Об утверждении Методики распределения между главными распорядителями бюджетных средств, муниципальными образованиями Кежемского района субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на ...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕЖЕМСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02.04.2020                        № 202-п

г. Кодинск

Об утверждении Методики распределения между главными распорядителями бюджетных средств, муниципальными образованиями Кежемского района субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда

В соответствии со ст. 154 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь ст.ст. 17, 30.3, 32 Устава Кежемского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Методику распределения между главными распорядителями бюджетных средств, муниципальными образованиями Кежемского района субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда согласно приложению к постановлению.

2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Кежемский Вестник», и распространяет свое действие на правоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020.

Глава района                                                                          П.Ф. Безматерных

Приложение

к постановлению Администрации Кежемского района

от 02.04.2020 № 202-п

Методика распределения между главными распорядителями бюджетных средств, муниципальными образованиями Кежемского района субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда

1. Методика распределения между главными распорядителями бюджетных средств (далее – ГРБС), муниципальными образованиями Кежемского района (далее – поселения) субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда (далее – субсидия), устанавливает механизм распределения субсидии, предоставляемой из краевого бюджета, предусмотренной для работников бюджетной сферы Кежемскогорайона.

2. Распределение субсидий ГРБС, поселениям осуществляется в два этапа.

На первом этапе ГРБС, поселениям предоставляются субсидии в целях увеличения фондов оплаты труда работников учреждений культуры и (или) педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ в январе – сентябре текущего финансового года.

Распределение субсидий, предоставляемых ГРБС, поселениям на первом этапе, осуществляется Постановлением Администрации Кежемского района.

Размер субсидий, предоставляемых ГРБС, поселениям на первом этапе, определяется по формуле:

S1=S1кi+S1Дi, (1)

где:

S1 – общий размер субсидии, предоставляемой ГРБС или поселению на первом этапе, тыс. рублей;

S1Кi – размер субсидии, предоставляемой ГРБС или поселению на первом этапе на увеличение фондов оплаты труда работников учреждений культуры, тыс. рублей;

S1Дi – размер субсидии, предоставляемой ГРБС на первом этапе на увеличение фондов оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, тыс. рублей;

, (2)

где:

ЗП1Кi – уровень средней заработной платы работников учреждений культуры Кежемского района, учитываемый для определения размера субсидий на первом этапе, рублей

K1 – коэффициент роста показателя ЗП1Ki в текущем финансовом году по отношению к отчётному финансовому году (1,1);

Ч1Кi – списочная численность работников учреждений культуры ГРБС или поселения в соответствии с информацией Росстата за год, предшествующий отчётному финансовому году, с учётом особенностей формирования статистической отчетности по месту фактической регистрации и ведомственной принадлежности учреждений, человек;

К1Ккор – корректирующий коэффициент значения показателя средней заработной платы работников учреждений культуры, учитываемый для определения размера субсидий на первом этапе (1,01823);

КСВЗ – коэффициент, учитывающий выплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (1,302);

, (3)

где:

ЗП1Дi – уровень средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ Кежемского района, учитываемый для определения размера субсидий на первом этапе, рублей;

Ч1Дi – списочная численность педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ  по ГРБС в соответствии с информацией Росстата за год, предшествующий отчётному финансовому году, с учётом особенностей формирования статистической отчетности по месту фактической регистрации и ведомственной принадлежности учреждений, человек;

К1Дкор – корректирующий коэффициент значения показателя средней заработной платы педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ, учитываемый для определения размера субсидий на первом этапе (1,00738).

На втором этапе осуществляется дополнительное распределение субсидий ГРБС, поселениям в целях увеличения в четвертом квартале текущего финансового года фондов оплаты труда работников учреждений культуры и (или) педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного образования и непосредственно осуществляющих тренировочный процесс работников муниципальных спортивных школ с учетом анализа информации, публикуемой Росстатом в рамках осуществления федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы по итогам отчетного финансового года.