Об утверждении Порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Соч...



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация города Сочи

Должность: "УЛ. СОВЕТСКАЯ (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н)Глава города Сочи

Дата подписи: 05.11.2020 14:43:44

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ СОЧИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ГОРОД-КУРОРТ СОЧИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

08 октября 2020 года                                     № 27                                                  г. Сочи

Об утверждении Порядка увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в связи с утратой доверия или применения в отношении указанных лиц иной меры ответственности

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 36, 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Городское Собрание Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края решило:

1. Утвердить Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в связи с утратой доверия или применения в отношении указанных лиц иной меры ответственности (прилагается).

2. Администрации города Сочи опубликовать настоящее решение в печатных средствах массовой информации.

3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на администрацию города Сочи и комитет Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края по вопросам местного  самоуправления, информационной политике и взаимодействию с общественными объединениями.

Глава города Сочи

А.С. Копайгородский

Председатель

Городского Собрания Сочи

муниципального образования

городской округ город-курорт Сочи

Краснодарского края

В.П. Филонов

Приложение

к решению

Городского Собрания Сочи

муниципального образования

городской округ город-курорт Сочи

Краснодарского края

от 08.10.2020 № 27

Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в связи с утратой доверия или применения в отношении указанных лиц иной меры ответственности

1. Порядок увольнения (досрочного прекращения полномочий, освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, в связи с утратой доверия или применения в отношении указанных лиц иной меры ответственности в соответствии со статьей 1 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года №1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее – город Сочи).

Порядок удаления главы города Сочи в отставку в связи с утратой доверия определяется в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия в следующих случаях:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) несоблюдения запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

3. Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (досрочно прекращает полномочия, освобождается от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции лицом, замещающим муниципальную должность, проводится по решению главы администрации (губернатора) Краснодарского края в порядке, установленном Законом Краснодарского края от 25 июля 2017 года №3653-КЗ «О порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, и лицами, замещающими муниципальные должности», а в иных случаях осуществление проверки определяется муниципальным нормативным правовым актом города Сочи.

В случае если информация о результатах проверки направлялась в комиссию по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов либо депутатскую комиссию, то при принятии решения рассматриваются рекомендации указанной комиссии.

5. К депутату Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее – Городское Собрание Сочи), представившему недостоверные или неполные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным, могут быть применены следующие меры ответственности:

1) предупреждение;

2) освобождение депутата от должности в Городском Собрании Сочи с лишением права занимать должности в Городском Собрании Сочи до прекращения срока его полномочий;

3) освобождение от осуществления полномочий на постоянной основе с лишением права осуществлять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий;

4) запрет занимать должности в Городском Собрании Сочи до прекращения срока его полномочий;

5) запрет исполнять полномочия на постоянной основе до прекращения срока его полномочий.

6. К главе города Сочи, представившему недостоверные или неполные сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным, может быть применена мера ответственности в виде предупреждения.

7. Вопрос об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия или о применении иной меры ответственности должен быть рассмотрен и соответствующее решение принято не позднее 30 дней со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов.

8. Решение Городского Собрания Сочи о досрочном прекращении полномочий депутата Городского Собрания Сочи или о применении к депутату Городского Собрания Сочи иной меры ответственности принимается не позднее чем через 30 дней со дня появления соответствующего основания, а если это основание появилось в период между сессиями Городского Собрания Сочи, - не позднее чем через три месяца со дня появления такого основания.

В случае обращения главы администрации (губернатора) Краснодарского края с заявлением о досрочном прекращении полномочий депутата Городского Собрания Сочи или применении в отношении депутата иной меры ответственности днем появления основания для досрочного прекращения полномочий или применения иной меры ответственности является день поступления в Городское Собрание Сочи данного заявления.

9. При рассмотрении вопроса об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия или о применении иной меры ответственности учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

10. Решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается Городским Собранием Сочи в соответствии с Регламентом работы Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края тайным голосованием не менее 2/3 от установленной численности депутатов Городского Собрания Сочи на основании результатов проверки, проведенной депутатской комиссией либо уполномоченным лицом (органом) в соответствии с действующим законодательством.

11. Решение о применении к депутату Городского Собрания Сочи, главе города Сочи иной меры ответственности из числа перечисленных в пунктах 5-6 настоящего Порядка, принимается Городским Собранием Сочи в соответствии с Регламентом работы Городского Собрания Сочи муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края тайным голосованием большинством голосов от установленной численности депутатов Городского Собрания Сочи на основании результатов проверки, проведенной депутатской комиссией либо уполномоченным лицом (органом) в соответствии с действующим законодательством.

12. В решении об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия указываются основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», существо совершенного коррупционного правонарушения, положения нормативных правовых актов, которые были нарушены.

13. Копия решения об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) в связи с утратой доверия или о применении иной меры ответственности вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись или направляется по почте в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

14. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об увольнении (досрочном прекращении полномочий, освобождении от должности) или о применении иной меры ответственности в судебном порядке.

15. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются органом местного самоуправления, в котором это лицо замещало соответствующую должность, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

16. Иные вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, регламентируются нормами действующего законодательства Российской Федерации, Краснодарского края и муниципальными нормативными правовыми актами города Сочи.