Основная информация
Дата опубликования: | 27 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU89048505202000430 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Дума Надымского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Ямало-Ненецкий автономный округ
РЕШЕНИЕ
Думы Надымского района
Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района
27 ноября 2020 года № 57
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», на основании Устава муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округаДума Надымского района
Р Е Ш А Е Т:
Утвердить Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, согласно приложению к настоящему решению.
Признать утратившими силу решения Районной Думы муниципального образования Надымский район:
от 15.05.2015 № 449 «Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Надымский район»;
от 24.12.2019 № 494 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 15.05.2015 № 449»;
от 23.12.2015 № 61 «Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Надымский район в Контрольно-счетной палате муниципального образования Надымский район»;
от 30.11.2017№ 266 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61»;
от 20.09.2019 № 441 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61»;
от 27.08.2020 № 592 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61».
Опубликовать настоящее решение в газете «Рабочий Надыма».
Глава
Надымского района Д.Г. Жаромских
Председатель Думы
Надымского района А.А. Писаренко
Приложение
к решению Думы
Надымского района
от 27 ноября 2020 года № 57
Положение
о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района
Общие положения
1.1. Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, (далее – Положение)разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», Уставом муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа(далее – Устав муниципального округа) устанавливает денежное вознаграждение и гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, на постоянной (штатной) основе(далее - лица, замещающие муниципальные должности).
1.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа.
Лица, замещающие муниципальные должности
2.1. В соответствии с Уставоммуниципального округа и Положениемо Контрольно-счетной палате Надымского района, утвержденнымрешением Думы Надымского районаот 27 ноября 2020 года № 56, лицами, замещающими муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района,являются:
председатель Контрольно-счетной палаты Надымского района;
аудитор Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Гарантии, предоставляемые лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности
3.1. Лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности, предоставляются гарантии, установленные Уставом Надымского района и настоящим Положением в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.2. Лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности, гарантируются:
1) получение своевременно и в полном объеме денежного вознаграждения;
2) ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска (в том числе за ненормированный рабочий день, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям);
3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
4) пенсия за выслугу лет;
5) при прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года;
6) время работы лица, замещающего муниципальную должность, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы;
7) в случае смерти лица, замещающего муниципальную должность, членам семьи или иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего лица, замещавшего на дату смерти муниципальную должность, возмещаются расходы на ритуальные услуги в размере и порядке, которые установлены муниципальным правовым актом председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Денежное вознаграждение и порядок формирования фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности
4.1. Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.
Ежемесячное денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, составляет:
председателю Контрольно-счетной палаты Надымского района -85 453,00 рубля;
аудитору Контрольно-счетной палаты Надымского района – 66 463,00 рубля.
К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.
При возникновении у лиц, замещающих муниципальные должности, права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, им выплачивается одна ежемесячная надбавка - по их выбору.
4.2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающих муниципальные должности.
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):
1) премий по итогам работы за квартал – в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;
2) премии по итогам работы за год – в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;
3) денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске – в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;
4) иных выплат материального поощрения – в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих Надымского района.
4.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:
премии по итогам работы за квартал в размере одного месячного денежного вознаграждения;
премии по итогам работы за год в размере одного месячного денежного вознаграждения;
иные выплаты материального поощрения в размере двух месячных денежных вознаграждений в расчете на год.
Выплаты материального поощрения производятся на основании муниципального правового акта председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Иная выплата материального поощрения производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Условия труда
5.1. Обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности, условиями труда для исполнения ими своих полномочий осуществляется в виде предоставления служебных помещений, отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и организации труда, мебели, организационной и иной техники, средств коммуникации и связи, соблюдения режима труда и отдыха, гарантирующего охрану их здоровья.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
6.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.
6.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
Служебные командировки
7.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему
муниципальную должность
8.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:
1) замещение муниципальной должности в течение одного полного срока полномочий;
2) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
8.2. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет в следующих размерах:
1) для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
2) для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
8.3. При установлении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 8.2 настоящей статьи лицу, замещавшему муниципальную должность, учитывается (при наличии) период замещения им муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в ином муниципальном образовании при соблюдении условий, установленных подпунктом 1 пункта 8.1 стоящей статьи.
