О внесении изменений в постановление администрации Краснознаменского муниципального образования Аркадакского муниципального района Саратовской области от 05.11.2020 г. № 35



АДМИНИСТРАЦИЯ

КРАСНОЗНАМЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АРКАДАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.12.2020 г.              № 41              с. Красное Знамя

О внесении изменений в постановление администрации Краснознаменского муниципального образования Аркадакского муниципального района Саратовской области от 05.11.2020 г. № 35

Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе администрация Краснознаменского муниципального образования ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Краснознаменского муниципального образования Аркадакского муниципального района Саратовской области от 05.11.2020 года № 35 «Об утверждении Порядка уведомления Представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Краснознаменского муниципального образования об оной оплачиваемой работе» (далее - постановление) следующие изменения:

- приложение к постановлению изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Краснознаменского

муниципального образования              Л.А.Кондрашова

Приложение

к постановлению администрации

Краснознаменского МО

от 21.12.2020 г. № 41

ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации Краснознаменского муниципального образования Аркадакского муниципального района Саратовской области о выполнении иной оплачиваемой работы

1. Уведомление о выполнении муниципальным служащим администрации Краснознаменского муниципального образования иной оплачиваемой работы должно быть представлено им в письменном виде представителю нанимателя – главе Краснознаменского муниципального образования заблаговременно, как правило, не позднее, чем за четырнадцать дней до предполагаемого дня начала указанной работы.

2. Уведомление о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципального службы;

б) место, период выполнения и характер иной оплачиваемой работы, а также наименование организации (физического лица), с которой(-ым) предполагается заключить соответствующий договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

в) подтверждение муниципального служащего, что характер иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет главе Краснознаменского муниципального образования уведомление в письменной форме (Приложение № 2). Регистрация уведомления осуществляется кадровой службой администрации Краснознаменского муниципального образования Аркадакского муниципального района Саратовской области в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение № 3).

4. После регистрации в установленном порядке представитель нанимателя принимает решение о необходимости направления уведомления о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Краснознаменского муниципального образования (далее - Комиссия).

5. В случае направления уведомления о выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы в Комиссию председатель Комиссии в трехдневный срок со дня его поступления принимает решение о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии.

6. Комиссия информирует муниципального служащего о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии. Муниципальный служащий вправе присутствовать на заседании Комиссии. Председателем Комиссии может быть принято решение об обязательном присутствии муниципального служащего на заседании Комиссии.

7. По итогам рассмотрения документа Комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссией подготавливаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование конфликта интересов.

8. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии.

9. Копия решения Комиссии в течение трех дней направляется муниципальному служащему администрации Краснознаменского муниципального образования.

10. Решение Комиссии и уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего, его представившего.

Главный специалист администрации

Краснознаменского МО              Н.Ю.Сёмина

Приложение 1

к Порядку уведомления Представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Краснознаменского муниципального образования об иной оплачиваемой работе

УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципального служащего о выполнении  иной оплачиваемой работы

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

Я, ____________________________________________________________

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещающий должность муниципальной службы _______________________

__________________________________________________________________

(наименование должности, отдела)

намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г. заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью

(подчеркнуть)

Выполняя работу ___________________________________________________

(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору)

в_________________________________________________________________ __________________________________________________________________

(полное наименование организации)

Работа ____________________________________________________________

(конкретная работа или трудовая функция)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

"__" _______________ 20__ г.               __________________________

(подпись)

Мнение руководителя__________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г.               ________________              _____________

              (подпись)              (Ф.И.О.)

Мнение работодателя___________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"__" __________ 20__ г.               ________________              _____________

              (подпись)              (Ф.И.О.)

Приложение № 2

к Порядку уведомления Представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Краснознаменского муниципального образования об иной оплачиваемой работе

Журнал регистрации уведомлений об иной оплачиваемой деятельности

№ п/п

Ф.И.О. сотрудника, представившего уведомление

Должность сотрудника, представившего уведомление

Дата составления уведомления

Ф.И.О. сотрудника, принявшего уведомление

Подпись сотрудника, принявшего уведомление

Дата направления уведомления Главе Краснознаменского МО 

Дата рассмотрения уведомления (резолюции)

Содержание резолюции

Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10