Основная информация

Дата опубликования: 02 июля 2010г.
Номер документа: RU71000201000241
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация Тульской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРОЕКТ

1

(Утратил силу: постановление правительства Тульской области от 27.02.2017 № 76)

АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 июля 2010 № 610

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 26 Закона Тульской области от 9 ноября 1999 года № 158-ЗТО «О государственной собственности Тульской области», на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить примерный устав государственного унитарного предприятия Тульской области, основанного на праве хозяйственного ведения (приложение).

2. Управлению пресс-службы администрации Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования.

Губернатор

Тульской области

В.Д. Дудка

1

Приложение

к постановлению администрации

Тульской области

от 02.07.2010 № 610

Примерный устав ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСНОВАННОГО НА ПРАВЕ ХОЗЯЙСТВЕННОГО ВЕДЕНИЯ

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНО

_____________________________

(наименование органа отраслевого управления предприятия)

Департамент имущественных

и земельных отношений

Тульской области

_______________________________

(должность руководителя органа отраслевого управления предприятия)

Директор департамента

______________ ______________

(подпись) (Ф.И.О.)

_____________ _____________

(подпись) (Ф.И.О.)

« ____» _____________ 20__г.

Решение от «____» _________ 20__г. №_________

УСТАВ

государственного унитарного предприятия Тульской области

«___________________________»

(полное официальное наименование предприятия)

г. ________

20___г.

1. Общие положения

1.1. Государственное унитарное предприятие Тульской области «_______________________», основанное на праве хозяйственного ведения, в

(полное официальное наименование предприятия)

дальнейшем именуемое «Предприятие», создано (реорганизовано) в соответствии с _____________________________________________________

(дата, номер и название распорядительного документа о создании (реорганизации) предприятия)

и является правопреемником* ________________________________________

(название ранее действовавшего предприятия)

(* - включается в случае реорганизации)

в соответствии с ____________________________________________________

(передаточный акт, разделительный баланс)

1.2. Фирменное наименование Предприятия на русском языке:

полное – государственное унитарное предприятие Тульской области «___________________________________»;

сокращенное – ГУП ТО «___________».

1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

1.4. Органом отраслевого управления Предприятия является __________________________________________________________________,

(наименование органа отраслевого управления предприятия)

далее именуемый «Департамент» («Комитет»).

Функции учредителя и полномочия собственника имущества Предприятия в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, осуществляет департамент имущественных и земельных отношений Тульской области (далее – Учредитель) совместно с Департаментом (Комитетом) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Тульской области и настоящим Уставом.

1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения Предприятия.

Предприятие вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.6. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тульской области и настоящим Уставом.

1.7. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственность по обязательствам собственника имущества – Тульской области, а Тульская область не несет ответственность по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

1.8. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.9. Место нахождения Предприятия, почтовый адрес и место хранения документов: _____________________________________________.

1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.11. Предприятие имеет (не имеет):

а) филиалы

___________________________________________________________;

(полное наименование, адрес)

б) представительства

___________________________________________________________.

(полное наименование, адрес)

2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

2.1. Целями деятельности Предприятия являются:

а) _________________________________________________________;

(цель создания Предприятия с учетом положений пункта 4 статьи 8 Федерального закона от 14 ноября 2002 года
№ 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)

б) получение прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности Предприятия): ________________________________________ _________________________________________________________________

(указать конкретные виды деятельности)

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение (лицензия), возникает у Предприятия с момента его получения или в указанный в нем срок и прекращается по истечении срока его действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

3. Имущество Предприятия

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности Тульской области, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Право на имущество, закрепляемое за Предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи такого имущества Предприятию, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено решением о передаче имущества Предприятию.

Передача имущества в хозяйственное ведение осуществляется на основании договора о закреплении государственного имущества Тульской области на праве хозяйственного ведения и порядке его использования, заключаемого между Учредителем и Предприятием.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Тульской области и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы предприятия составляют _____________ (______________________) рублей.

Размер уставного фонда Предприятия составляет ___________ (_____________) рублей.

Уставный фонд Предприятия может формироваться за счет денег, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку. Уставный фонд Предприятия формируется Учредителем.

3.4. Порядок изменения размера уставного фонда Предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда Предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации. Решение об изменении уставного фонда Предприятия принимается Учредителем по согласованию с Департаментом (Комитетом).

3.5. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

имущество, закрепленное за Предприятием собственником на праве хозяйственного ведения;

доходы Предприятия от его деятельности;

иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

3.6. Предприятие может быть участником (членом) коммерческих организаций, а также некоммерческих организаций (за исключением кредитных) в которых в соответствии с действующим законодательством допускается участие юридических лиц. Решение об участии Предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия Учредителя и Департамента (Комитета).

3.7. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом без согласия Учредителя и Департамента (Комитета).

Недвижимое имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения, может быть заложено им с разрешения администрации Тульской области. Решение администрации Тульской области о даче согласия на залог или отчуждение недвижимого имущества Предприятия должно содержать сведения об объекте залога или отчуждения, сроке залога, порядок использования полученных средств, в том числе размер средств, подлежащих перечислению в бюджет области, полученных при отчуждении недвижимого имущества.

Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации, законодательством Тульской области и настоящим Уставом.

Движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены настоящим Уставом.

3.8. Предприятие не вправе без согласия Учредителя и Департамента (Комитета) совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

При осуществлении Предприятием заимствования Учредитель по согласованию с Департаментом (Комитетом) согласовывает объем и направления использования привлекаемых средств.

Предприятие ежеквартально представляет Учредителю и Департаменту (Комитету) отчет об исполнении условий кредитного договора.

Помимо случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Предприятие совершает только с согласия Учредителя также следующие сделки: _________________________________________________

(виды и (или) размер иных сделок, совершение которых согласно Уставу не может осуществляться

без согласия собственника имущества)

3.9. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.10. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией, полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет Тульской области части прибыли от использования имущества Предприятия в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Тульской области.

Часть чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, по решению Учредителя может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.11. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже _______ (_____________) процентов Уставного фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия формируется путем обязательных отчислений в размере ________ (___________________) процентов от чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков Предприятия.

3.12. Предприятие имеет право образовывать из чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, также следующие фонды:

фонд накопления в размере _____________ ______, средства которого используются на производственное развитие Предприятия, приобретение нового оборудования, недвижимого и движимого имущества;

социальный фонд в размере _____________ ______, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

__________________________________________________________________

(при необходимости указываются другие фонды, создаваемые за счет чистой прибыли Предприятия, порядок их формирования

и цели, на которые могут быть использованы средства указанных фондов)

3.13. Контроль за сохранностью и использованием по назначению государственного имущества Тульской области, закрепленного на праве хозяйственного ведения за Предприятием, назначение и осуществление с этой целью документальных проверок (ревизий, инвентаризаций и т.п.), а также назначение аудиторских проверок осуществляется Учредителем.

4. Права и обязанности Предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

4.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:

создавать по согласованию с Учредителем и Департаментом (Комитетом) филиалы, открывать представительства;

утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из утвержденной Департаментом (Комитетом) программы деятельности Предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

определять и устанавливать в соответствии с действующим законодательством формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание;

__________________________________________________________________

(указываются другие права Предприятия на осуществление конкретных видов деятельности)

4.3. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

4.4. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с действующим законодательством.

4.5. Предприятие обязано:

выполнять утвержденную Департаментом (Комитетом) программу деятельности Предприятия;

обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

ежегодно перечислять в бюджет Тульской области часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, в размере и в сроки, которые определяются законодательством Тульской области и иными нормативными правовыми актами Тульской области;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использования имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Тульской области;

ежегодно проводить аудиторские проверки в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 30 декабря 2008 года № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»;

представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

в случаях, установленных Федеральным законом от 14 ноября
2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия, а также иные сделки, установленные настоящим Уставом, только по согласованию с Учредителем и Департаментом (Комитетом);

хранить предусмотренные законодательством Российской Федерации документы;

__________________________________________________________________.

(указываются иные обязанности Предприятия)

5. Управление Предприятием

5.1. Предприятие возглавляет ___________________________ (далее –

(должность руководителя Предприятия)

Руководитель), назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности ______________________________________________________________

(наименование распорядительного акта и органа, уполномоченного собственником назначать и освобождать от должности руководителя Предприятия)

по представлению Департамента (Комитета) на срок до _______ лет.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются срочным трудовым договором, заключаемым Руководителем с Учредителем по согласованию с Департаментом (Комитетом).

Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, Учредителем по согласованию с Департаментом (Комитетом).

5.2 Руководитель Предприятия является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия подотчетен Учредителю и Департаменту (Комитету).

Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

Руководитель Предприятия организует выполнение решений Учредителя и Департамента (Комитета).

Руководитель признается заинтересованным в совершении Предприятием сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

5.3. Компетенция заместителей Руководителя Предприятия устанавливается Руководителем Предприятия.

Заместители Руководителя действуют от имени Предприятия, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем Предприятия.

Назначение главного бухгалтера Предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора производится Руководителем по согласованию с Учредителем и Департаментом (Комитетом).

5.4. Взаимоотношения работников и Предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и коллективным договором.

5.5. Состав и объем сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем Предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Филиалы и представительства

6.1. Предприятие по согласованию с Учредителем и Департаментом (Комитетом) может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им Руководителем Предприятия.

7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

7.1. Реорганизация Предприятия осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации и Тульской области порядке.

7.2. В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация предприятия в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких предприятий осуществляется на основании решения администрации Тульской области или решения суда.

7.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения в Устав. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного унитарного предприятия.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тульской области.

7.5. Ликвидация предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Ликвидационная комиссия назначается администрацией Тульской области при принятии решения о ликвидации Предприятия.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения.

Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется Учредителем на основании решения администрации Тульской области.

7.6. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие – прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.8. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в государственный архив.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ТУЛЬСКИЕ ИЗВЕСТИЯ № 98 от 08.07.2010
Рубрики правового классификатора: 030.030.000 Юридические лица, 030.030.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать