О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛ...



1

МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 марта 2023 г. № 58-2-мпр

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области

В соответствии с приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 30 ноября 2018 года № 66-мпр «Об установлении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы и рекомендуемых минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области:

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области, утвержденное приказом министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области от 4 июля 2022 года № 58-11-мпр, следующие изменения:

1) абзацы шестой, седьмой пункта 56 изложить в следующей редакции:

«1) один должностной оклад – для руководителя учреждения. При наличии экономии фонда оплаты труда работников учреждения руководителю учреждения размер единовременной выплаты может быть увеличен до двух должностных окладов;

2) два должностных оклада – для иных работников учреждения.»;

2) приложение 1 изложить в новой редакции (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) после его государственной регистрации.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.

Министр жилищной политики
и энергетики

Иркутской области

А.Н. Никитин

Приложение

к приказу министерства жилищной политики и энергетики Иркутской области

от 9 марта 2023 года № 58-2-мпр

«Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет министерство жилищной политики и энергетики Иркутской области

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ
И ЭНЕРГЕТИКИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Квалификационный уровень

Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

1.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.1.

1 квалификационный уровень (инженер, программист)

21 300

1.2.

4 квалификационный уровень (ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий документовед)

23 145

2.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

2.1.

1 квалификационный уровень (начальник отдела)

24 486

3.

Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

3.1.

1 квалификационный уровень (водитель автомобиля)

15 808

Размеры должностных окладов работников организации, должности которых не включены в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей

1.

Ведущий специалист в сфере закупок

23 145