ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ЗАНЯТЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Министерство социально-демографической и семейной политики

Самарской области

ПРИКАЗ

от 06.11.2020

№ 570

Об утверждении положения о порядке
и условиях проведения квалификационного экзамена в отношении отдельных работников организаций социального обслуживания, занятых в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской области, и признании утратившим силу приказа министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 20.01.2012 № 34 «Об утверждении Порядка ведения реестра социальных работников»

В соответствии со статьей 5 Закона Самарской области «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания Самарской области» ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить положение о порядке и условиях проведения квалификационного экзамена в отношении отдельных работников организаций социального обслуживания, занятых в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской области, согласно приложению к настоящему приказу.

Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения и социального развития Самарской области от 20.01.2012 № 34 «Об утверждении Порядка ведения реестра социальных работников».

3. Департаменту организации социального обслуживания, опеки
и попечительства (Воробьевой Р.А.) обеспечить доведение настоящего приказа
до сведения территориальных отделов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области и государственных учреждений социального обслуживания.

4. Контроль за организацией исполнения настоящего приказа возложить                      на департамент организации социального обслуживания, опеки
и попечительства министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области (Воробьеву Р.А.).

5. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Министр                                                                                  М.Ю.Антимонова

Приложение

к приказу министерства

социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от_06.11.2020__№__570__

Положение

о порядке и условиях проведения квалификационного экзамена в отношении отдельных работников организаций социального обслуживания, занятых в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской области,

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения квалификационного экзамена в отношении отдельных работников организаций социального обслуживания, занятых в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской.

В целях настоящего Положения под отдельным работником организации социального обслуживания (далее - работник сферы социальных услуг) понимается лицо, непосредственно оказывающее социальные услуги в соответствии со своими должностными обязанностями, занятое в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской области.

В целях настоящего Положения к организациям социального обслуживания, находящимся в ведении Самарской области, относятся организации социального обслуживания, созданные в соответствии с номенклатурой организаций социального обслуживания в Самарской области, утвержденной Правительством Самарской области, и подведомственные органу исполнительной власти Самарской области, уполномоченному в сфере социальной защиты населения (далее - учреждения).

1.2. Квалификационному экзамену подлежат работники сферы социальных услуг, занимающие должности, определенные перечнем должностей, утвержденным нормативным правовым актом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области, в соответствии с Законом Самарской области «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания Самарской области».

1.3. Квалификационный экзамен проводится территориальной аттестационной комиссией (далее – комиссия) в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) работников сферы социальных услуг в соответствии с требованиями профессиональных стандартов и (или) единых квалификационных справочников на основе экзаменационных процедур с выдачей квалификационного аттестата по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.4. Квалификационный экзамен работников сферы социальных услуг проводится один раз в три года.

1.5. Срок действия квалификационного аттестата – 3 года.

1.6. Основными задачами квалификационного экзамена являются:

материальное стимулирование, а также стимулирование целенаправленного повышения уровня профессиональной компетентности работника сферы социальных услуг;

выявление перспективы применения способностей и потенциальных возможностей работника сферы социальных услуг;

определение необходимости профессиональной подготовки
или переподготовки работника сферы социальных услуг.

1.7. Квалификационный экзамен проводится по инициативе работника сферы социальных услуг не позднее одного месяца со дня подачи работником сферы социальных услуг письменного заявления о прохождении квалификационного экзамена.

1.8. Квалификационному экзамену подлежат как работники сферы социальных услуг, осуществляющие свою профессиональную деятельность по основной должности, так и по внутреннему совместительству. Внешние совместители проходят квалификационный экзамен наряду с работниками сферы социальных услуг, осуществляющие свою профессиональную деятельность по основной должности.

Квалификационному экзамену не подлежат работники сферы социальных услуг:

- занимающие соответствующую должность в учреждении менее трех месяцев, за исключением работников сферы социальных услуг, имеющих действующий квалификационный аттестат по аналогичной должности;

- находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Квалификационный экзамен для категории работников, указанных
в абзаце четвертом настоящего пункта, проводится не ранее, чем через три месяца после выхода из указанных отпусков, в случае окончания срока действия ранее выданного квалификационного аттестата (при его наличии).

1.9. Основными критериями оценки профессиональной деятельности работников сферы социальных услуг являются:

профессиональное образование и опыт практической работы, соответствующие требованиями по занимаемой должности, установленными едиными квалификационными справочниками и (или) профессиональным стандартом;

стаж работы в занимаемой должности;

объем и сложность труда;

показатели результатов работы;

качество выполняемой работы;

повышение профессионального уровня;

профессиональная компетентность при выполнении обязанностей
по занимаемой должности;

отношение к выполнению должностных обязанностей;

этика, стиль общения с гражданами при непосредственном оказании им социальных услуг.

