Основная информация
| Дата опубликования: | 28 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU93000202001433 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
П Р И К А З
от 28.10.2020 № 888
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПАСПОРТОВ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 01.10.2019 № 600
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 07 октября 2019 года № 2324-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р», пунктом 4.3. целевой модели «Осуществление контрольно-надзорной деятельности в субъектах Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации», руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить:
1.1. Паспорт ключевого показателя результативности
и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и представляемых услуг на территории Республики Крым согласно приложению 1.
1.2. Паспорт ключевого показателя результативности
и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
в Республике Крым согласно приложению 2.
2. Управлению стационарных учреждений и социального обслуживания (Даниловой Н.В.), управлению содействия занятости населения (Кондрашкину Д.В.), управлению по делам инвалидов (Хмелю В.Ю.) при оценке результативности регионального государственного контроля (надзора) в установленных сферах деятельности применять в работе соответствующие Паспорта ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
3. Управлению социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг Министерства (Данилова Н.В.) обеспечить:
3.1. Публикацию настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия.
3.2. Направление копии настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в 3-дневный срок после первого официального опубликования.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым от 01 октября 2019 года № 600
«Об утверждении Паспортов ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым».
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра труда и социальной защиты Республики Крым Теряева М.А., Михалевского Л.В. и Лось Е.А. согласно распределению функциональных обязанностей.
Первый заместитель
министра труда и социальной
защиты Республики Крым Т.С. Гудилко
Приложение 1
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от « » _______2020 г. № ____
Паспорт ключевого показателя результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания,
в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг на территории Республики Крым
Наименование органа исполнительной власти, осуществляющего контрольно-надзорную деятельность, ответственного за разработку и внедрение системы оценки результативности и эффективности - Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
I. Общая информация по показателю
Номер (индекс) показателя
Наименование цели
Наименование задач
Наименование показателя
Базовое значение
Международное сопоставление показателя
А.3.1
Снижение нарушений поставщиками социальных услуг обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и представляемых услуг на территории Республики Крым (далее – в сфере социального обслуживания)
Выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований, определение способов устранения и снижения рисков их возникновения
Выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг
71 %
отсутствует
Формула расчета показателя
ВОТ = (1 - ∑ (КНОТi / КОТi) / i)*100%
Расшифровка (данных) переменных
Источники (данных) переменных, в том числе информационные системы (реквизиты статистических форм, номера строк, наименования и реквизиты информационных систем)
ВОТ - выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04 декабря 2019 года № 741 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении Министерством труда и социальной защиты Республики Крым регионального государственного контроля (надзора)»
КНОТ - количество нарушений обязательных требований, допущенных поставщиком социальных услуг
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
КОТ - количество обязательных требований, предъявляемых к поставщику социальных услуг
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20 сентября 2019 года № 581 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов)»,
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04 декабря 2019 № 741 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении Министерством труда и социальной защиты Республики Крым регионального государственного контроля (надзора)»
i - количество поставщиков социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность
Статистическая форма отчетности: Форма 1-Контроль. Раздел 1.Сведения о количестве проведенных проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Строка 1
II. Методика расчета переменных, используемых для расчета показателя
Наименование документа, содержащего методику расчета переменных, используемых для расчета показателя
Показатель (переменная) «Выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг» (ВОТ) рассчитывается как соотношение количества нарушений обязательных требований допущенных поставщиком социальных услуг к количеству обязательных требований, предъявляемых к поставщику социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность, относительно идеального коэффициента. Выражается в процентах.
Переменная «Количество нарушений обязательных требований допущенных поставщиком социальных услуг» (КНОТ) рассчитывается как сумма выявленных нарушений обязательных требований в результате одного контрольно-надзорного мероприятия. Выражается в единицах.
Переменная «Количество обязательных требований предъявляемых к поставщику социальных услуг» (КОТ) рассчитывается как сумма обязательных требований предъявляемых поставщику в результате одного контрольно-надзорного мероприятия. Выражается в единицах.
Показатель «Количество поставщиков социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность» (i) рассчитывается как сумма поставщиков, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность в отчетном периоде. Выражается в единицах.
III. Состояние показателя
Описание основных, обстоятельств, характеризующих базовое значение показателя
Базовое значение показателя
Обстоятельством, характеризующим текущее значение показателя, является отсутствие у поставщиков социальных услуг нарушений обязательных требований в сфере социального обслуживания.
