Основная информация
| Дата опубликования: | 18 декабря 2020г. |
| Номер документа: | RU56019007202000087 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Оренбургская область |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования Илекский район |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Илекского района Оренбургской области
Емейл: il@mail.orb.ru
Должность: Глава района"улица Октябрьская
Дата подписи: 24.12.2020 16:54:09
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИЛЕКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.12.2020 № 1097-п
О внесении изменения в постановление администрации района от 09.06.2016 № 494-п
В соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», указом Губернатора Оренбургской области от 25 ноября 2020 года № 580-ук «О внесении изменения в указ Губернатора Оренбургской области от 13.04.2015 № 236-ук», администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации района от 09.06.2016 № 494-п «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях)» изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений, входящим в состав муниципального образования Илекский район Оренбургской области, разработать и утвердить соответствующий муниципальный правовой акт.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по работе с территориями – руководителя аппарата.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Илекского района
В.В.Карпенко
Приложение
к постановлению Администрации
Илекского района Оренбургской области
от 18.12.2020 № 1097-п
Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях)
I. Общие положения
1. Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - Положение) определяет порядок прохождения испытания муниципальным служащим администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделений) (далее - муниципальный служащий) при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - испытание) в соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», указом Губернатора Оренбургской области от 25 ноября 2020 года № 580-ук «О внесении изменения в указ Губернатора Оренбургской области от 13.04.2015 № 236-ук».
2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - муниципальная служба) в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, а также в целях оценки его профессиональных и личностных качеств.
3. Условие об испытании предусматривается в трудовом договоре при его заключении. Основанием для этого является условие об испытании, предусмотренное в правовом акте администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделений) (далее администрация района (самостоятельное структурное подразделение) о назначении на должность муниципальной службы.
4. Решение об установлении испытания в отношении муниципального служащего принимается представителем нанимателя, в том числе по представлению непосредственного руководителя в лице руководителя структурного подразделения администрации района (самостоятельного структурного подразделения) (далее - непосредственный руководитель), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, с учетом продолжительности срока испытания:
- для муниципальных служащих, замещающих высшую группу должностей муниципальной службы - не более шести месяцев;
- для муниципальных служащих, замещающих главные, ведущие, старшие и младшие группы должностей – не более трех месяцев.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
5. Испытание может устанавливаться по усмотрению представителя нанимателя в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Испытание устанавливается в обязательном порядке для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, за исключением случаев, установленных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. При назначении на должность муниципальной службы испытание не устанавливается для лиц, указанных в статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность муниципальной службы.
9. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
10. В период испытания в отношении муниципального служащего может осуществляться наставничество.
II. Порядок прохождения испытания
11. В период испытания непосредственный руководитель в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:
а) координацию профессиональной служебной деятельности муниципального служащего таким образом, чтобы результаты исполнения муниципальным служащим данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;
б) проведение на регулярной основе собеседований с муниципальным служащим, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
12. В период испытания муниципальный служащий ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания (далее - таблица), составленной муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (за исключением случая, когда в рамках электронного делопроизводства используется система автоматического учета поручений).
13. В период испытания кадровая служба администрации района (самостоятельного структурного подразделения) (далее - кадровая служба) совместно с непосредственным руководителем реализуют следующие мероприятия в целях адаптации муниципального служащего к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения эффективного исполнения им должностных обязанностей:
а) ознакомление с документами, регламентирующими деятельность органа исполнительной власти, его структурой и функциями структурных подразделений органа исполнительной власти;
б) представление коллективу;
в) консультирование по вопросам организации исполнения должностных обязанностей;
г) организация профессионального развития и (или) наставничества (при необходимости).
III. Установление результатов испытания
14. Непосредственный руководитель либо по его поручению заместитель непосредственного руководителя готовит отзыв (проект отзыва) о результатах испытания муниципального служащего (далее - отзыв о результатах испытания) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в кадровую службу.
15. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и делается вывод о результате испытания.
16. К отзыву о результатах испытания прилагается таблица. При наличии замечаний непосредственного руководителя по подготовленным муниципальным служащим проектам документов эти замечания отражаются в отзыве о результатах испытания. В случае если в период испытания в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество, к отзыву о результатах испытания также прилагается отзыв о результатах наставничества.
17. В случае если муниципальный служащий выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о направлении муниципального служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
18. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание.
19. Непосредственный руководитель должен ознакомить муниципального служащего с отзывом о результатах испытания под роспись и вручить ему его копию не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва о результатах испытания.
20. При наличии у муниципального служащего возражений по содержанию отзыва о результатах испытания муниципальный служащий вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку к отзыву о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.
