О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты муниципального образования «Город Томск»



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                            24.11.2020                                                                                                                № 1022

О внесении изменений в отдельные муниципальные

правовые акты муниципального образования

«Город Томск»             

              В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск», руководствуясь Уставом Города Томска,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

              1. Внести в постановление администрации Города Томска от 16.02.2015 № 140 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя муниципального унитарного предприятия, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет департамент капитального строительства администрации Города Томска» следующие изменения:

1) пункт 2 отменить;

2) в пункте 5 слова «(О.Н. Берлина)» исключить;

3) пункт 7 отменить;

4) пункт 14 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«14. На руководителя предприятия распространяются другие виды стимулирующих и компенсационных выплат, действующих на предприятии и установленных коллективным договором. Указанные виды выплат выплачиваются руководителю предприятия на основании приказа начальника департамента, в сроки и порядке, установленные коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами предприятия. Выплата стимулирующих выплат руководителю предприятия, указанных в настоящем пункте Положения, производится при условии наличия чистой прибыли по итогам предыдущего отчетного периода (квартального, годового) согласно данным утвержденного отчета о финансовых результатах.».

              2. Внести в постановление Мэра города Томска от 02.06.2004 № 260 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий, функции и полномочия учредителя в отношении которых  осуществляет департамент управления муниципальной собственностью администрации Города Томска, изложив пункт 3.9 приложения к постановлению в следующей редакции:

«3.9. На руководителя предприятия распространяются другие виды стимулирующих и компенсационных выплат, действующих на предприятии и установленных коллективным договором. Указанные виды выплат выплачиваются руководителю предприятия на основании приказа начальника департамента недвижимости в сроки и порядке, установленные коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами предприятия. Выплата стимулирующих выплат руководителю предприятия, указанных в настоящем пункте Положения, производится при условии наличия чистой прибыли по итогам предыдущего отчетного периода (квартального, годового) согласно данным утвержденного отчета о финансовых результатах.».

              3. Руководителям органов администрации Города Томска, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск», в течение 10 рабочих дней после дня официального опубликования настоящего постановления:

1) обеспечить в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск» проведение мероприятий, связанных с уведомлением об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в соответствии с трудовым законодательством;

2) обеспечить внесение изменений в установленном трудовым законодательством порядке в трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий Города Томска с учетом настоящего постановления.

              4. Руководителям муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск», в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют департамент капитального строительства администрации Города Томска и департамент управления муниципальной собственностью администрации Города Томска, в течение 10 рабочих дней после дня официального опубликования настоящего постановления:

1) обеспечить внесение в установленном порядке изменений в локальные нормативные акты, принятые с учетом мнения представительного органа работников, или коллективные договоры, утвердив в качестве условия выплаты стимулирующих выплат заместителям руководителя, главным бухгалтерам муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск» наличие чистой прибыли по итогам предыдущего отчетного периода (квартального, годового) согласно данным утвержденного отчета о финансовых результатах;

2) обеспечить внесение изменений в установленном трудовым законодательством порядке в трудовые договоры с заместителями руководителя, главными бухгалтерами муниципальных унитарных предприятий муниципального образования «Город Томск» с учетом настоящего постановления, изменений в локальные нормативные акты, принятые с учетом мнения представительного органа работников, или коллективные договоры, принятых в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта постановления.

              5. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска:

              1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования «Город Томск»;

              2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

              6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

              7. Контроль за исполнением пункта 3 настоящего постановления возложить на контрольное управление администрации Города Томска.

И.о. Мэра Города Томска                                                                                    М.А. Ратнер