1.10. Квалификационный экзамен строится на принципах периодичности, обязательности, гласности, законности, объективности оценки, коллегиальности и обоснованности решения комиссии.

2. Проведение квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится территориальной аттестационной комиссией, образованной в соответствии с типовым положением о территориальной аттестационной комиссии (далее – комиссия).

2.2. Квалификационный экзамен работников сферы социальных услуг  проводится по мере необходимости в соответствии с решением председателя комиссии о проведении квалификационного экзамена в сроки, установленные пунктами 1,7, 1.8 и 2.3 настоящего Положения, при наличии оснований для проведения заседания комиссии.

2.3. Работник сферы социальных услуг подает в кадровую службу учреждения заявление о прохождении квалификационного экзамена (далее – заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению:

- не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия квалификационного аттестата, в случае, если он был выдан ранее;

- не ранее, чем через три месяца со дня назначения на занимаемую должность в учреждении, в случае прохождения квалификационного экзамена впервые.

2.4. На каждого работника сферы социальных услуг, сдающего квалификационный экзамен, не позднее семи календарных дней со дня подачи работником сферы социальных услуг заявления готовится отзыв по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, подписанный непосредственным руководителем работника сферы социальных услуг и утвержденный руководителем учреждения.

2.5. Кадровая служба учреждения не позднее десяти календарных дней со дня подачи работником сферы социальных услуг заявления направляет его вместе с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) в комиссию.

При каждом последующем квалификационном экзамене в комиссию кадровой службой учреждения предоставляется также экзаменационный лист работника сферы социальных услуг с данными предыдущего квалификационного экзамена.

2.6. Кадровая служба учреждения до проведения квалификационного экзамена должна под роспись ознакомить работника сферы социальных услуг с отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности прохождения квалификационного экзамена.

2.7. Работник сферы социальных услуг, сдающий квалификационный экзамен, вправе представить в территориальную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности, а также мотивированное письменное заявление о несогласии с представленным отзывом.

2.8. Решение о дате проведения квалификационного экзамена доводится до сведения работников сферы социальных услуг не позднее, чем за неделю до его проведения.

2.9. Квалификационный экзамен проводится в присутствии работника сферы социальных услуг.

2.10. Квалификационный экзамен работника сферы социальных услуг  начинается с доклада секретаря комиссии о повестке заседания, правомочности работы комиссии,  порядке голосования, содержании материалов, представленных на экзаменуемого.

2.11. Квалификационный экзамен проводится по билетам, содержащим вопросы теоретической и практической части (ситуации, встречающиеся
в профессиональной деятельности).

2.12. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает экзаменуемого и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя.

2.13. Решение комиссии сообщается работнику сферы социальных услуг  комиссией непосредственно после подведения итогов голосования.

2.14. По результатам квалификационного экзамена в отношении работника сферы социальных услуг комиссией выносится одно
из следующих решений:

а) признать, что работник сферы социальных услуг сдал квалификационный экзамен;

б) признать, что работник сферы социальных услуг не сдал квалификационный экзамен.

2.15. В случае неявки работника сферы социальных услуг на заседание комиссии по уважительной причине (болезнь, уход за больными
или нетрудоспособными членами семьи, устранение аварийных ситуаций
по месту жительства, принятие участия в судебных заседаниях в качестве присяжного или в различных оперативно-следственных операциях в качестве свидетеля и т.д.), комиссия принимает решение
о переносе квалификационного экзамена на другой день очередного заседания комиссии.

2.16. В случае неявки работника на заседание комиссии
без уважительной причины, комиссия принимает решение о снятии заявления с рассмотрения и направляет работнику сферы социальных услуг уведомление о том, что не лишает работника сферы социальных услуг права подать заявление о прохождении квалификационного экзамена повторно.

2.17. Результаты квалификационного экзамена заносятся
в экзаменационный лист работника сферы социальных услуг по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению,  в протокол заседания комиссии.

2.18. Работник сферы социальных услуг знакомится с экзаменационным листом под роспись. Копии экзаменационного листа работника сферы социальных услуг, прошедшего квалификационный экзамен, и отзыва
об исполнении им должностных обязанностей хранятся в личном деле работника сферы социальных услуг.

2.19. Работнику сферы социальных услуг, сдавшему квалификационный экзамен, в течение пятнадцати рабочих дней с даты проведения квалификационного экзамена выдается квалификационный аттестат.

Действие квалификационного аттестата начинается с даты сдачи работником сферы социальных услуг квалификационного экзамена.

