О ПРИНЯТИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УТМАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОДОСИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ



УТМАНОВСКАЯ СЕЛЬСКАЯ ДУМА

ПОДОСИНОВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

второго созыва

РЕШЕНИЕ

от 30.04.2009 № 15/06

О ПРИНЯТИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УТМАНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПОДОСИНОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с частью 1 статьи 22 Устава Утмановского сельского поселения Подосиновского муниципального района Кировской области Утмановская сельская Дума РЕШИЛА:

1. Принять изменения и дополнения в Устав Утмановского сельского поселения Подосиновского муниципального района Кировской области, принятый решением Утмановской сельской Думы от 07.12. 2005 № 03/ 17. Прилагаются.

2. Изменения и дополнения в Устав МО «Утмановское сельское поселение» Подосиновского муниципального района Кировской области вступают в силу в соответствии с действующим законодательством.

Глава Утмановской сельской Думы

Н.Н.Гребенева

ПРИНЯТЫ решением

Утмановской сельской Думы

Подосиновского района

Кировской области второго созыва

от 30.04.2009 № 15/06

Изменения и дополнения в Устав муниципального образования Утмановское сельское поселение Подосиновского муниципального района Кировской области

1.) часть 4 статьи 24 Устава «Депутат Утмановской сельской Думы» изложить в следующей редакции:

«4. Статус депутатов сельской Думы, их социальные гарантии определяются Положением о статусе депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправлении, утверждаемым решением сельской Думы в соответствии с федеральным и областным законодательством.»

2.) Статью 28 Устава «Глава Утмановского сельского поселения» дополнить частью 7 следующего содержания:

«7. Главе Утмановского сельского поселения гарантируются:

1) ежемесячное денежное содержание;

2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;

3) пенсионное обеспечение;

4) выплата ежемесячного денежного содержания до устройства на новое основное место работы (службы) в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий, в размере, равном ежемесячному денежному содержанию по замещаемой им муниципальной должности с учетом индексации, в случае прекращения полномочий по следующим основаниям:

а) преобразования, упразднения муниципального образования;

б) досрочного прекращения полномочий соответствующего органа местного самоуправления;

в) отставки по собственному желанию, если указанное лицо замещало муниципальную должность не менее половины срока полномочий;

г) неизбрания на муниципальную должность на новый срок полномочий;

д) окончания срока полномочий;

5) выплата разницы между размером денежного содержания по замещаемой муниципальной должности, установленного на дату прекращения полномочий, с учетом индексации и размером оплаты труда по нижеоплачиваемому месту работы (службы), но не более четырех месяцев со дня прекращения осуществления полномочий. Данное правило распространяется на случаи получения указанными лицами пособия по безработице, назначенного в соответствии с федеральным законодательством;

6) компенсация один раз в год стоимости путевки в санаторно-курортную организацию на территории Российской Федерации в размере, не превышающем размер его ежемесячного денежного содержания по замещаемой муниципальной должности.

7) предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 45 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 10 календарных дней.»

3.) Статью 50 Устава «Муниципальные заимствования» изложить в следующей редакции:

«Статья 50. Муниципальные заимствования.

Администрация поселения вправе осуществлять муниципальные заимствования, в том числе путем выпуска муниципальных ценных бумаг, в соответствии с Бюджетным кодексом и Уставом поселения.»