21. Отзыв о результатах испытания, содержащий мнение непосредственного руководителя о неудовлетворительном результате испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) представляются кадровой службой представителю нанимателя не позднее чем через 3 рабочих дня после передачи отзыва о результатах испытания в кадровую службу.
22. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой оговор с муниципальным служащим, предупредив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание. Решение работодателя муниципальный служащий имеет право обжаловать в суд.
23. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
24. При отказе муниципального служащего от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и уведомлением о неудовлетворительном результате испытания или от получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе.
23. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает замещать должность муниципальной службы, то он считается выдержавшим испытание.
26. До истечения срока испытания муниципальный служащий вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания.
27. Отзыв о результатах испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
Таблица
учета результатов исполнения муниципальным служащим администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения) своих должностных обязанностей в период испытания
1. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения), в отношении которого установлено испытание)
2. Период испытания - с _________ 20__ г. по ________ 20__ г. включительно.
Дата (период) выполнения поручения
Основные поручения
Отметка о выполнении
(выполнено,
выполнено с замечаниями,
не выполнено - указать нужное)
Комментарии (при наличии) непосредственного руководителя
Муниципальный служащий
администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельного структурного
подразделения), в отношении
которого установлено испытание ____________ _________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
«__»___________ 20__ г.
С таблицей ознакомлен
_____________________________ _____________ __________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя муниципального
служащего администрации Илекского
района Оренбургской области
(самостоятельного структурного
подразделения , в отношении
которого установлено испытание)
«__»___________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
Отзыв
о результатах испытания муниципального служащего
администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельного структурного подразделения)
1. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность непосредственного руководителя муниципального служащего администрации Илекского района
Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения),
в отношении которого установлено испытание)
2. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения), в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания - с __________ 20__ г. по __________ 20__ г. включительно.
4. Информация о результатах испытания:
а) оценка соответствия муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения) (далее - муниципальный служащий) замещаемой должности муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельном структурном подразделении):
__________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы
в администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельном структурном подразделении),
__________________________________________________________________
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы
в администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельном структурном подразделении) - указать нужное)
б) решение по результатам испытания: _________________________________
__________________________________________________________________
(муниципальный служащий признается выдержавшим испытание, муниципальный служащий признается не выдержавшим испытание - указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала муниципального служащего и рекомендации по его профессиональному развитию:
__________________________________________________________________.
6. Причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание:
__________________________________________________________________.
(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, совершение действий, повлекших обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) –
указать нужное)
7. Дополнительная информация о муниципальном служащем, в том числе замечания по подготовленным муниципальным служащим проектам документов (заполняется при необходимости):
__________________________________________________________________.
Приложения:
1. Таблица учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания.
2. Проекты документов, подготовленные муниципальным служащим, по которым имеются замечания непосредственного руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва.
3. Отзыв о результатах наставничества (при наличии).
(должность непосредственного руководителя муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
С отзывом ознакомлен
«___» _________ 20___ г.
(должность муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«___»_________ 20___ г.
Приложение 3
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность муниципальной служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного образования), в отношении которого установлено испытание
(в дательном падеже)
Уведомление
В связи с неудовлетворительным результатом испытания, установленного ____________________________________________________
(наименование правого акта администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения)
от «___» ___________ 20___ г. N ____ о назначении Вас на должность муниципальной службы, уведомляю Вас о расторжении трудового договора (срочного трудового договора), увольнении с муниципальной службы в соответствии с частью 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
Причины, послужившие основанием для признания Вас не выдержавшим испытание: ________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Представитель нанимателя
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«___» ___________ 20___ г.
С уведомлением ознакомлен
(подпись)
(инициалы, фамилия, муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
"___" ___________ 20___ г.
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация Илекского района Оренбургской области
Емейл: il@mail.orb.ru
Должность: Глава района"улица Октябрьская
Дата подписи: 24.12.2020 16:54:09
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИЛЕКСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18.12.2020 № 1097-п
О внесении изменения в постановление администрации района от 09.06.2016 № 494-п
В соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», указом Губернатора Оренбургской области от 25 ноября 2020 года № 580-ук «О внесении изменения в указ Губернатора Оренбургской области от 13.04.2015 № 236-ук», администрация района постановляет:
1. Внести в постановление администрации района от 09.06.2016 № 494-п «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях)» изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений, входящим в состав муниципального образования Илекский район Оренбургской области, разработать и утвердить соответствующий муниципальный правовой акт.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по работе с территориями – руководителя аппарата.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Илекского района
В.В.Карпенко
Приложение
к постановлению Администрации
Илекского района Оренбургской области
от 18.12.2020 № 1097-п
Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях)
I. Общие положения
1. Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - Положение) определяет порядок прохождения испытания муниципальным служащим администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделений) (далее - муниципальный служащий) при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - испытание) в соответствии со статьями 70, 71 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 21 Закона Оренбургской области от 10 октября 2007 года № 1611/339-IV-ОЗ «О муниципальной службе в Оренбургской области», указом Губернатора Оренбургской области от 25 ноября 2020 года № 580-ук «О внесении изменения в указ Губернатора Оренбургской области от 13.04.2015 № 236-ук».
