Основная информация
Дата опубликования: | 11 декабря 2014г. |
Номер документа: | В201406556 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ |
Раздел на сайте: | Федеральное законодательство |
Тип документа: | Дополнительные соглашения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201406556
В201406556Р201407121
ОПУБЛИКОВАНО:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
11.12.2014
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СЕВАСТОПОЛЯ О ПЕРЕДАЧЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВУ СЕВАСТОПОЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЧАСТИ
ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
<Утверждено распоряжением Правительства РФ от 11.12.2014 N 2524-р >
Федеральная служба по труду и занятости в лице руководителя В.Л. Вуколова и Правительство Севастополя в лице Губернатора города Севастополя, Председателя Правительства Севастополя С.И. Меняйло заключили настоящее Дополнительное соглашение:
1. Внести в Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Севастополя о передаче Правительству Севастополя осуществления части полномочий в сфере соблюдения трудового законодательства следующие изменения:
В статье 1:
а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением:
1.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;".
б) пункт 1.3 дополнить подпунктом 1.3.1 следующего содержания:
"1.3.1. рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;".
в) подпункты 1.3.1 - 1.3.5 считать подпунктами 1.3.2- 1.3.6.
г) дополнить подпунктами 1.12-1.16 следующего содержания:
"1.12. осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
1.13. рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;
1.14. направление представления о проведении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступления заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;
1.15. прием от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
1.16. передача в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной подписью, сведений в отношении объектов учета поступивших от работодателя.".
2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента официального опубликования распоряжения Правительства Российской Федерации о его утверждении.
Руководитель Федеральной
службы по труду и занятости
В.Л. Вуколов
Губернатор города
Севастополя, Председатель
Правительства Севастополя
С.И. Меняйло
В201406556
В201406556Р201407121
ОПУБЛИКОВАНО:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
11.12.2014
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К СОГЛАШЕНИЮ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ СЕВАСТОПОЛЯ О ПЕРЕДАЧЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВУ СЕВАСТОПОЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЧАСТИ
ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
<Утверждено распоряжением Правительства РФ от 11.12.2014 N 2524-р >
Федеральная служба по труду и занятости в лице руководителя В.Л. Вуколова и Правительство Севастополя в лице Губернатора города Севастополя, Председателя Правительства Севастополя С.И. Меняйло заключили настоящее Дополнительное соглашение:
1. Внести в Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Севастополя о передаче Правительству Севастополя осуществления части полномочий в сфере соблюдения трудового законодательства следующие изменения:
В статье 1:
а) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением:
1.1.1. работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
1.1.2. установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;".
б) пункт 1.3 дополнить подпунктом 1.3.1 следующего содержания:
"1.3.1. рассмотрения в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;".
в) подпункты 1.3.1 - 1.3.5 считать подпунктами 1.3.2- 1.3.6.
г) дополнить подпунктами 1.12-1.16 следующего содержания:
"1.12. осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
1.13. рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;
1.14. направление представления о проведении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступления заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;
1.15. прием от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
1.16. передача в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной подписью, сведений в отношении объектов учета поступивших от работодателя.".
2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента официального опубликования распоряжения Правительства Российской Федерации о его утверждении.
Руководитель Федеральной
службы по труду и занятости
В.Л. Вуколов
Губернатор города
Севастополя, Председатель
Правительства Севастополя
С.И. Меняйло
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 010.070.030 Договоры (соглашения) между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.140 Охрана труда, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: