Основная информация
Дата опубликования: | 01 октября 2020г. |
Номер документа: | RU40031405202000019 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Администрация (исполнительно-распорядительный орган) сельского поселения "Село Авчурино" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация (исполнительно-распорядительный орган)
сельского поселения «Село Авчурино»
Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 октября 2020 г. № 75
с. Авчурино
Об утверждении Положения о порядке поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения в администрации (исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Авчурино»
Во исполнение Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения в администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» Ферзиковского района Калужской области /Приложение/.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» Ферзиковского района Калужской области
3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
И.О.главы администрации
СП «Село Авчурино» А.А. Шкарупа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации (исполнительно-
распорядительного органа) «Село Авчурино»
№ 75 от 01 октября 2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО_РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО АВЧУРИНО»
1. На муниципальную службу администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законодательством для замещения должностей муниципальной службы.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 4 настоящего Положения, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6.Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:
1)признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда;
2)осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
3)наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, подтвержденное заключением медицинского учреждения;
4)близкого родства с муниципальными служащими, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольности одного из них другому;
5)прекращения гражданства Российской Федерации
6)представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
7)не предоставление или предоставление заведомо ложных сведений о доходах, имуществе;
8)после достижения возраста 65 лет.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.
8 Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы сельского поселения «Село Авчурино» о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются глава сельского поселения и муниципальный служащий.
Администрация (исполнительно-распорядительный орган)
сельского поселения «Село Авчурино»
Калужской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01 октября 2020 г. № 75
с. Авчурино
Об утверждении Положения о порядке поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения в администрации (исполнительно-распорядительного органа) сельского поселения «Село Авчурино»
Во исполнение Федерального закона № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о порядке поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения в администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» Ферзиковского района Калужской области /Приложение/.
2. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» Ферзиковского района Калужской области
3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
И.О.главы администрации
СП «Село Авчурино» А.А. Шкарупа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению администрации (исполнительно-
распорядительного органа) «Село Авчурино»
№ 75 от 01 октября 2020г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИИ
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО_РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «СЕЛО АВЧУРИНО»
1. На муниципальную службу администрации (исполнительно-распорядительного органа) «Село Авчурино» вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральным законодательством для замещения должностей муниципальной службы.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной пунктом 4 настоящего Положения, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6.Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае:
1)признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда;
2)осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
3)наличие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, подтвержденное заключением медицинского учреждения;
4)близкого родства с муниципальными служащими, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольности одного из них другому;
5)прекращения гражданства Российской Федерации
6)представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
7)не предоставление или предоставление заведомо ложных сведений о доходах, имуществе;
8)после достижения возраста 65 лет.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.
8 Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы сельского поселения «Село Авчурино» о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются глава сельского поселения и муниципальный служащий.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сайт администрации СП «Село Авчурино» от 01.10.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: