О внесении изменений в постановление администрации Чердынского муниципального района от 16.08.2019 № 312 «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений образо...



Распоряжение по личному составу

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ

ЧЕРДЫНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

01.09.2020 №542

О внесении изменений в постановление

администрации Чердынского муниципального

района от 16.08.2019 № 312 «Об утверждении

Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Чердынского городского округа по типам учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений

администрации Чердынского муниципального района»

В соответствии с Законами Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», от 06 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Чердынского муниципального района от 16 августа 2019 г. № 312 «Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Чердынского городского округа по типам учреждений и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации Чердынского муниципального района» (в редакции постановлений администрации Чердынского муниципального района от 26.11.2019 № 536, от 14.02.2020 № 133), следующие изменения:

1.1. раздел 6 Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных организаций Чердынского городского округа, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, изложить в новой редакции:

«6. Выплаты компенсационного характера

6.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам работников по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, а также применяются преувеличении минимальной базовой суммы при расчете стоимости ученико-часа педагогическим работникам, непосредственно участвующим в учебном процессе.

6.2. В образовательных организациях устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:

6.2.1. выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

6.2.2. выплаты за совмещение профессий (должностей);

6.2.3. выплаты за расширение зон обслуживания;

6.2.4. выплаты за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

6.2.5. выплаты за работу в ночное время;

6.2.6. повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

6.2.7. повышенная оплата сверхурочной работы;

6.2.8. районные коэффициенты;

6.2.9. процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6.2.10. выплаты компенсационного характера для руководителя образовательного учреждения при наличии филиальной сети:

в зависимости от суммарной удаленности:

до 20 км. – 10% от должностного оклада;

21-50 км. – 20% от должностного оклада.;

51-70 км. – 25% от должностного оклада;

более 71 км. – 30% от должностного оклада;

количество филиалов:

1 филиал – 10%;

2 филиала – 20%;

3 филиала и более – 30%;

6.2.11. ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств федерального бюджета;

6.2.12. ежемесячная выплата за классное руководство за счет средств регионального бюджета;

6.2.13. ежемесячная выплата классным руководителям за работу в системе ЭПОС;

6.2.14. выплаты компенсационного характера за организацию деятельности структурного подразделения (филиала) бывшему руководителю реорганизованного учреждения, работающему в должности учителя в размере:

до 100 обучающихся и воспитанников – 25%;

от 101 до 202 обучающихся и воспитанников – 50%;

свыше 201 обучающихся и воспитанников – 75%;

6.2.15. иные выплаты компенсационного характера.

6.3. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их предоставления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6.4. Конкретные размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6.5. Размеры компенсационных выплат педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс, определяются в процентах к заработной плате, рассчитанной за часы педагогической нагрузки или в абсолютных размерах.».

2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Чердынского городского округа.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

И.о.главы городского округа-

глава администрации Чердынского

городского округа А.А.Батагова