Основная информация
| Дата опубликования: | 09 января 2023г. |
| Номер документа: | RU10000202300002 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство национальной и региональной политики Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО
НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИКАЗ
№ 1 от 11.01.2023
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ «КАРЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В соответствии с распоряжением Главы Республики Карелия от 30 сентября 2022 года №579-р,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия «Карельский центр поддержки местных инициатив», подведомственного Министерству национальной и региональной политики Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 2 декабря 2019 года № 261 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 декабря 2019 года №1001201912050003, 17 августа 2021 года №1001202108170002, 18 ноября 2021 года №1001202111180003, 24 ноября 2022 года №1001202211250005) (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 48 Положения изложить в следующей редакции:
«48. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Среднемесячная заработная плата за год руководителя учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату за год Министра национальной и региональной политики Республики Карелия.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Г.В. Фандеева - заместителя Министра - начальника управления региональной политики.
Министр
С.В. Киселев
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО
НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
ПРИКАЗ
№ 1 от 11.01.2023
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ «КАРЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ МЕСТНЫХ ИНИЦИАТИВ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ НАЦИОНАЛЬНОЙ И РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
В соответствии с распоряжением Главы Республики Карелия от 30 сентября 2022 года №579-р,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Республики Карелия «Карельский центр поддержки местных инициатив», подведомственного Министерству национальной и региональной политики Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства национальной и региональной политики Республики Карелия от 2 декабря 2019 года № 261 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 5 декабря 2019 года №1001201912050003, 17 августа 2021 года №1001202108170002, 18 ноября 2021 года №1001202111180003, 24 ноября 2022 года №1001202211250005) (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 48 Положения изложить в следующей редакции:
«48. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Среднемесячная заработная плата за год руководителя учреждения не должна превышать среднемесячную заработную плату за год Министра национальной и региональной политики Республики Карелия.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Г.В. Фандеева - заместителя Министра - начальника управления региональной политики.
Министр
С.В. Киселев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.01.2023 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
