ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ



УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ

ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

23 ноября 2020 г. № 112 - ОД

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государ­ственной гражданской службе Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации работы комиссии управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивиду­альным служебным спорам.

2. Признать утратившими силу приказы управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края:

от 11.09.2018 № 145-ОД «Об утверждении Положения об организации рабо­ты комиссии управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служебным спорам»;

от 18.06.2019 № 83-ОД «О внесении изменений в приказ управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края от 11.09.2018 № 145-ОД».

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опублико­вания на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www .pravo.gov.ru).

Управляющий делами

А.Н. Степанов

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления делами Губернатора

и Правительства Алтайского края

от 23.11.2020 № 112-ОД

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВААЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ

1. Настоящее Положение об организации работы комиссии управления де­лами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служеб­ным спорам в управлении делами Губернатора и Правительства Алтайского края (далее - «управление делами») разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Феде­рации» (далее - «Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

2. Комиссия управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служебным спорам (далее - «комиссия по служебным спорам») создана в целях рассмотрения неурегулируемых разногласий между представителем нанимателя управления делами (далее - «представитель нанимате­ля») и государственным гражданским служащим, замещающим должность госу­дарственной гражданской службы Алтайского края в управлении делами (далее - «гражданский служащий»), либо гражданином Российской Федерации, поступаю­щим на государственную гражданскую службу Алтайского края в управление де­лами или ранее состоявшим на государственной гражданской службе Алтайского края в управлении делами (далее - «гражданин»), по вопросам применения зако­нов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию по служебным спорам.

3. Комиссия по служебным спорам образуется решением представителя нанимателя общей численностью не менее 6 человек и состоит из равного числа назначаемых им представителей представителя нанимателя и избираемых на со­брании гражданских служащих управления делами представителей гражданских служащих, включая представителя выборного профсоюзного органа Администра­ции и управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края.

4. Собрание гражданских служащих управления делами проводится в соот­ветствии с требованиями, установленными статьей 70 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии (с правом голоса).

6. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Алтайского края, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии по служебным спорам (далее - «журнал») (приложение 1).

7. Организацию заседания комиссии по служебным спорам, ведение его про­токола, уведомление членов комиссии, гражданского служащего (гражданина), об­ратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформление решения комиссии и его копий (приложение 3), ведение журнала, обеспечение сохранности печати, обобщение материалов работы комиссии в отдельное номенклатурное дело, обеспечивает сек­ретарь комиссии по служебным спорам.

II. Порядок деятельности комиссии по служебным спорам

8. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в слу­чае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представи­теля не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представи­телем нанимателя.

9. Комиссия по служебным спорам рассматривает служебные споры по по­ступившим письменным заявлениям гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день их подачи.

10. Комиссия по служебным спорам рассматривает служебные споры в слу­чае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в комиссию по служеб­ным спорам с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

11. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) по уважи­тельным причинам срока, установленного в пункте 10 настоящего Положения, ко­миссия по служебным спорам может принять решение о восстановлении срока и рассмотреть служебный спор по существу.

12. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления граждан­ским служащим (гражданином).

13. Заседание комиссии по служебным спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служа­щих. В случае избрания в состав комиссии по служебным спорам представителя выборного профсоюзного органа проведение заседания комиссии без его участия не допускается.

14. При возникновении или возможности возникновения конфликта интере­сов в ходе рассмотрения служебного спора член комиссии по служебным спорам, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания комиссии по служебным спорам или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом. В таком случае ука­занный член комиссии по служебным спорам не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

15. Член комиссии по служебным спорам, находящийся в непосредственной подчиненности или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого комиссией по служебным спорам рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (роди­тели, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супру­гов и супруги детей), не участвует в заседании комиссии по служебным спорам и принятии решения по данному служебному спору.

16. Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служаще­го (гражданина), подавшего письменное заявление в комиссию по служебным спо­рам, или уполномоченного указанным гражданским служащим (гражданином)

представителя (далее - уполномоченный представитель). Рассмотрение служебного спора в отсутствие указанного гражданского служащего (гражданина) или его уполномоченного представителя допускается лишь по письменному заявлению указанного гражданского служащего (гражданина).

17. В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномо­ченного представителя на заседание комиссии по служебным спорам по уважи­тельной причине рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторич­ной неявки указанных гражданского служащего (гражданина) или уполномоченно­го представителя комиссия по служебным спорам может вынести решение о сня­тии служебного спора с рассмотрения, что не лишает указанного гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 10 настоящего Положения, о чем секретарь комиссии в письменной форме уведомляет гражданского служащего (гражданина) в трехдневный срок (приложение 2).

18. В случае, если служебный спор не рассмотрен комиссией по служебным спорам в десятидневный срок, гражданский служащий (гражданин) имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

18. Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать на заседание сви­детелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рас­смотрения служебного спора информацию и материалы, которые представляются в комиссию в установленный ею срок.

20. Комиссия по служебным спорам принимает решение тайным голосова­нием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов ко­миссии.

21. Копия решения комиссии по служебным спорам, подписанная председа­телем комиссии или его заместителем и заверенная печатью комиссии, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему (гражданину) или уполно­моченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения. В случае невозможности вручения решения в течение трех дней со дня его принятия, реше­ние направляется гражданскому служащему (гражданину), подавшему заявление, или уполномоченному представителю почтовым отправлением заказным письмом.

22. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об организации работы

комиссии управления делами Губернатора

и Правительства Алтайского края

по индивидуальным служебным спорам

ЖУРНАЛ

регистрации письменных заявлений государственных гражданских служащих Алтайского края, граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по

индивидуальным служебным спорам

Реги­

страци­

онный

номер

Дата приема заявления (число, месяц, год)

Фамилия, имя, отчество (при наличии) за­явителя, крат­кое содержа­ние заявления

Количе­ство ли­стов заяв­ления с

приложе­

ниями

Подпись, фа­милия, иници­алы секретаря комиссии, принявшего

заявление

Фамилия, инициа­лы заявителя (представителя заявителя), дата,

подпись о получе­нии копии реше­ния (в случае направления ко­пии решения по

почте делается отметка об от­правке заказным письмом с указа­нием даты отправ­ления)

Фамилия, ини­циалы, долж­ность представи­теля нанимателя,

подпись о полу­чении копии

решения

1

2

3

4

5

6

7

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению об организации работы

комиссии управления делами Губер­натора

и Правительства Алтайского края

по индивидуальным служебным спорам

УВЕДОМЛЕНИЕ

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

(место жительства)

Комиссия управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служебным спорам уведомляет, что в соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» рассмотрение служебного спора по Вашему заяв­лению

(регистрационный номер и дата регистрации)

снято с рассмотрения в связи со вторичной неявкой на заседание комиссии.

Вы имеете право подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно - до истечения трехмесячного срока со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении Вашего права.

Секретарь комиссии                             (подпись)              (инициалы, фамилия)

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению об организации работы

комиссии управления делами Губер­натора

и Правительства Алтайского края

по индивидуальным служебным спорам

РЕШЕНИЕ

комиссии управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края по индивидуальным служебным спорам

по заявлению              №              от «              »              20              г.

(фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)

«              »              20              г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали:

председатель комиссии

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

члены комиссии

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

секретарь комиссии

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

государственный гражданский служащий (гражданин), уполномоченный государ­ственным гражданским служащим (гражданином) представитель

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

(наименование должности государственной гражданской службы и структурного подразделения управления делами Губернатора и Правительства Алтайского края)

Документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя:

(наименование документа, серия, номер, когда и кем выдан)

Другие лица, участвовавшие в заседании комиссии (специалисты, свидетели и др.):

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Рассмотрев в ходе заседания (протокол от «              »              20              г. №              ) заявление

(фамилия, имя, отчество (при наличии) государственного гражданского служащего, гражданина)

обратившегося в комиссию «              »              20              г.,

(дата обращения в комиссию)

(краткое содержание заявления государственного гражданского служащего, гражданина)

комиссия на основании                            

(наименование нормативных правовых актов с указанием реквизитов, пунктов, статей)

Решила

(содержание решения)

Результаты голосования:

Заявителю разъяснено право на обжалование решения комиссии в суде в десятидневный срок со дня вручения решения комиссии.

Председатель комиссии                           

(подпись)              (инициалы, фамилия)

м.п.