О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ С. ВАНАВАРА



Сельский совет депутатов сельского поселения с. Ванавара

РЕШЕНИЕ

2 созыв 24 сессия

25 декабря 2008 г.

№ 190

с. Ванавара

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ С. ВАНАВАРА

Рассмотрев изменения и дополнения в Устав сельского поселения с. Ванавара (Устав был принят Собранием представителей местного самоуправления сельского поселения «село Ванавара» от 02 ноября 2004 г. № 1, опубликован в газете «Эвенкийская жизнь» № 48/1 от 14 декабря 2004 г., свидетельство о государственной регистрации от 8 ноября 2005 года № RU885013232005001, изменения внесены Решением сельского совета депутатов сельского поселения с. Ванавара от 31 марта 2008 года № 153) и на основании ст. 38 Устава сельского поселения с. Ванавара Сельский совет депутатов сельского поселения с. Ванавара РЕШИЛ:

1. Внести изменения и дополнения в Устав сельского поселения с. Ванавара согласно приложения.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Эвенкийская жизнь».

Глава сельского поселения с. Ванавара -

Председатель Сельского совета депутатов

М.Ф. Фазылзянов

Приложение к решению

Сельского совета депутатов

сельского поселения с. Ванавара

от 25 декабря 2008 года № 190

Проект изменений и дополнений, вносимые в Устав сельского поселения «село Ванавара»

(Устав был принят Собранием представителей местного самоуправления сельского поселения «село Ванавара» от 02 ноября 2004 г. № 1 и опубликован в газете «Эвенкийская жизнь» от 14 декабря 2004 г. № 48/1, изменения внесены Решением Сельского совета депутатов сельского поселения с. Ванавара от 31 марта 2008 года № 153)

1. Пункт 24 части 1 статьи 7 Устава признать утратившим силу (соответственно п.п. 25-31 части 1 статьи 7 считать п.п. 24-30).

2. Часть 1.1 статьи 7 Устава дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8) участие в организации и осуществления мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории поселения».

3. Дополнить Устав статьей «36.1. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности.

1. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий;

2) право на своевременное и в полном объёме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с законами Красноярского края;

3) возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, с повышением квалификации, в размере и порядке, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним локальными нормативными правовыми актами;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 52 календарных дня, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с исполнением полномочий в местностях с особыми климатическими условиями, предоставляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации;

5) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с их исполнением;

6) единовременное денежное пособие в размере ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения после окончания срока полномочий, в случае не избрания на должность на новый срок полномочий, а также после отставки по собственному желанию, за исключением отставки по состоянию здоровья и иных случаев, предусмотренных Законом Красноярского края;

7) компенсация в размере назначенного им денежного вознаграждения и денежного поощрения, в случае досрочного прекращения полномочий, по основаниям, предусмотренным Законом Красноярского края, до устройства на новое место работы, но не более четырех месяцев после прекращения полномочий, или доплата к заработной плате, получаемой на новом месте работы, до уровня, назначенного денежного вознаграждения и денежного поощрения, но не более четырех месяцев со дня освобождения от должности, за исключением случаев, предусмотренных Законом Красноярского края;

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях, установленных настоящим Уставом.

2. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе:

1) лица, замещающие муниципальные должности на постоянной основе не менее шести лет и получавшие денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, прекратившие исполнение полномочий (в том числе досрочно), имеют право на пенсию за выслугу лет устанавливаемую к трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности назначенные в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также к пенсии по государственному пенсионному обеспечению назначенной в соответствии с подпунктами 2 и 4 пункта 1 статьи 4 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

2) перечень оснований, по которым право на пенсию за выслугу лет не возникает или не устанавливается, определяется Законом Красноярского края;

3) пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов ежемесячного денежного вознаграждения, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при наличии срока исполнения полномочий по муниципальной должности шесть лет. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на четыре процента ежемесячного денежного вознаграждения за каждый последующий год исполнения полномочий по муниципальной должности, при этом сумма трудовой пенсии (государственной пенсии) и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов ежемесячного денежного вознаграждения. Минимальный размер пенсии за выслугу лет составляет 1 000 рублей;

4) исчисление размера пенсии за выслугу лет осуществляется исходя из денежного вознаграждения по соответствующей должности на момент назначения пенсии;

5) увеличение месячного денежного вознаграждения по муниципальной должности на день прекращения полномочий является основанием для перерасчета пенсии за выслугу лет. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается также при изменении размера трудовой пенсии, с учётом которой установлена пенсия за выслугу лет;

6) порядок назначения пенсии за выслугу лет устанавливается в соответствии с Законом Красноярского края;

7) выплата пенсии за выслугу лет в случае сохранения ежемесячного денежного вознаграждения и денежного поощрения в соответствии с Законом Красноярского края осуществляется со дня следующего за днём, в котором эти выплаты прекращены;

8) в случае отсутствия необходимого срока исполнения полномочий для установления пенсии за выслугу лет по основаниям, установленным Законом Красноярского края, лицо, замещавшее муниципальную должность и имеющее по совокупности необходимый стаж муниципальной (государственной) службы дающий право на назначение пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, имеет право на назначение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном для назначения такой пенсии. При этом размер пенсии исчисляется исходя из денежного вознаграждения;

9) лица, замещавшие выборные муниципальные должности и прекратившие исполнение полномочий до 01 августа 2008 года имеют право на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, установленных Законом Красноярского края, в соответствии с настоящим Уставом, с момента обращения в соответствующий орган местного самоуправления.

3. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на непостоянной основе:

1) лицу, замещающему муниципальную должность на непостоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

а) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий, в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими материально- техническое и организационное обеспечение;

б) компенсация расходов, связанных с осуществлением депутатской деятельности:

- заработной платы на время освобождения от работы из расчёта средней заработной платы по основному месту работы, связанной с исполнением обязанностей по замещению муниципальной должности;

- расходов по проезду (в том числе, к месту проведения сессии), найму жилья и суточных по нормам, установленным для служебных командировок, в связи с обучением и (или) необходимостью преставления интересов представительного органа. Размер компенсации определяется на основании документов, подтверждающих соответствующие расходы;

в) получение информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от находящихся на территории муниципального образования органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц по письменному запросу в течение десяти дней с момента получения запроса.

2) лица, замещающие муниципальную должность, имеют право внеочередного приёма должностными лицами органов местного самоуправления.