Описание стратегической цели показателя
Наименование цели и ее описание
Стратегической целью показателя является соблюдение поставщиками социальных услуг обязательных требований в сфере социального обслуживания.
Целевые значения показателя по годам
Годы
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Базовое значение (значение)
71 %
74 %
77 %
80 %
85 %
Описание задач по достижению целевых значений показателя
Поставленные целевые значения достигаются путем проведения контрольно-надзорных мероприятий в отношении поставщиков социальных услуг, а также проведения профилактических мероприятий, направленных на недопущение нарушений обязательных требований в сфере социального обслуживания
Описание рисков недостижения целевых значений показателя
Риск недостижения целевых, значений показателя может возникнуть при несоблюдении поставщиками социальных услуг требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым в сфере социального обслуживания
IV. Методика сбора и управления данными
Методы сбора и управления статистическими и иными данными, необходимыми для расчета показателя, включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования
Наименование необходимых данных для расчета переменных (первичный учет)
Данные о количестве поставщиков социальных услуг с нарушением требований законодательства;
данные о количестве поставщиков социальных услуг, в отношении которых проведены контрольно-надзорные мероприятия
Источники исходных данных
Данные результатов контрольно-надзорных мероприятий, проведенных управлением социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг и управлением по делам инвалидов министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Характеристики, отражающие специфику сбора данных
Данные результатов контрольно-надзорных мероприятий, отраженные в актах проверок
Ограничения данных
Отсутствуют
Процедуры обеспечения качества данных
Первичность, достоверность и персональная ответственность должностных лиц министерства труда и социальной защиты Республики Крым, уполномоченных на проведение контрольно-надзорных мероприятий
Надзор за данными
Надзор за качеством и достоверностью данных осуществляется должностными лицами управления социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг и управления по делам инвалидов министерства труда и социальной защиты Республики Крым, уполномоченными на проведение контрольно-надзорных мероприятий
Сроки представления окончательных результатов
В установленные законодательством сроки
Механизм внешнего аудита данных
Отсутствует
Заместитель министра Е. Лось
Заместитель министра М. Теряев
Приложение 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от « » _______2020 г. № ____
Паспорт ключевого показателя результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Республике Крым
Наименование органа исполнительной власти, осуществляющего контрольно-надзорную деятельность, ответственного за разработку и внедрение системы оценки результативности и эффективности - Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
I. Общая информация по показателю
Номер (индекс) показателя
Наименование цели
Наименование задач
Наименование показателя
Базовое значение
Международное сопоставление показателя
А.3.1
Обеспечение соблюдения юридическими лицами, независимо от форм собственности, и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Крым, которым в соответствии с Законом Республики Крым от 2 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» установлена квота для приема на работу инвалидов, обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, выполнением обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде
80 %
отсутствует
Формула расчета показателя
Дск = Кск / Окск * 100 %
Расшифровка (данных) переменных
Источники (данных) переменных, в том числе информационные системы (реквизиты статистических форм, номера строк, наименования и реквизиты информационных систем)
Дск - доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Кск - количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
Окск - общее количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
II. Методика расчета переменных, используемых для расчета показателя
Наименование документа, содержащего методику расчета переменных, используемых для расчета показателя
Показатель (переменная) «Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде» (Дск) рассчитывается как соотношение количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований к общему количеству субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, выраженный в процентах.
Переменная «Количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований» (Кск) рассчитывается как сумма всех субъектов контроля, в отношении которых был осуществлен контроль в отчетном периоде, у которых отсутствовали нарушения обязательных требований. Выражается в единицах.
Переменная «Общее количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде» (Окск) рассчитывается как сумма всех субъектов контроля, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде. Выражается в единицах.
III. Состояние показателя
Описание основных, обстоятельств, характеризующих базовое значение показателя
Базовое значение показателя
Текущее значение показателя «Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде» находится в непосредственной зависимости:
от исполнения субъектами контроля обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест.
