Основная информация

Дата опубликования: 12 ноября 2020г.
Номер документа: RU52045808202000298
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Нижегородская область
Принявший орган: Администрация Павловского муниципального района Нижегородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Муниципальное бюджетное учреждение

АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

12.11.2020 № 1642

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫМ И ТЕХНИЧЕСКИМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ АППАРАТА УПРАВЛЕНИЯ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

В соответствии с Постановлением администрации Павловского района Нижегородской области от 24 октября 2008 № 70 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Павловского муниципального района Нижегородской области»( в действующей редакции от 28 сентября 2020 года) в целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом повышения потребительских цен на товары и услуги и руководствуясь статьей 134 ТК РФ :

1.Внести в Положение об оплате труда работников, занятых хозяйственным и техническим обеспечением аппарата управления и структурных подразделений Администрации Павловского муниципального района, (приложение № 2 к Постановлению администрации Павловского муниципального района от 31.10.2008 г. № 76 «Об утверждении Положений») следующие изменения:

Пункт 2.1.2.изложить в следующей редакции:

«2.1.2.Минимальные размеры окладов (ставок) работников различных ПКГ устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада) для работников ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» составляет – 5580 рублей.

Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Оклад

1 квалификационный уровень (делопроизводитель)

1,00

5580,0

Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада) для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" составляет - 6065 рубля.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Коэффициент специфики учреждения

Оклад

1 квалификационный уровень

1,02

6929,0

2 квалификационный уровень (заведующий хозяйственной части)

1,04

1,12

7064,0

Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада) для работников ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» составляет – 7278 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Оклад

1 квалификационный уровень

1,0

7278,0

3 квалификационный уровень (инженер-электроник)

1,4

10189,0

Размер минимального оклада (минимального размера должностного оклада) для работников ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» составляет –14500 рублей.

Повышающие коэффициенты в зависимости от занимаемой должности:

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Оклад

1 квалификационный уровень

1,0

14500,0

2 квалификационный уровень (главный бухгалтер)

1,1

15950,0

3 квалификационный уровень (директор)

1,25

22475,0

ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих ".

Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" составляет 4466 рублей.

К минимальным ставкам заработной платы применяются следующие повышающие коэффициенты:

-коэффициент в зависимости от профессии работника;

-коэффициент специфики учреждения.

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент специфики учреждения

Гарантированная ставка заработной платы с учетом повышающих коэффициентов руб.

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд (уборщица служебных помещений, слесарь-электрик, сантехник. сторож,

вахтер)

1,0

1,44

6431,0

Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" составляет 5065 рублей.

К минимальным ставкам заработной платы применяются следующие повышающие коэффициенты:

-коэффициент в зависимости от профессии работника;

-коэффициент специфики учреждения.

Квалификационные уровни

Коэффициент в зависимости от профессии

Коэффициент специфики учреждения

Гарантированная ставка заработной платы с учетом повышающих коэффициентов руб.

квалификационный уровень

4 квалификационный уровень

водитель автомобиля

1,79

1,12

10154,0

Данные коэффициенты образуют новую ставку заработной платы и учитываются при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к ставке заработной платы.

Дифференциация типовых должностей осуществляется на основе оценки сложности трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.

Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

Индексация заработной платы работников учреждений производится в пределах средств фонда заработной платы, предусмотренного в местном бюджете, на очередной финансовый год.».

2.Настоящее Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020г.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о.главы администрации

А.О.Кириллов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт администрации Павловского муниципального района Нижегородской области admpavlovo.ru от 12.11.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.040 Глава муниципального образования. Местная администрация, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ
№104652715 от 20 ноября 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать