ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ВОЕННО-УЧЕТНОГО РАБОТНИКА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ



АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СУРОВИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 2020 г. № 34

Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения

В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 23.04.2014 г № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных силах РФ постановления Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583», Письмом Министерства обороны РФ от 21.06.2012 г № 180/5, Администрация Добринского сельского поселения постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Постановление Главы сельского поселения № 9 от 01.04.2019 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника Администрации Добринского сельского поселения на 2019 год» считать утратившим силу.

3. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на главного бухгалтера.

5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Глава Добринского

сельского поселения

Г.П. Сухоруков

Приложение 1

к постановлению администрации

Добринского сельского поселения

от 13.11.2020 № 34

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения

I. Общие положения

1.1 Настоящее Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение), разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

1.2 Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения Суровикинского муниципального района Волгоградской области.

1.3 Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения за счет средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства РФ от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты»), установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициентов к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.4 Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Введение новой системы оплаты труда не может рассматриваться как основание для отказа о предоставлении льгот и гарантий, установленных трудовым законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда

2.1 Основные условия оплаты труда

2.1.1 Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.

2.1.2 Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учетом:

а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных профессиональных квалификационных групп;

б) государственных гарантий по оплате труда;

в) перечня видов выплат стимулирующего характера;

г) настоящего Положения.

2.1.3 Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 № 255, письмо начальника Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС РФ от 25 апреля 2009 года № 315/203) и расчетной ставки по общему учитываемых ресурсов.

2.1.4 Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.

2.2 Стимулирующие выплаты

2.2.1 В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.

2.2.2 В администрации Добринского сельского поселения устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы РФ. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):

свыше 1 года – 5 процентов;

свыше 2 лет – 10 процентов;

свыше 3 лет – 15 процентов;

свыше 5 лет – 20 процентов;

свыше 10 лет – 30 процентов;

свыше 15 лет – 40 процентов.

2.2.3 К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере процентов от должностного оклада.

2.2.4 Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.

2.2.5 Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Добринского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.

Приложение 2

к постановлению администрации

Добринского сельского поселения

от 13.11.2020 № 34

Штатное расписание

военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения

№ п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

Должностной оклад в месяц, руб.

1

Военно-учетный работник

0,2

1991,80

Приложение № 3

к постановлению администрации

Добринского сельского поселения

От 13.11.2020 № 34

Ежемесячное премирование

за добросовестное исполнение служебных обязанностей

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Ежемесячное премирование за добросовестное исполнение служебных обязанностей, %

1

Сергеева Ирина Александровна

Военно-учетный работник

25

Приложение № 4

к постановлению администрации

Добринского сельского поселения

от 13.11.2020 № 34

Ежемесячная надбавка за стаж

военно-учетного работника администрации Добринского сельского поселения

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Наименование должности

Ежемесячная надбавка за стаж, %

1

Сергеева Ирина Александровна

Военно-учетный работник

-