощренных почетными грамотами, благодарственными письмами, в общей численности населения
%
1,7
1,8
1,8
1,8
Количество награждаемых жителей
чел.
350
370
370
370
Количество проведенных торжественных мероприятий, посвященных юбилейным и памятным датам, государственным и профессиональным праздникам
шт.
35
35
35
35
Доля лиц, прошедших повышение компетенции и обучение, в общей численности муниципальных служащих
%
14,4
14,0
14,0
14,0
Подпрограмма «Взаимодействие со средствами массовой информации»
Тираж муниципальной газеты «Наша Знамёнка»
экз.
1200
1200
1200
1200
Периодичность выхода газеты
раз в неделю
1
1
1
1
Уровень удовлетворенности населения информационной открытостью органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального округа
% от числа опрошенных
63,0
65,0
70,0
75,0
Количество сюжетов об округе, вышедших на областном и местном телевидении
шт.
8
10
10
10
6. Методика оценки эффективности муниципальной программы
Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы определяет алгоритм оценки результативности и эффективности мероприятий (подпрограмм), входящих в состав муниципальной программы, в процессе и по итогам ее реализации.
Эффективность реализации муниципальной программы, состоящей из мероприятий (подпрограмм), определяется как оценка эффективности реализации каждого мероприятия (подпрограммы), входящего в ее состав.
Под результативностью понимается степень достижения запланированного уровня нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм).
Результативность определяется отношением фактического результата к запланированному результату на основе проведения анализа реализации мероприятий (подпрограмм).
Для оценки результативности мероприятий (подпрограмм) используются плановые и фактические значения соответствующих целевых показателей.
Индекс результативности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
где:
Ip – индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
S – соотношение достигнутых и плановых результатов целевых значений показателей. Соотношение рассчитывается по формуле:
S=Rф/Rп – в случае использования показателей, направленных на увеличение целевых значений;
S=Rп/Rф – в случае использования показателей, направленных на снижение целевых значений;
Rф – достигнутый результат целевого значения показателя;
Rп – плановый результат целевого значения показателя;
Mп – весовое значение показателя (вес показателя), характеризующего мероприятие (подпрограмму).
Вес показателя рассчитывается по формуле:
где:
N – общее число показателей, характеризующих выполнение мероприятий (подпрограммы).
Под эффективностью понимается отношение затрат на достижение (фактических) нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм) к планируемым затратам мероприятий (подпрограмм).
Эффективность подпрограмм определяется по индексу эффективности.
Индекс эффективности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
где:
Iэ – индекс эффективности мероприятий (подпрограмм);
Vф – объем фактического совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм);
Ip – индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
Vп – объем запланированного совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм).
По итогам проведения анализа индекса эффективности дается качественная оценка эффективности реализации мероприятий (подпрограмм):
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): высокий уровень эффективности.
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): запланированный уровень эффективности.
Значение показателя:
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): низкий уровень эффективности.
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
