Основная информация
Дата опубликования: | 11 ноября 2020г. |
Номер документа: | RU55047805202000074 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Администрация Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КУТУЗОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11 ноября 2020 года №59 -п с. Кутузовка
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района
Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
2. Организацию выполнения настоящего постановления оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном бюллетене «Сельские новости» и разместить на официальном сайте Администрации Кутузовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
И.о. Главы Кутузовского сельского поселения
Шербакульского муниципального района Н.В.Солотюшина
Приложение
к Постановлению Администрации
Кутузовского сельского поселения
от 11.11.2020 №59-п
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими
администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее распоряжение).
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является управляющий делами администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
7. Распоряжение должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 1).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 2).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 3).
______________________________________________
Приложение № 1 к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что
, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
Приложение № 2 к Порядку
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной
проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
3. Дата проведения служебной проверки:
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная
проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению, характер и размер причиненного вреда:
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная
проверка:
7. Заключение по результатам служебной
проверки:
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
С заключением ознакомлен (Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась
служебная проверка)
Приложение № 3 к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что
, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
АДМИНИСТРАЦИЯ КУТУЗОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ШЕРБАКУЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 11 ноября 2020 года №59 -п с. Кутузовка
Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района
Омской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Уставом Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
2. Организацию выполнения настоящего постановления оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящее постановление в печатном бюллетене «Сельские новости» и разместить на официальном сайте Администрации Кутузовского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
И.о. Главы Кутузовского сельского поселения
Шербакульского муниципального района Н.В.Солотюшина
Приложение
к Постановлению Администрации
Кутузовского сельского поселения
от 11.11.2020 №59-п
ПОРЯДОК
проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими
администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области
1. Порядок проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - Порядок) устанавливает требования к организации проведения служебных проверок по фактам совершения дисциплинарных проступков муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее - муниципальные служащие).
2. Настоящий Порядок не регулирует порядок проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области, а также проверок соблюдения муниципальными служащими администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством.
3. Служебные проверки по фактам совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка проводятся по распоряжению главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области (далее распоряжение).
4. Основанием для проведения служебной проверки является достаточная информация о совершении муниципальным служащим дисциплинарного проступка.
5. Для проведения служебной проверки создается комиссия, которая состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председателем комиссии является глава Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Секретарем комиссии является управляющий делами администрации Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
7. Распоряжение должно содержать:
1) фамилию, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого проводится служебная проверка;
2) основания для проведения служебной проверки;
3) состав комиссии, созданной для проведения служебной проверки;
4) сроки проведения служебной проверки;
5) поручение о контроле исполнения распоряжения;
6) требование о представлении муниципальным служащим письменного объяснения.
При наличии оснований в распоряжение включается пункт о временном отстранении муниципального служащего от замещаемой должности, но не более чем на один месяц, с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Распоряжение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с распоряжением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 1).
8. При проведении служебной проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
2) вина муниципального служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению муниципальным служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного муниципальным служащим в результате дисциплинарного проступка.
9. В ходе проведения служебной проверки комиссией анализируются документы и материалы, свидетельствующие о наличии (отсутствии) в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка.
10. Результаты служебной проверки оформляются в форме письменного заключения, в котором указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, выводы о наличии либо отсутствии в действиях муниципального служащего дисциплинарного проступка, предложение о применении (неприменении) к нему дисциплинарного взыскания (приложение № 2).
Заключение оформляется секретарем комиссии, подписывается председателем, членами, секретарем комиссии и направляется главе Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области.
Заключение объявляется муниципальному служащему секретарем комиссии под роспись.
В случае отказа муниципального служащего ознакомиться с заключением секретарем комиссии составляется соответствующий акт, который подписывается председателем, секретарем и членами комиссии (приложение № 3).
______________________________________________
Приложение № 1 к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что
, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с распоряжением главы Кутузовского сельского поселения Шербакульского муниципального района Омской области о проведении в отношении него служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
Приложение № 2 к Порядку
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
по результатам служебной проверки
1. Основание проведения служебной проверки:
(указывается основание и дата принятия решения о проведении служебной
проверки)
2. Служебная проверка проводилась комиссией в составе:
3. Дата проведения служебной проверки:
(начата) (окончена)
4. Сведения о сотруднике, в отношении которого проводилась служебная проверка:
(Ф.И.О., должность сотрудника, в отношении которого проводилась служебная
проверка)
5. Краткое описание совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, противоправных действий, причин и условий, способствовавших их совершению, характер и размер причиненного вреда:
6. Объяснения сотрудника, в отношении которого проводилась служебная
проверка:
7. Заключение по результатам служебной
проверки:
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
С заключением ознакомлен (Ф.И.О. сотрудника, в отношении которого проводилась
служебная проверка)
Приложение № 3 к Порядку
АКТ
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о том, что
, в отношении которого проводится служебная проверка, отказался от ознакомления с заключением, подписи в ознакомлении с заключением по результатам служебной проверки.
Председатель комиссии по
проведению служебной проверки
(подпись) (расшифровка подписи)
члены комиссии по проведении
служебной проверки:
(подпись) (расшифровка подписи)
(подпись) (расшифровка подписи)
« » 20 г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сельские новости от 12.11.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: