О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ,...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

01.12.2020 № Р-752

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

1. Внести в Положение о конкурсном отборе претендентов

на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденное распоряжением Министерства образования Московской области от 03.04.2020 № Р-254 «О реализации постановления Правительства Московской области от 12.02.2020 № 48/4 «Об утверждении порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты» следующие изменения:

в пункте 8 слова «об утверждении перечня вакансий учителей» заменить словами «об утверждении Перечня вакантных должностей»; дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

«15.1 В случае если по вакансии (вакансиям), включенной в Перечень вакантных должностей, победитель конкурсного отбора и/или претенденты, подавшие заявки на участие в конкурсном отборе, отказались от участия в конкурсном отборе, проводится дополнительный конкурсный отбор на освободившуюся вакансию (вакансии) в период с 01 сентября по 01 октября ежегодно.

Дополнительный конкурсный отбор проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

Дополнительный конкурсный отбор проводится в следующие этапы:

1 этап:              прием региональным оператором заявлений (заявок)

и документов, регистрация претендентов на участие в дополнительном конкурсном отборе (с 01 сентября по 14 сентября включительно ежегодно в период проведение конкурсного отбора);

2 этап: проведение региональным оператором экспертной оценки документов, представленных претендентами, в соответствии с утвержденными критериями, выставление каждому претенденту баллов, подготовка аналитических материалов и формирование рейтинга с указанием баллов по каждому претенденту (с 15 по 17 сентября ежегодно в период проведения дополнительного конкурсного отбора);

3 этап:              определение конкурсной комиссией победителей

дополнительного конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга (с 18 по 22 сентября ежегодно в период проведения дополнительного конкурсного отбора);

4 этап:              выезд (по желанию претендента) в выбранную

общеобразовательную организацию с целью знакомства с ее администрацией и педагогическим коллективом, а также для решения вопросов, связанных с переездом и трудоустройством; представление в письменной форме согласия на переезд (далее - Согласие) и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет (с 23 по 25 сентября ежегодно в период проведения дополнительного конкурсного отбора).

В случае непредставления в срок до 28 сентября включительно в Министерство Согласия, копий трудового договора и приказа о приеме на работу победитель дополнительного конкурсного отбора считается отказавшимся от участия в дополнительном конкурсном отборе в текущем году.

Исключенный из списка победитель дополнительного конкурсного отбора лишается права участия в конкурсном отборе на получение единовремешюй компенсационной выплаты в течение всего периода его проведения. При этом участие в конкурсном отборе предлагается следующему по рейтингу претенденту', набравшему наибольшее количество
баллов.

При наличии Согласия и копии трудового договора следующего в рейтинге претендента на участие он включается в список победителей дополнительного конкурсного отбора, который утверждается распорядительным актом Министерства.

5 этап: издание распорядительного акта Министерства об утверждении списка победителей дополнительного конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии, заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, к которому прилагается заверенная общеобразовательной организацией копия приказа о приеме на работу и копия трудового договора (до 01 октября ежегодно в период проведения дополнительного конкурсного отбора).».

2. Управлению государственной гражданской службы, наград и работы с руководителями государственных образовательных организаций направить копии настоящего распоряжения:

в прокуратуру Московской области в течение 5 рабочих дней со дня его регистрации;

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации не позднее 7 календарных дней со дня официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя министра образования Московской области Кокоеву И.А.