8.4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.5. При выплате пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, и проживающему на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится с учетом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.
При выезде лица, замещавшего муниципальную должность, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
8.6. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:
1) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
2) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
3) по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.
8.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.
8.8. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, осуществляется в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом Администрации Надымского района(далее – уполномоченный орган).
8.9. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности:
1) инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
2) инвалидам III группы - в размере 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
8.10. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.
8.11. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.
8.12. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, являющемуся пенсионером, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанной должностей.
После освобождения названного лица от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется ему на прежних условиях.
8.13. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пунктах 8.1 и 8.9 настоящей статьи, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.
Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 8.10настоящей статьи, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.
8.14. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность.
Заключительные положения
9.1. Гарантии, предусмотренные статьей 8 настоящего Положения, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно на основании решения Думы Надымского района, в случаях:
1) вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;
2) нарушения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотребления должностными полномочиями, если за решение о досрочном освобождении такого должностного лица проголосует большинство от установленного числа депутатов представительного органа;
3) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
4) несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
1
Ямало-Ненецкий автономный округ
РЕШЕНИЕ
Думы Надымского района
Об утверждении Положения о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района
27 ноября 2020 года № 57
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», на основании Устава муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округаДума Надымского района
Р Е Ш А Е Т:
Утвердить Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, согласно приложению к настоящему решению.
Признать утратившими силу решения Районной Думы муниципального образования Надымский район:
от 15.05.2015 № 449 «Об утверждении Положения о гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате муниципального образования Надымский район»;
от 24.12.2019 № 494 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 15.05.2015 № 449»;
от 23.12.2015 № 61 «Об утверждении Положения о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Надымский район в Контрольно-счетной палате муниципального образования Надымский район»;
от 30.11.2017№ 266 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61»;
от 20.09.2019 № 441 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61»;
от 27.08.2020 № 592 «О внесении изменений в решение Районной Думы муниципального образования Надымский район от 23.12.2015 № 61».
Опубликовать настоящее решение в газете «Рабочий Надыма».
Глава
Надымского района Д.Г. Жаромских
Председатель Думы
Надымского района А.А. Писаренко
Приложение
к решению Думы
Надымского района
от 27 ноября 2020 года № 57
Положение
о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района
Общие положения
1.1. Положение о денежном вознаграждении и гарантиях осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, (далее – Положение)разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12.05.2011 № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих», Уставом муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа(далее – Устав муниципального округа) устанавливает денежное вознаграждение и гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района, на постоянной (штатной) основе(далее - лица, замещающие муниципальные должности).
1.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального округа Надымский район Ямало-Ненецкого автономного округа.
Лица, замещающие муниципальные должности
2.1. В соответствии с Уставоммуниципального округа и Положениемо Контрольно-счетной палате Надымского района, утвержденнымрешением Думы Надымского районаот 27 ноября 2020 года № 56, лицами, замещающими муниципальные должности в Контрольно-счетной палате Надымского района,являются:
председатель Контрольно-счетной палаты Надымского района;
аудитор Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Гарантии, предоставляемые лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности
3.1. Лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности, предоставляются гарантии, установленные Уставом Надымского района и настоящим Положением в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3.2. Лицам, замещающим (замещавшим) муниципальные должности, гарантируются:
1) получение своевременно и в полном объеме денежного вознаграждения;
2) ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска (в том числе за ненормированный рабочий день, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям);
3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;
4) пенсия за выслугу лет;
5) при прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность, своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года;
6) время работы лица, замещающего муниципальную должность, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы;
7) в случае смерти лица, замещающего муниципальную должность, членам семьи или иным лицам, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего лица, замещавшего на дату смерти муниципальную должность, возмещаются расходы на ритуальные услуги в размере и порядке, которые установлены муниципальным правовым актом председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Денежное вознаграждение и порядок формирования фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности
4.1. Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты.
Ежемесячное денежное содержание лицам, замещающим муниципальные должности, составляет:
председателю Контрольно-счетной палаты Надымского района -85 453,00 рубля;
аудитору Контрольно-счетной палаты Надымского района – 66 463,00 рубля.
К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за ученую степень, почетное звание Российской Федерации в размере 30 процентов денежного содержания.
При возникновении у лиц, замещающих муниципальные должности, права на получение двух ежемесячных надбавок, указанных в настоящем пункте, им выплачивается одна ежемесячная надбавка - по их выбору.
4.2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусматриваются средства на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающих муниципальные должности.
При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):
1) премий по итогам работы за квартал – в размере 4,0 месячного денежного вознаграждения;
2) премии по итогам работы за год – в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;
3) денежного вознаграждения на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске – в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;
4) иных выплат материального поощрения – в размере 2,0 месячного денежного вознаграждения.
Денежное вознаграждение лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих Надымского района.
4.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются выплаты материального поощрения в виде:
премии по итогам работы за квартал в размере одного месячного денежного вознаграждения;
премии по итогам работы за год в размере одного месячного денежного вознаграждения;
иные выплаты материального поощрения в размере двух месячных денежных вознаграждений в расчете на год.
Выплаты материального поощрения производятся на основании муниципального правового акта председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Иная выплата материального поощрения производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Условия труда
5.1. Обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности, условиями труда для исполнения ими своих полномочий осуществляется в виде предоставления служебных помещений, отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям и организации труда, мебели, организационной и иной техники, средств коммуникации и связи, соблюдения режима труда и отдыха, гарантирующего охрану их здоровья.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
6.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляются:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 24 календарных дня;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день - 14 календарных дней.
6.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям.
Служебные командировки
7.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом председателя Контрольно-счетной палаты Надымского района.
Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему
муниципальную должность
8.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:
1) замещение муниципальной должности в течение одного полного срока полномочий;
2) назначение страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
8.2. Лицу, замещавшему муниципальную должность, устанавливается пенсия за выслугу лет в следующих размерах:
1) для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
2) для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
8.3. При установлении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с пунктом 8.2 настоящей статьи лицу, замещавшему муниципальную должность, учитывается (при наличии) период замещения им муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в ином муниципальном образовании при соблюдении условий, установленных подпунктом 1 пункта 8.1 стоящей статьи.
8.4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
8.5. При выплате пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, при восстановлении выплаты или назначении ее вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, и проживающему на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, производится с учетом районного коэффициента, установленного лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности, случаю потери кормильца), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на день обращения за назначением пенсии за выслугу лет впервые.
При выезде лица, замещавшего муниципальную должность, с территории Ямало-Ненецкого автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на соответствующий районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
8.6. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность, для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:
1) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
2) по муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости;
3) по последней муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе, полномочия по которой были прекращены.
8.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.
8.8. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, осуществляется в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом Администрации Надымского района(далее – уполномоченный орган).
8.9. В случае прекращения лицом, замещающим муниципальную должность, своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему устанавливается пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности:
1) инвалидам I и II групп - в размере 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
2) инвалидам III группы - в размере 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
8.10. В случае смерти лица, замещавшего муниципальную должность, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие страховую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в размере 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность.
8.11. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшего муниципальную должность, из Ямало-Ненецкого автономного округа в пределах Российской Федерации.
8.12. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность, являющемуся пенсионером, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанной должностей.
После освобождения названного лица от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется ему на прежних условиях.
8.13. Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пунктах 8.1 и 8.9 настоящей статьи, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения страховой пенсии.
Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 8.10настоящей статьи, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.
8.14. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность.
Заключительные положения
9.1. Гарантии, предусмотренные статьей 8 настоящего Положения, не предоставляются лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно на основании решения Думы Надымского района, в случаях:
1) вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда;
2) нарушения требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотребления должностными полномочиями, если за решение о досрочном освобождении такого должностного лица проголосует большинство от установленного числа депутатов представительного органа;
3) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
4) несоблюдения ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Рабочий Надыма" специальный выпуск № 299 от 28.12.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: