Основная информация
| Дата опубликования: | 02 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU38046805202000074 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Черемхово |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Российская Федерация
02.09.2020г.№478
Российская Федерация
Иркутская область
Муниципальное образование «город Черемхово»
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, утвержденное постановлением администрации города Черемхово от 19 сентября 2019 года №750
В целях определения единого подхода к установлению условий оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 38 Устава муниципального образования «город Черемхово», администрация
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, утвержденное постановлением администрации города Черемхово от 19 сентября 2019 года №750 (в редакции постановления администрации города Черемхово от 15 ноября 2019 года №912), изменение, дополнив его пунктом 25.1 следующего содержания:
«25.1. Педагогическим работникам, принятым на работу в учреждение в течение учебного года и не имеющим показателей эффективности и результативности деятельности за отчетный период (полугодие), ежемесячная выплата за эффективность работы устанавливается в сумме, эквивалентной 10 баллам, на период до завершения текущего учебного полугодия.».
2. Управлению образования администрации города Черемхово (Вакула Е.Р.) в недельный срок со дня принятия настоящего постановления обеспечить ознакомление руководителей образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Черемхово, с настоящим постановлением.
3. Отделу по организационной, кадровой работе и контролю управления делами администрации города Черемхово (Федорова Г.П.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления внести информационную справку в оригинал муниципального правового акта о дате внесения изменения в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Черемховский рабочий» и размещению на официальном сайте администрации города Черемхово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Временно исполняющий обязанности
главы администрации города Черемхово
Е.А. Серёдкин
Российская Федерация
02.09.2020г.№478
Российская Федерация
Иркутская область
Муниципальное образование «город Черемхово»
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, утвержденное постановлением администрации города Черемхово от 19 сентября 2019 года №750
В целях определения единого подхода к установлению условий оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 38 Устава муниципального образования «город Черемхово», администрация
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Черемхово, утвержденное постановлением администрации города Черемхово от 19 сентября 2019 года №750 (в редакции постановления администрации города Черемхово от 15 ноября 2019 года №912), изменение, дополнив его пунктом 25.1 следующего содержания:
«25.1. Педагогическим работникам, принятым на работу в учреждение в течение учебного года и не имеющим показателей эффективности и результативности деятельности за отчетный период (полугодие), ежемесячная выплата за эффективность работы устанавливается в сумме, эквивалентной 10 баллам, на период до завершения текущего учебного полугодия.».
2. Управлению образования администрации города Черемхово (Вакула Е.Р.) в недельный срок со дня принятия настоящего постановления обеспечить ознакомление руководителей образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Черемхово, с настоящим постановлением.
3. Отделу по организационной, кадровой работе и контролю управления делами администрации города Черемхово (Федорова Г.П.) в течение 5 рабочих дней со дня принятия настоящего постановления внести информационную справку в оригинал муниципального правового акта о дате внесения изменения в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Черемховский рабочий» и размещению на официальном сайте администрации города Черемхово в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Временно исполняющий обязанности
главы администрации города Черемхово
Е.А. Серёдкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Черемховский рабочий" № 35 от 09.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.030 Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из местного бюджета |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