Описание стратегической цели показателя
Наименование цели и ее описание
Стратегической целью показателя является обеспечение государственных гарантий в части обеспечения занятостью инвалидов путем квотирования рабочих мест; предупреждение, выявление и пресечение нарушений субъектами контроля обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. По результатам отчетного периода значение показателя должно составить не менее 80 %
Целевые значения показателя по годам
Годы
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Базовое значение (значение)
80 %
82 %
82 %
84 %
84 %
Описание задач по достижению целевых значений показателя
Поставленные целевые значения достигаются путем проведения органами службы занятости информационно-разъяснительной работы по вопросам соблюдения работодателями обязательных требований законодательства в части квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; информирования работодателей об ответственности за несоблюдение обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов; повышения ответственности субъектов контроля по выполнению обязательств в части установления квоты и приема на работу инвалидов; размещения и поддержания в актуальном состоянии на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым обязательных требований в сфере приема на работу инвалидов в пределах установленных квот.
Описание рисков недостижения целевых значений показателя
Несоблюдение работодателями, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, обязанностей по выделению (созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
IV. Методика сбора и управления данными
Методы сбора и управления статистическими и иными данными, необходимыми для расчета показателя, включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования
Наименование необходимых данных для расчета переменных (первичный учет)
Информация о количестве субъектов контроля, в отношении которых осуществлены контрольно-надзорные действия в отчетном периоде.
Информация о количестве субъектов контроля, которые обеспечили соблюдение обязательных требований в отчетном периоде.
Источники исходных данных
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым, акты проверок субъектов контроля.
Характеристики, отражающие специфику сбора данных
Контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты подлежат юридические лица, независимо от форм собственности, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Республики Крым, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Ограничения данных
Не предусмотрено
Процедуры обеспечения качества данных
Обеспечения принципа объективности при осуществлении контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Республике Крым.
Надзор за данными
Обобщение и размещение информации о результатах контрольно-надзорной деятельности на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым не реже одного раза в год.
Сроки представления окончательных результатов
В установленные законодательством сроки
Механизм внешнего аудита данных
Не предусмотрено
Заместитель министра Л. Михалевский
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
П Р И К А З
от 28.10.2020 № 888
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПАСПОРТОВ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ КОНТРОЛЬНО-НАДЗОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 01.10.2019 № 600
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 07 октября 2019 года № 2324-р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р», пунктом 4.3. целевой модели «Осуществление контрольно-надзорной деятельности в субъектах Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 января 2017 года № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации», руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить:
1.1. Паспорт ключевого показателя результативности
и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и представляемых услуг на территории Республики Крым согласно приложению 1.
1.2. Паспорт ключевого показателя результативности
и эффективности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
в Республике Крым согласно приложению 2.
2. Управлению стационарных учреждений и социального обслуживания (Даниловой Н.В.), управлению содействия занятости населения (Кондрашкину Д.В.), управлению по делам инвалидов (Хмелю В.Ю.) при оценке результативности регионального государственного контроля (надзора) в установленных сферах деятельности применять в работе соответствующие Паспорта ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
3. Управлению социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг Министерства (Данилова Н.В.) обеспечить:
3.1. Публикацию настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия.
3.2. Направление копии настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым в срок до 3 рабочих дней со дня принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в 3-дневный срок после первого официального опубликования.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства труда
и социальной защиты Республики Крым от 01 октября 2019 года № 600
«Об утверждении Паспортов ключевых показателей результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым».
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра труда и социальной защиты Республики Крым Теряева М.А., Михалевского Л.В. и Лось Е.А. согласно распределению функциональных обязанностей.
Первый заместитель
министра труда и социальной
защиты Республики Крым Т.С. Гудилко
Приложение 1
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от « » _______2020 г. № ____
Паспорт ключевого показателя результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания,
в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг на территории Республики Крым
Наименование органа исполнительной власти, осуществляющего контрольно-надзорную деятельность, ответственного за разработку и внедрение системы оценки результативности и эффективности - Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
I. Общая информация по показателю
Номер (индекс) показателя
Наименование цели
Наименование задач
Наименование показателя
Базовое значение
Международное сопоставление показателя
А.3.1
Снижение нарушений поставщиками социальных услуг обязательных требований законодательства в сфере социального обслуживания в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры и представляемых услуг на территории Республики Крым (далее – в сфере социального обслуживания)
Выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований, определение способов устранения и снижения рисков их возникновения
Выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг
71 %
отсутствует
Формула расчета показателя
ВОТ = (1 - ∑ (КНОТi / КОТi) / i)*100%
Расшифровка (данных) переменных
Источники (данных) переменных, в том числе информационные системы (реквизиты статистических форм, номера строк, наименования и реквизиты информационных систем)
ВОТ - выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04 декабря 2019 года № 741 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении Министерством труда и социальной защиты Республики Крым регионального государственного контроля (надзора)»
КНОТ - количество нарушений обязательных требований, допущенных поставщиком социальных услуг
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
КОТ - количество обязательных требований, предъявляемых к поставщику социальных услуг
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20 сентября 2019 года № 581 «Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов)»,
Приказ Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 04 декабря 2019 № 741 «Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю при осуществлении Министерством труда и социальной защиты Республики Крым регионального государственного контроля (надзора)»
i - количество поставщиков социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность
Статистическая форма отчетности: Форма 1-Контроль. Раздел 1.Сведения о количестве проведенных проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Строка 1
II. Методика расчета переменных, используемых для расчета показателя
Наименование документа, содержащего методику расчета переменных, используемых для расчета показателя
Показатель (переменная) «Выполнение обязательных требований в сфере социального обслуживания поставщиками социальных услуг» (ВОТ) рассчитывается как соотношение количества нарушений обязательных требований допущенных поставщиком социальных услуг к количеству обязательных требований, предъявляемых к поставщику социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность, относительно идеального коэффициента. Выражается в процентах.
Переменная «Количество нарушений обязательных требований допущенных поставщиком социальных услуг» (КНОТ) рассчитывается как сумма выявленных нарушений обязательных требований в результате одного контрольно-надзорного мероприятия. Выражается в единицах.
Переменная «Количество обязательных требований предъявляемых к поставщику социальных услуг» (КОТ) рассчитывается как сумма обязательных требований предъявляемых поставщику в результате одного контрольно-надзорного мероприятия. Выражается в единицах.
Показатель «Количество поставщиков социальных услуг, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность» (i) рассчитывается как сумма поставщиков, в отношении которых осуществлялась контрольно-надзорная деятельность в отчетном периоде. Выражается в единицах.
III. Состояние показателя
Описание основных, обстоятельств, характеризующих базовое значение показателя
Базовое значение показателя
Обстоятельством, характеризующим текущее значение показателя, является отсутствие у поставщиков социальных услуг нарушений обязательных требований в сфере социального обслуживания.
Описание стратегической цели показателя
Наименование цели и ее описание
Стратегической целью показателя является соблюдение поставщиками социальных услуг обязательных требований в сфере социального обслуживания.
Целевые значения показателя по годам
Годы
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Базовое значение (значение)
71 %
74 %
77 %
80 %
85 %
Описание задач по достижению целевых значений показателя
Поставленные целевые значения достигаются путем проведения контрольно-надзорных мероприятий в отношении поставщиков социальных услуг, а также проведения профилактических мероприятий, направленных на недопущение нарушений обязательных требований в сфере социального обслуживания
Описание рисков недостижения целевых значений показателя
Риск недостижения целевых, значений показателя может возникнуть при несоблюдении поставщиками социальных услуг требований Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым в сфере социального обслуживания
IV. Методика сбора и управления данными
Методы сбора и управления статистическими и иными данными, необходимыми для расчета показателя, включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования
Наименование необходимых данных для расчета переменных (первичный учет)
Данные о количестве поставщиков социальных услуг с нарушением требований законодательства;
данные о количестве поставщиков социальных услуг, в отношении которых проведены контрольно-надзорные мероприятия
Источники исходных данных
Данные результатов контрольно-надзорных мероприятий, проведенных управлением социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг и управлением по делам инвалидов министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Характеристики, отражающие специфику сбора данных
Данные результатов контрольно-надзорных мероприятий, отраженные в актах проверок
Ограничения данных
Отсутствуют
Процедуры обеспечения качества данных
Первичность, достоверность и персональная ответственность должностных лиц министерства труда и социальной защиты Республики Крым, уполномоченных на проведение контрольно-надзорных мероприятий
Надзор за данными
Надзор за качеством и достоверностью данных осуществляется должностными лицами управления социального обслуживания и развития негосударственного сектора в сфере предоставления социальных услуг и управления по делам инвалидов министерства труда и социальной защиты Республики Крым, уполномоченными на проведение контрольно-надзорных мероприятий
Сроки представления окончательных результатов
В установленные законодательством сроки
Механизм внешнего аудита данных
Отсутствует
Заместитель министра Е. Лось
Заместитель министра М. Теряев
Приложение 2
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от « » _______2020 г. № ____
Паспорт ключевого показателя результативности контрольно-надзорной деятельности Министерства труда и социальной защиты Республики Крым при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Республике Крым
Наименование органа исполнительной власти, осуществляющего контрольно-надзорную деятельность, ответственного за разработку и внедрение системы оценки результативности и эффективности - Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
I. Общая информация по показателю
Номер (индекс) показателя
Наименование цели
Наименование задач
Наименование показателя
Базовое значение
Международное сопоставление показателя
А.3.1
Обеспечение соблюдения юридическими лицами, независимо от форм собственности, и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Крым, которым в соответствии с Законом Республики Крым от 2 июля 2014 года № 24-ЗРК «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» установлена квота для приема на работу инвалидов, обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, выполнением обязательных требований законодательства в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов
Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде
80 %
отсутствует
Формула расчета показателя
Дск = Кск / Окск * 100 %
Расшифровка (данных) переменных
