Основная информация
| Дата опубликования: | 23 ноября 2020г. |
| Номер документа: | без номера |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тульская область |
| Принявший орган: | Администрация МО Крапивенское Щекинского района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация Щекинский район Тульской области
Тульская область
Муниципальное образование Крапивенское Щекинского района
Администрация
Постановление
от 23 ноября 2020 года
№ 119
Об утверждении муниципальной программы «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования Крапивенское Щекинского района, администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района» (приложение).
2. Постановление обнародовать путем размещения на официальном сайте муниципального образования Крапивенское Щекинского района и на информационном стенде администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района по адресу: Тульская область, Щекинский район, с. Крапивна, ул.Советская, д.34.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года.
Глава администрации
муниципального образования
Крапивенское Щекинского района А.В.Чеченкин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образованию Крапивенское
Щекинского района
от 23.11.2020 № 119
Муниципальная программа
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Паспорт
муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование муниципальной программы
Муниципальная программа «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района» (далее – Программа).
Исполнитель (исполнители) программы
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
Цели программы
Повышение эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности муниципальных служащих.
Задачи программы
1. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих.
2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Показатели программы
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Количество семинаров, проведенных с муниципальными служащими.
Этапы и сроки реализации программы
2021-2025гг.
Основные мероприятия, подпрограммы муниципальной программы
Профессиональная переподготовка.
Повышение квалификации.
Проведение семинаров.
Программно-целевые инструменты программы
Объемы бюджетных ассигнований программы
Всего по муниципальной программе:
92,2 тыс. руб.
В том числе по годам:
2021 год – 20,0 тыс. руб.
2022 год – 20,0 тыс. руб.
2023 год – 20,0 тыс. руб.
2024 год – 20,0 тыс. руб.
2025 год – 20,0 тыс.руб.
Ожидаемые результаты реализации программы
В ходе реализации программы предполагается осуществить профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, технических работников, что будет способствовать созданию эффективной системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих; повышению эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих; эффективной реализации полномочий органов местного самоуправления.
1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом
В современных условиях одним из инструментов реализации государственной кадровой стратегии является формирование кадрового состава органов местного самоуправления. Наличие подготовленных управленцев является непременным условием развития инновационной экономики, муниципальной службы, системы управления и социальных услуг.
Администрацией муниципального образования Крапивенское Щекинского района регулярно проводится обучение муниципальных служащих в форме переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, проведения семинаров с целью повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей, обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, создания условий для продвижения квалифицированных кадров.
В современных условиях необходимо продолжение данной работы в течение всего периода реализации Программы на базе ведущих высших учебных заведений Тульской области и других регионов.
2. Цели и задачи Программы
По результатам выполнения мероприятий Программы планируется достижение цели: повышение эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности муниципальных служащих, создание эффективной системы управления муниципальной службой.
Для достижения указанной цели Программы необходимо решение следующих задач:
внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих;
реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Перечень
мероприятий по реализации муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансирования (тыс. рублей)
Исполнители
Всего
В том числе за счет средств:
федерального бюджета
областного бюджета
местного бюджета
внебюджетных источников
Муниципальная программа «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации МО Крапивенское Щекинского района» (далее – Программа)
2021-2025
100,0
0
0
100,0
0
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
2021
20,0
0
0
20,0
0
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
2022
20,0
0
0
20,0
0
2023
20,0
0
0
20,0
0
2024
20,0
0
0
20,0
0
2025
20,0
0
0
20,0
0
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности и эффективности реализации муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Цели и задачи муниципальной программы
Перечень конечных и непосредственных показателей (индикаторов)
Фактическое значение показателя на момент разработки муниципальной программы (базисное значение)
Значения показателей по годам реализации муниципальной программы
Плановое значение показателя на день окончания действия муниципальной программы
1-й год реализации муниципальной программы
2-й год реализации муниципальной программы
3-й год реализации муниципальной программы
4-й год реализации муниципальной программы
Цель
Повышение эффективности и результативности муниципальной службы
Задача
Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих
Повышение квалификации муниципальных служащих
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Количество семинаров, проведенных с муниципальными служащими
2
4
2
4
2
4
2
4
6
12
Общая потребность
в ресурсах муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование ресурсов
Единица измерения
Объем потребности в финансовых ресурсах
Всего
В том числе по годам реализации:
2021
2022
2023
2024
2025
Финансовые ресурсы
тыс.руб.
100,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
в том числе:
федеральный бюджет
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
бюджет Тульской области
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
бюджет муниципального образования
тыс.руб.
100,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
иные источники
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
Российская Федерация Щекинский район Тульской области
Тульская область
Муниципальное образование Крапивенское Щекинского района
Администрация
Постановление
от 23 ноября 2020 года
№ 119
Об утверждении муниципальной программы «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава муниципального образования Крапивенское Щекинского района, администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить муниципальную программу «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района» (приложение).