В случае, если перерыв между окончанием срока действия квалификационного аттестата и проведением очередного квалификационного экзамена произошел не по вине работника сферы социальных услуг, период начала действия квалификационного аттестата устанавливается комиссией.

2.20. Работник сферы социальных услуг, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения указанного экзамена.

2.21. Трудовые споры, возникающие в связи с проведением квалификационного экзамена рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение №1

к Положению о порядке и условиях проведения квалифицированного экзамена в отношении работников сферы социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ АТТЕСТАТ

от __________  №_______

(Ф.И.О. работника сферы социальных услуг)

прошел (прошла) проверку уровня профессиональной подготовки применительно к ее (его) должностным обязанностям по занимаемой должности

(наименование занимаемой должности)

в_________________________________________________________________
(наименование организации социального обслуживания)

Решением территориальной аттестационной комиссии (протокол
от_________ г. №__) признан(а)   соответствующим(ей)    занимаемой    должности в соответствии с Законом Самарской области «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания Самарской области».

Настоящий квалификационный аттестат действует в течение 3-х лет со дня сдачи квалификационного экзамена.

Председатель территориальной аттестационной комиссии

________________
(подпись)

__________________
(расшифровка подписи)

Приложение №2

к Положению о порядке и условиях проведения квалифицированного экзамена в отношении работников сферы социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания

В территориальную аттестационную комиссию министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области
для прохождения квалификационного экзамена

_________________________________

(наименование должности)
______________________________________
(наименование учреждения)

_________________________________

(фамилия, имя, отчество)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена
в соответствии с занимаемой должностью

_________________________________________________________________.

(наименование должности в соответствии с заключенным трудовым договором)

В настоящее время имею квалификационный аттестат от _____№_____ по должности ______________, срок его действия с _____по _____.

(заполняется при наличии)

_________________                                                      _________________

                         (дата)                                                                                            (подпись)

Номер контактного телефона: ________________________________

Приложение №3

к Положению о порядке и условиях проведения квалифицированного экзамена в отношении работников сферы социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания

Утверждаю

Руководитель______________________

                             (наименование учреждения)

_____________________________ФИО

                          (подпись)

«____________» 20__г.

ОТЗЫВ

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________________

2. Год рождения ________________________________________________

3. Образование ____________________________________________________.

(что и когда окончил, квалификация, специальность (направление подготовки)

4. Занимаемая должность, дата приема_____________________________

5. Общий стаж работы в учреждении ________________________________

6.Профессиональная компетентность при выполнении обязанностей
по занимаемой должности____________________________________________

7. Объем и сложность труда _______________________________________

8. Отношение к выполнению должностных обязанностей _______________

9. Показатели результатов работы __________________________________

10. Качество выполняемой работы ___________________________________

11. Соблюдение этических норм ____________________________________

Непосредственный руководитель (должность)

_____________              _____________________

(подпись)                                              (расшифровка подписи)

«____»  _____________20___год

С отзывом ознакомлен(а): ______________       «____» __________20___год

Приложение №4

к Положению о порядке и условиях проведения квалифицированного экзамена в отношении работников сферы социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания

ЭКЗАМЕННАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество________________________________________

2. Дата рождения _______________________________________________

3. Сведения об образовании, повышении квалификации ________________.

______________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, квалификация, специальность (направление подготовки)

4. Занимаемая должность на момент сдачи квалификационного экзамена, дата назначения на данную должность

_______________________________________________________________

5. Общий стаж работы в учреждении ________________________________

6. Вопросы к экзаменуемому и краткие ответы на них:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Замечания и предложения, высказанные территориальной аттестационной комиссией

____________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущего квалификационного экзамена:

__________________________________________________________________________________________________________________________________

         (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

9. Решение территориальной аттестационной комиссии

______________________________________________________________

_______________________________________________________________

10. Рекомендации территориальной аттестационной комиссии________________________________________________________________________________________________________________________

11. Количественный состав территориальной аттестационной  комиссии_______________________________________________________

На заседании присутствовало _____ членов территориальной аттестационной комиссии

Количество голосов «за»__________, «против» ___________

Председатель территориальной аттестационной комиссии

______________

(подпись)

_____________________

(расшифровка подписи)

Заместители председателя территориальной аттестационной комиссии

______________

(подпись)

_____________________

(расшифровка подписи)

Секретарь территориальной аттестационной комиссии

______________

(подпись)

_____________________

(расшифровка подписи)

Члены территориальной аттестационной комиссии

______________

(подпись)

_____________

(расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена ___________________

С экзаменационным листом ознакомлен(а): ____________________________

                                                                                                                                  (подпись, дата)

место печати