Основная информация
| Дата опубликования: | 12 апреля 2023г. |
| Номер документа: | RU07000202300110 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
ОТ 12 АПРЕЛЯ 2023 № 61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Сектору информационно-медийного сопровождения молодежных проектов (Абрамова Д.А.) в течение трех дней после подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на странице Министерства на Едином интернет-портале Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Отделу поддержки добровольчества, патриотического воспитания и взаимодействия с муниципальными органами по делам молодежи (Карданова З.А.) в трехдневный срок направить настоящий приказ в:
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для внесения в государственный регистр;
прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики.
4. Отделу государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы (Машукова М.Х.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Министерства для ознакомления.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
А.Х. Люев
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
от «12» апреля 2023 г. № 61
Порядок сообщения
государственными гражданскими служащими
Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
1. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Порядок, гражданский служащий, Министерство), распространяется на всех гражданских служащих Министерства.
2. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщать министру по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр), как только ему станет об этом известно.
4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), составленного по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется лично гражданским служащим. К Уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.
6. Гражданский служащий направляет составленное на имя Министра Уведомление, которое рассматривается Министром лично.
7. Направленное Уведомление по поручению Министра может быть рассмотрено председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Председатель Комиссии, Комиссия).
8. Уведомление, направленное Министру либо поступившее в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка Председателю Комиссии, по решению указанных лиц может быть передано в Комиссию.
9. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению Министра или Председателя Комиссии в отдел государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы Министерства (далее – Правовой отдел), регистрируются Правовым отделом в течение одного рабочего дня в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
На копии Уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера Уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего Уведомление.
После этого гражданскому служащему выдается копия зарегистрированного Уведомления на руки под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
10. Правовой отдел осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.
11. В ходе предварительного рассмотрения Уведомлений гражданский служащий Правового отдела имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов.
12. По результатам предварительного рассмотрения Уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка в Правовой отдел, указанным подразделением подготавливается мотивированное заключение (далее - заключение).
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления лицу, принявшему решение о направлении Уведомления в Правовой отдел.
В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, Уведомление, заключение и другие материалы представляются лицу, принявшему решение о направлении Уведомления в Правовой отдел, в течение 45 дней со дня поступления Уведомления в Правовой отдел. Указанный срок может быть продлен лицом, принявшим решение о направлении Уведомления в Правовой отдел Министерства, но не более чем на 30 дней.
13. Министром, Председателем Комиссии или указанными лицами по рекомендации Комиссии принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 13 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему Уведомление, принять такие меры.
15. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 13 настоящего Порядка, Председателем Комиссии представляется доклад Министру.
16. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 16 января 2023 года № 3.
Приложение № 1
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру
по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
________________________ Ф.И.О.
от ____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность,
_______________________________
контактный телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, замещаемая должность)
_________________________________________________________________________
сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов.
(нужное подчеркнуть).
___________ ______________ ____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Начат "__" ________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На ____ листах.
№
п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон государственного гражданского служащего, подавшего уведомление
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении
1
2
3
4
5
6
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
ОТ 12 АПРЕЛЯ 2023 № 61
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 года № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Сектору информационно-медийного сопровождения молодежных проектов (Абрамова Д.А.) в течение трех дней после подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на странице Министерства на Едином интернет-портале Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Отделу поддержки добровольчества, патриотического воспитания и взаимодействия с муниципальными органами по делам молодежи (Карданова З.А.) в трехдневный срок направить настоящий приказ в:
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для внесения в государственный регистр;
прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики.
4. Отделу государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы (Машукова М.Х.) довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Министерства для ознакомления.
5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
А.Х. Люев
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
от «12» апреля 2023 г. № 61
Порядок сообщения
государственными гражданскими служащими
Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
1. Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Порядок, гражданский служащий, Министерство), распространяется на всех гражданских служащих Министерства.
2. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщать министру по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министр), как только ему станет об этом известно.
4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), составленного по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление представляется лично гражданским служащим. К Уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.
6. Гражданский служащий направляет составленное на имя Министра Уведомление, которое рассматривается Министром лично.
7. Направленное Уведомление по поручению Министра может быть рассмотрено председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Председатель Комиссии, Комиссия).
8. Уведомление, направленное Министру либо поступившее в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка Председателю Комиссии, по решению указанных лиц может быть передано в Комиссию.
9. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению Министра или Председателя Комиссии в отдел государственной службы, правовой, кадровой и организационной работы Министерства (далее – Правовой отдел), регистрируются Правовым отделом в течение одного рабочего дня в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих Министерства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
На копии Уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера Уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего Уведомление.
После этого гражданскому служащему выдается копия зарегистрированного Уведомления на руки под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
10. Правовой отдел осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.
11. В ходе предварительного рассмотрения Уведомлений гражданский служащий Правового отдела имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов.
12. По результатам предварительного рассмотрения Уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка в Правовой отдел, указанным подразделением подготавливается мотивированное заключение (далее - заключение).
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления лицу, принявшему решение о направлении Уведомления в Правовой отдел.
В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, Уведомление, заключение и другие материалы представляются лицу, принявшему решение о направлении Уведомления в Правовой отдел, в течение 45 дней со дня поступления Уведомления в Правовой отдел. Указанный срок может быть продлен лицом, принявшим решение о направлении Уведомления в Правовой отдел Министерства, но не более чем на 30 дней.
13. Министром, Председателем Комиссии или указанными лицами по рекомендации Комиссии принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что гражданским служащим, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 13 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Министр принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему Уведомление, принять такие меры.
15. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 13 настоящего Порядка, Председателем Комиссии представляется доклад Министру.
16. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики от 16 января 2023 года № 3.
Приложение № 1
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру
по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
________________________ Ф.И.О.
от ____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность,
_______________________________
контактный телефон)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _________________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, замещаемая должность)
_________________________________________________________________________
сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики, и урегулированию конфликта интересов.
(нужное подчеркнуть).
___________ ______________ ____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Порядку
сообщения государственными гражданскими
служащими Министерства по делам молодежи
Кабардино-Балкарской Республики
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Начат "__" ________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На ____ листах.
№
п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон государственного гражданского служащего, подавшего уведомление
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Сведения о принятом решении
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Единый портал органов государственной власти и органов местного самоуправления Кабардино-Балкарской Республики http://www.pravitelstvo.kbr.ru , от 12.04.2023 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