2. Постановление обнародовать путем размещения на официальном сайте муниципального образования Крапивенское Щекинского района и на информационном стенде администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района по адресу: Тульская область, Щекинский район, с. Крапивна, ул.Советская, д.34.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021 года.
Глава администрации
муниципального образования
Крапивенское Щекинского района А.В.Чеченкин
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образованию Крапивенское
Щекинского района
от 23.11.2020 № 119
Муниципальная программа
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Паспорт
муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование муниципальной программы
Муниципальная программа «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района» (далее – Программа).
Исполнитель (исполнители) программы
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
Цели программы
Повышение эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности муниципальных служащих.
Задачи программы
1. Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих.
2. Реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Показатели программы
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Количество семинаров, проведенных с муниципальными служащими.
Этапы и сроки реализации программы
2021-2025гг.
Основные мероприятия, подпрограммы муниципальной программы
Профессиональная переподготовка.
Повышение квалификации.
Проведение семинаров.
Программно-целевые инструменты программы
Объемы бюджетных ассигнований программы
Всего по муниципальной программе:
92,2 тыс. руб.
В том числе по годам:
2021 год – 20,0 тыс. руб.
2022 год – 20,0 тыс. руб.
2023 год – 20,0 тыс. руб.
2024 год – 20,0 тыс. руб.
2025 год – 20,0 тыс.руб.
Ожидаемые результаты реализации программы
В ходе реализации программы предполагается осуществить профессиональную переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, технических работников, что будет способствовать созданию эффективной системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих; повышению эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальных служащих; эффективной реализации полномочий органов местного самоуправления.
1. Содержание проблемы и обоснование ее решения программно-целевым методом
В современных условиях одним из инструментов реализации государственной кадровой стратегии является формирование кадрового состава органов местного самоуправления. Наличие подготовленных управленцев является непременным условием развития инновационной экономики, муниципальной службы, системы управления и социальных услуг.
Администрацией муниципального образования Крапивенское Щекинского района регулярно проводится обучение муниципальных служащих в форме переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, проведения семинаров с целью повышения эффективности исполнения муниципальными служащими должностных полномочий и функциональных обязанностей, обновления теоретических и практических знаний в соответствии с постоянно повышающимися требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, создания условий для продвижения квалифицированных кадров.
В современных условиях необходимо продолжение данной работы в течение всего периода реализации Программы на базе ведущих высших учебных заведений Тульской области и других регионов.
2. Цели и задачи Программы
По результатам выполнения мероприятий Программы планируется достижение цели: повышение эффективности и результативности муниципальной службы и профессиональной деятельности муниципальных служащих, создание эффективной системы управления муниципальной службой.
Для достижения указанной цели Программы необходимо решение следующих задач:
внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих;
реализация современных программ переподготовки и повышения квалификации кадров муниципальной службы.
Перечень
мероприятий по реализации муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Объем финансирования (тыс. рублей)
Исполнители
Всего
В том числе за счет средств:
федерального бюджета
областного бюджета
местного бюджета
внебюджетных источников
Муниципальная программа «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации МО Крапивенское Щекинского района» (далее – Программа)
2021-2025
100,0
0
0
100,0
0
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
2021
20,0
0
0
20,0
0
Администрация муниципального образования Крапивенское Щекинского района.
2022
20,0
0
0
20,0
0
2023
20,0
0
0
20,0
0
2024
20,0
0
0
20,0
0
2025
20,0
0
0
20,0
0
ПЕРЕЧЕНЬ
показателей результативности и эффективности реализации муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Цели и задачи муниципальной программы
Перечень конечных и непосредственных показателей (индикаторов)
Фактическое значение показателя на момент разработки муниципальной программы (базисное значение)
Значения показателей по годам реализации муниципальной программы
Плановое значение показателя на день окончания действия муниципальной программы
1-й год реализации муниципальной программы
2-й год реализации муниципальной программы
3-й год реализации муниципальной программы
4-й год реализации муниципальной программы
Цель
Повышение эффективности и результативности муниципальной службы
Задача
Внедрение современных методов муниципального управления для повышения результативности деятельности муниципальных служащих
Повышение квалификации муниципальных служащих
Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
Количество семинаров, проведенных с муниципальными служащими
2
4
2
4
2
4
2
4
6
12
Общая потребность
в ресурсах муниципальной программы
«Профессиональная переподготовка, повышение квалификации муниципальных служащих администрации муниципального образования Крапивенское Щекинского района»
Наименование ресурсов
Единица измерения
Объем потребности в финансовых ресурсах
Всего
В том числе по годам реализации:
2021
2022
2023
2024
2025
Финансовые ресурсы
тыс.руб.
100,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
в том числе:
федеральный бюджет
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
бюджет Тульской области
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
бюджет муниципального образования
тыс.руб.
100,0
20,0
20,0
20,0
20,0
20,0
иные источники
тыс.руб.
-
-
-
-
-
-
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Обнародование на информационных стендах № 43-НПА от 23.11.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
