Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих



РЕШЕНИЕ

СОВЕТ 

РАЕВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

ИВАНТЕЕВСКОГО  МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА 

САРАТОВСКОЙ  ОБЛАСТИ

Пятьдесят первое заседание пятого созыва

РЕШЕНИЕ № 34

от 02 декабря 2020 года                                                            с.  Раевка

«Об утверждении Положения

о порядке проведения квалификационного

экзамена муниципальных служащих»

        Руководствуясь статьей 5.1 Закона Саратовской области от 2 августа 2007 года № 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области", Уставом Раевского муниципального образования, Совет Раевского муниципального образования РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления  Раевского муниципального образования согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение № 11 от 13.05.2010г. «Об установлении Порядка проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в администрации Раевского  муниципального образования Ивантеевского муниципального района».

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию (обнародованию) со дня подписания и вступает в силу с момента официального обнародования.

Глава Раевского

муниципального образования                                                                                   Н.В. Дорогобед

Приложение

к решению Совета Раевского муниципального

образования от 02.12.2020г.  № 34

Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления Раевского муниципального образования

1. Общие положения

1.1.    Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления Раевского муниципального образования (далее - Порядок) разработан в целях реализации положений Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Саратовской области от 2 августа 2007 года № 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" и определяет порядок проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих в органах местного самоуправления Раевского муниципального образования должности муниципальной службы на определенный срок полномочий (далее - муниципальные служащие).

1.2.     Квалификационный экзамен - проводимая квалификационной комиссией проверка соответствия уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы (уровня знаний, навыков, умений).

1.3.      Квалификационный экзамен проводится:

а)   при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

б)       при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

в)       при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.4.     В случаях, предусмотренных подпунктами "а" и "в" пункта 1.3 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

1.5.     Муниципальный служащий, имеющий не снятое дисциплинарное взыскание, к сдаче квалификационного экзамена не допускается.

1.6.      Муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы менее трех месяцев к сдаче квалификационного экзамена не привлекаются.

2. Подготовка квалификационного экзамена

2.1.    Подготовку и проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих осуществляет квалификационная комиссия.

2.2.    Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2.3.    В решении представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена указываются:

а)     наименование органа местного самоуправления Раевского муниципального образования, в котором проводится квалификационный экзамен;

б)    фамилии, имена, отчества и должности муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в)     дата представления в квалификационную комиссию документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена, с указанием должности и фамилии работника, ответственного за их подготовку;

г)    перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена;

д)    форма проведения квалификационного экзамена.

2.4.     Решение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее, чем за месяц до его проведения.

2.5.     Не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в квалификационную комиссию отзыв на муниципального служащего об уровне знаний, навыков и умений и о возможности присвоения ему классного чина в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению, а также представление на муниципального служащего в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.

2.6.    Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом непосредственного руководителя до дня представления отзыва в квалификационную комиссию. Муниципальный служащий вправе представить в квалификационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

3. Порядок формирования квалификационной комиссии

3.1.     Квалификационная комиссия формируется для подготовки и проведения квалификационного экзамена.

3.2.   Квалификационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов.

3.3.   В состав квалификационной комиссии могут включаться: представитель нанимателя (руководитель) соответствующего органа местного самоуправления Раевского муниципального образования, его заместители и иные уполномоченные им должностные лица.

3.4.     Персональный состав квалификационной комиссии утверждается правовым актом представителя нанимателя (руководителя) соответствующего органа местного самоуправления Раевского муниципального образования.

3.5.    Ответственным за организацию и проведение заседаний квалификационной комиссии является ее секретарь.

3.6.    Секретарь проверяет правильность заполнения представленных в квалификационную комиссию документов и регистрирует их получение в журнале регистрации.

3.7.     О проведении очередного заседания квалификационной комиссии (месте и времени проведения заседания квалификационной комиссии и повестке дня) ее члены извещаются секретарем не менее чем за один день до назначенной даты проведения.

3.8.    Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее состава.

3.9.  Организационное обеспечение деятельности квалификационной комиссии осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления Раевского муниципального образования, в котором проходит квалификационный экзамен.

4. Проведение квалификационного экзамена

4.1.  Проведение квалификационного экзамена муниципальных служащих осуществляет квалификационная комиссия.

4.2.  Квалификационный экзамен проводится с участием муниципального служащего. На заседание квалификационной комиссии в обязательном порядке приглашается непосредственный руководитель муниципального служащего.

