О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ от 15 октября 2020 г. № 138-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приложение "Порядок согласования и утверждения штатных расписаний бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) от 12 июля 2013 года № 92-п следующие изменения:

1) абзац первый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Управление государственной службы и кадров в течение трех рабочих дней со дня поступления из отраслевого департамента проекта штатного расписания учреждения осуществляет его проверку на соответствие структуре учреждения и нормативной штатной численности, правильности отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, наименования профессий (должностей) требованиям Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и (или) положений профессиональных стандартов, а также целесообразность и обоснованность введения и исключения штатных должностей (профессий) и их количества.";

2) в абзаце первом пункта 6 слова "отдела по управлению персоналом" заменить словами "управления государственной службы и кадров".

2. Внести в приложение "Положение о порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальном органе, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений" к приказу Министерства от 16 мая 2014 года № 75-п следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление подается в управление государственной службы и кадров департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - управление) и в день поступления уведомления в управление подлежит регистрации в журнале учета поступивших уведомлений (далее - журнал).";

2) в пунктах 6, 7 и 8 слово "отдела" заменить словом "управления".

3. В пункте 3 приложения "Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" к приказу Министерства от 8 февраля 2016 года № 25-п слова "отдел по управлению персоналом" заменить словами "управление государственной службы и кадров".

Заместитель Председателя

Правительства Омской области,

Министр

В.В.Куприянов