Источники (данных) переменных, в том числе информационные системы (реквизиты статистических форм, номера строк, наименования и реквизиты информационных систем)
Дск - доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Кск - количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
Окск - общее количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
Акты проверок, проведенных в рамках осуществления контроля (надзора) в отчетном периоде
II. Методика расчета переменных, используемых для расчета показателя
Наименование документа, содержащего методику расчета переменных, используемых для расчета показателя
Показатель (переменная) «Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде» (Дск) рассчитывается как соотношение количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований к общему количеству субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, выраженный в процентах.
Переменная «Количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде, обеспечивших соблюдение обязательных требований» (Кск) рассчитывается как сумма всех субъектов контроля, в отношении которых был осуществлен контроль в отчетном периоде, у которых отсутствовали нарушения обязательных требований. Выражается в единицах.
Переменная «Общее количество субъектов, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде» (Окск) рассчитывается как сумма всех субъектов контроля, в отношении которых осуществлен государственный контроль (надзор) в отчетном периоде. Выражается в единицах.
III. Состояние показателя
Описание основных, обстоятельств, характеризующих базовое значение показателя
Базовое значение показателя
Текущее значение показателя «Доля субъектов контроля, обеспечивающих соблюдение обязательных требований, в общем количестве проверяемых субъектов в отчетном периоде» находится в непосредственной зависимости:
от исполнения субъектами контроля обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест.
Описание стратегической цели показателя
Наименование цели и ее описание
Стратегической целью показателя является обеспечение государственных гарантий в части обеспечения занятостью инвалидов путем квотирования рабочих мест; предупреждение, выявление и пресечение нарушений субъектами контроля обязательных требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. По результатам отчетного периода значение показателя должно составить не менее 80 %
Целевые значения показателя по годам
Годы
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Базовое значение (значение)
80 %
82 %
82 %
84 %
84 %
Описание задач по достижению целевых значений показателя
Поставленные целевые значения достигаются путем проведения органами службы занятости информационно-разъяснительной работы по вопросам соблюдения работодателями обязательных требований законодательства в части квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; информирования работодателей об ответственности за несоблюдение обязательных требований в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов; повышения ответственности субъектов контроля по выполнению обязательств в части установления квоты и приема на работу инвалидов; размещения и поддержания в актуальном состоянии на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым обязательных требований в сфере приема на работу инвалидов в пределах установленных квот.
Описание рисков недостижения целевых значений показателя
Несоблюдение работодателями, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, обязанностей по выделению (созданию) рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
IV. Методика сбора и управления данными
Методы сбора и управления статистическими и иными данными, необходимыми для расчета показателя, включая механизмы и сроки их совершенствования/опубликования
Наименование необходимых данных для расчета переменных (первичный учет)
Информация о количестве субъектов контроля, в отношении которых осуществлены контрольно-надзорные действия в отчетном периоде.
Информация о количестве субъектов контроля, которые обеспечили соблюдение обязательных требований в отчетном периоде.
Источники исходных данных
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым, акты проверок субъектов контроля.
Характеристики, отражающие специфику сбора данных
Контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты подлежат юридические лица, независимо от форм собственности, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Республики Крым, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Ограничения данных
Не предусмотрено
Процедуры обеспечения качества данных
Обеспечения принципа объективности при осуществлении контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов в Республике Крым.
Надзор за данными
Обобщение и размещение информации о результатах контрольно-надзорной деятельности на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым не реже одного раза в год.
Сроки представления окончательных результатов
В установленные законодательством сроки
Механизм внешнего аудита данных
Не предусмотрено
Заместитель министра Л. Михалевский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