4.3. В случае неявки муниципального служащего на заседание квалификационной комиссии без уважительной причины (по уважительной причине) квалификационный экзамен переносится на последующее заседание квалификационной комиссии. Решение о переносе квалификационного экзамена заносится в протокол заседания квалификационной комиссии.

В случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине квалификационная комиссия может перенести квалификационный экзамен на другое время.

Неявка муниципального служащего на заседание квалификационной комиссии без уважительной причины или его отказ от сдачи квалификационного экзамена считается дисциплинарным проступком, за совершение которого муниципальный служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

4.4.  Перед началом экзаменационных процедур квалификационная комиссия рассматривает представленные документы и отзыв, в случае необходимости заслушивает непосредственного руководителя о профессиональной (служебной) деятельности муниципального служащего, его знаниях, навыках и умениях.

4.5.  При проведении квалификационного экзамена квалификационная комиссия оценивает знания, навыки и умения муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими.

4.6.  Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих.

Квалификационный экзамен может проводиться в форме индивидуального собеседования, тестирования, анкетирования, в форме ответов на вопросы экзаменационного билета.

4.7.  В случае проведения квалификационного экзамена в форме ответов на вопросы экзаменационного билета и (или) тестирования перечень вопросов утверждается председателем квалификационной комиссии.

4.8.  При принятии решения квалификационной комиссией учитываются результаты исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы муниципального служащего, соблюдение муниципальным служащим ограничений, установленных законодательством Российской федерации о муниципальной службе, организаторские способности, влияющие на выполнение должностных обязанностей, сведения о повышении квалификации и переподготовке.

5. Решения, принимаемые по результатам квалификационного экзамена

5.1.  Решение о результате квалификационного экзамена выносится квалификационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

5.2.  По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего квалификационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а)  признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

5.3.  Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальным служащим квалификационной комиссией непосредственно после подведения итогов голосования. Результат квалификационного экзамена заносится в протокол заседания квалификационной комиссии.

5.4.  Протокол заседания квалификационной комиссии подписывается председателем, секретарем.

5.5.  На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении классного чина муниципальному служащему.

5.6.  Копия правового акта о присвоении классного чина, отзыв и представление на муниципального служащего хранятся в личном деле муниципального служащего. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку муниципального служащего.

5.7.  Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через двенадцать месяцев после проведения данного экзамена.

5.8.  Споры по вопросам, связанным с проведением квалификационного экзамена, рассматриваются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления Раевского муниципального образования

Отзыв

на муниципального служащего для прохождения квалификационного экзамена

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________

3. Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность,

____________________________________________________________________

квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации _________________________________________________________________

(где и когда проходил переподготовку, повышал квалификацию)

6. Стаж муниципальной службы _________________________________________________

7. Общий трудовой стаж ________________________________________________________

8. Классный чин и дата его присвоения ___________________________________________

9. Сведения о поощрениях муниципального служащего ______________________________

10. Перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие _____________________________________________________________

11. Оценка профессиональных качеств муниципального служащего

___________________________________________________

(знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание законодательства

____________________________________________________________________

о муниципальной службе, степень владения компьютером и др.)

12. Оценка личностных качеств муниципального служащего

___________________________________________________________________

(дисциплинированность, уровень ответственности, инициативность, степень самостоятельности при исполнении

____________________________________________________________________

должностных обязанностей, умение анализировать, оперативность в принятии решения и контроль за их реализацией, др.)

13. Оценка результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего __________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(объем, сложность выполняемой работы, качество выполненной работы, своевременность ее выполнения и др. показатели результативности)

14. Рекомендация непосредственного руководителя о присвоении муниципальному служащему классного чина либо об оставлении существующего классного чина __________________________________________________________________

Непосредственный руководитель

муниципального служащего  __________   __________________  __________

                                                   (подпись)         (Фамилия И.О.)             (дата)

С отзывом ознакомлен(а) __________________________________________________

(Ф.И.О., подпись муниципального служащего)               (дата ознакомления)

Приложение 2

к Положению о порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих в органах местного самоуправления Раевского муниципального образования

Представление

на присвоение классного чина

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Должность ___________________________________________________________________

Год рождения _________________________________________________________________

Образование __________________________________________________________________

Работает в ________________________ с __________________________________________

Место работы и должность в течение пяти последних лет ____________________________

На занимаемую должность назначен распоряжением от «___»__________ _______ г. №_______

Ходатайствую о присвоении классного чина _______________________________________

Руководитель: _________________                             _____________________

                        (Ф.И.О. руководителя)                        подпись руководителя)