2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделениях) (далее - муниципальная служба) в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, а также в целях оценки его профессиональных и личностных качеств.
3. Условие об испытании предусматривается в трудовом договоре при его заключении. Основанием для этого является условие об испытании, предусмотренное в правовом акте администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельных структурных подразделений) (далее администрация района (самостоятельное структурное подразделение) о назначении на должность муниципальной службы.
4. Решение об установлении испытания в отношении муниципального служащего принимается представителем нанимателя, в том числе по представлению непосредственного руководителя в лице руководителя структурного подразделения администрации района (самостоятельного структурного подразделения) (далее - непосредственный руководитель), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, с учетом продолжительности срока испытания:
- для муниципальных служащих, замещающих высшую группу должностей муниципальной службы - не более шести месяцев;
- для муниципальных служащих, замещающих главные, ведущие, старшие и младшие группы должностей – не более трех месяцев.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
5. Испытание может устанавливаться по усмотрению представителя нанимателя в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6. Испытание устанавливается в обязательном порядке для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, за исключением случаев, установленных статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
7. При назначении на должность муниципальной службы испытание не устанавливается для лиц, указанных в статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
8. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность муниципальной службы.
9. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.
10. В период испытания в отношении муниципального служащего может осуществляться наставничество.
II. Порядок прохождения испытания
11. В период испытания непосредственный руководитель в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:
а) координацию профессиональной служебной деятельности муниципального служащего таким образом, чтобы результаты исполнения муниципальным служащим данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;
б) проведение на регулярной основе собеседований с муниципальным служащим, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
12. В период испытания муниципальный служащий ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания (далее - таблица), составленной муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению (за исключением случая, когда в рамках электронного делопроизводства используется система автоматического учета поручений).
13. В период испытания кадровая служба администрации района (самостоятельного структурного подразделения) (далее - кадровая служба) совместно с непосредственным руководителем реализуют следующие мероприятия в целях адаптации муниципального служащего к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения эффективного исполнения им должностных обязанностей:
а) ознакомление с документами, регламентирующими деятельность органа исполнительной власти, его структурой и функциями структурных подразделений органа исполнительной власти;
б) представление коллективу;
в) консультирование по вопросам организации исполнения должностных обязанностей;
г) организация профессионального развития и (или) наставничества (при необходимости).
III. Установление результатов испытания
14. Непосредственный руководитель либо по его поручению заместитель непосредственного руководителя готовит отзыв (проект отзыва) о результатах испытания муниципального служащего (далее - отзыв о результатах испытания) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания установленного срока испытания передает его в кадровую службу.
15. В отзыве о результатах испытания дается оценка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и делается вывод о результате испытания.
16. К отзыву о результатах испытания прилагается таблица. При наличии замечаний непосредственного руководителя по подготовленным муниципальным служащим проектам документов эти замечания отражаются в отзыве о результатах испытания. В случае если в период испытания в отношении муниципального служащего осуществлялось наставничество, к отзыву о результатах испытания также прилагается отзыв о результатах наставничества.
17. В случае если муниципальный служащий выдержал испытание успешно, в отзыв о результатах испытания при необходимости может включаться рекомендация о направлении муниципального служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию.
18. При неудовлетворительном результате испытания в отзыве о результатах испытания указываются причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание.
19. Непосредственный руководитель должен ознакомить муниципального служащего с отзывом о результатах испытания под роспись и вручить ему его копию не позднее следующего рабочего дня после составления отзыва о результатах испытания.
20. При наличии у муниципального служащего возражений по содержанию отзыва о результатах испытания муниципальный служащий вправе направить представителю нанимателя заявление о своем несогласии с отзывом о результатах испытания или пояснительную записку к отзыву о результатах испытания не позднее чем через 2 рабочих дня после ознакомления с ним.
21. Отзыв о результатах испытания, содержащий мнение непосредственного руководителя о неудовлетворительном результате испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) представляются кадровой службой представителю нанимателя не позднее чем через 3 рабочих дня после передачи отзыва о результатах испытания в кадровую службу.
22. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой оговор с муниципальным служащим, предупредив его об этом в письменной форме под роспись по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания с указанием причин, послуживших основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание. Решение работодателя муниципальный служащий имеет право обжаловать в суд.
23. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
24. При отказе муниципального служащего от ознакомления под роспись с отзывом о результатах испытания и уведомлением о неудовлетворительном результате испытания или от получения копии отзыва о результатах испытания составляется акт о таком отказе.
23. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает замещать должность муниципальной службы, то он считается выдержавшим испытание.
26. До истечения срока испытания муниципальный служащий вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за 3 дня до истечения срока испытания.
27. Отзыв о результатах испытания, таблица и отзыв о результатах наставничества (при наличии) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
Таблица
учета результатов исполнения муниципальным служащим администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения) своих должностных обязанностей в период испытания
1. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения), в отношении которого установлено испытание)
2. Период испытания - с _________ 20__ г. по ________ 20__ г. включительно.
Дата (период) выполнения поручения
Основные поручения
Отметка о выполнении
(выполнено,
выполнено с замечаниями,
не выполнено - указать нужное)
Комментарии (при наличии) непосредственного руководителя
Муниципальный служащий
администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельного структурного
подразделения), в отношении
которого установлено испытание ____________ _________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
«__»___________ 20__ г.
С таблицей ознакомлен
_____________________________ _____________ __________________
(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)
руководителя муниципального
служащего администрации Илекского
района Оренбургской области
(самостоятельного структурного
подразделения , в отношении
которого установлено испытание)
«__»___________ 20__ г.
Приложение 2
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
Отзыв
о результатах испытания муниципального служащего
администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельного структурного подразделения)
1. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность непосредственного руководителя муниципального служащего администрации Илекского района
Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения),
в отношении которого установлено испытание)
2. ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) и замещаемая должность муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения), в отношении которого установлено испытание)
3. Период испытания - с __________ 20__ г. по __________ 20__ г. включительно.
4. Информация о результатах испытания:
а) оценка соответствия муниципального служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения) (далее - муниципальный служащий) замещаемой должности муниципальной службы в администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельном структурном подразделении):
__________________________________________________________________
(муниципальный служащий соответствует замещаемой должности муниципальной службы
в администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельном структурном подразделении),
__________________________________________________________________
муниципальный служащий не соответствует замещаемой должности муниципальной службы
в администрации Илекского района Оренбургской области
(самостоятельном структурном подразделении) - указать нужное)
б) решение по результатам испытания: _________________________________
__________________________________________________________________
(муниципальный служащий признается выдержавшим испытание, муниципальный служащий признается не выдержавшим испытание - указать нужное)
5. Определение профессионального потенциала муниципального служащего и рекомендации по его профессиональному развитию:
__________________________________________________________________.
6. Причины, послужившие основанием для признания муниципального служащего не выдержавшим испытание:
__________________________________________________________________.
(недостаточный профессиональный уровень, ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей (нарушение установленных сроков, ненадлежащее качество исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, совершение действий, повлекших обоснованные жалобы со стороны граждан и организаций) –
указать нужное)
7. Дополнительная информация о муниципальном служащем, в том числе замечания по подготовленным муниципальным служащим проектам документов (заполняется при необходимости):
__________________________________________________________________.
Приложения:
1. Таблица учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания.
2. Проекты документов, подготовленные муниципальным служащим, по которым имеются замечания непосредственного руководителя, изложенные в пункте 7 отзыва.
3. Отзыв о результатах наставничества (при наличии).
(должность непосредственного руководителя муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
С отзывом ознакомлен
«___» _________ 20___ г.
(должность муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«___»_________ 20___ г.
Приложение 3
к Положению о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы в администрации Илекского района
Оренбургской области
(самостоятельных структурных подразделениях)
____________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность муниципальной служащего администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного образования), в отношении которого установлено испытание
(в дательном падеже)
Уведомление
В связи с неудовлетворительным результатом испытания, установленного ____________________________________________________
(наименование правого акта администрации Илекского района Оренбургской области (самостоятельного структурного подразделения)
от «___» ___________ 20___ г. N ____ о назначении Вас на должность муниципальной службы, уведомляю Вас о расторжении трудового договора (срочного трудового договора), увольнении с муниципальной службы в соответствии с частью 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
Причины, послужившие основанием для признания Вас не выдержавшим испытание: ________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Представитель нанимателя
(должность)
(подпись)
(инициалы, фамилия)
«___» ___________ 20___ г.
С уведомлением ознакомлен
(подпись)
(инициалы, фамилия, муниципального служащего, в отношении которого установлено испытание)
"___" ___________ 20___ г.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник МО Илекский район № 29 от 24.12.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
