О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2014 № 9



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 02 АВГУСТА 2016 № 4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2014 № 9

Департамент здравоохранения Новгородской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление департамента здравоохранения Новгородской области от 17.10.2014 № 9 «О комиссии по соблюдению государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте здравоохранения Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов» (далее – постановление):

1.1. Заменить в пункте 1 слова «представитель комитета государственной гражданской службы и содействия развитию местного самоуправления Новгородской области (по согласованию)» на «представитель комитета Правительства Новгородской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений (по согласованию)»;

1.2. В Порядке работы комиссии по соблюдению государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Новгородской области в департаменте здравоохранения Новгородской области, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденном названным постановлением:

1.2.1. Дополнить подпункт 10.2 абзацем следующего содержания:

«уведомление от гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

1.2.2. Исключить подпункты 10.4 - 10.6, пункт 17;

1.2.3. Исключить из пункта 13 четвертое предложение;

1.2.4. Исключить из пункта 15 второе предложение;

1.2.5. Дополнить пунктами 14-1 и 14-2 следующего содержания:

«14-1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта 10.2 пункта 10 Порядка, рассматривается отделом кадровой политики департамента, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

14-2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 10.2 Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 10.2 и подпункте 10.8 Порядка, должностные лица отдела кадровой политики департамента имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения и направлять за подписью руководителя департамента запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Новгородской области, иные государственные органы Новгородской области, органы местного самоуправления Новгородской области и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. В случае непоступления ответов на запросы указанный срок продлевается руководителем департамента не более чем на 30 дней.»;

1.2.6. Изложить подпункт 16.1 в редакции:

«16.1. В 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11, подпунктами 16.4 и 16.5 Порядка;»;

1.2.7. Заменить в подпункте 16.4 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

1.2.8. Изложить пункт 18 в редакции:

«18. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 10.2 Порядка.»;

1.2.9. Дополнить пунктом 18-1 следующего содержания:

«18.1. Заседания комиссии проводятся в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 10.2 Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) если гражданского служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;

1.2.10. Дополнить пунктом 24-2 следующего содержания:

«24-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 10.2 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:

24-2.1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

24-2.2. Признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения.

24-2.3. Признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.».

1.2.11. Изложить пункт 25 в редакции:

«25. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 10.1, 10.2, 10.8 Порядка, и при наличии к тому оснований, комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21-24, 24-1, 24-2, 29 Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.»;

1.2.12. Заменить в пункте 35 слова «3-дневный срок» словами «7-дневный срок».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Первый заместитель руководителя департамента

С.В. Колесников