Основная информация
| Дата опубликования: | 02 ноября 2020г. |
| Номер документа: | RU46000605202000028 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курская область |
| Принявший орган: | Администрация Бобравского сельсовета Беловского района Курской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ ПО МО «ПЕРВОМАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» НА 2009 - 2011 ГОДЫ»
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОБРАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2021 г. №55
Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2021-2023 годы»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования «Бобравский сельсовет» Беловского района Курской области, Администрация Бобравского сельсовета Беловского района Курской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2021-2023 годы (далее - Программа).
2. Установить, что в ходе реализации Программы отдельные ее мероприятия могут уточняться, а объемы их финансирования корректироваться.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Постановление Администрации от 01.11.2017 г. №109 «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2018-2021 годы в редакции от 01.11.2018 г. №88 признать утратившим силу с 01.01.2021 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Бобравского сельсовета Беловского района Курской области в сети Интернет.
Глава Бобравского сельсовета
Беловского района Курской области А.И.Соборов
Приложение
к постановлению администрации Бобравского сельсовета
«Об утверждении долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете
Беловского района Курской области на 2021-2023 годы»
от 02.11.2020 г. №55
Паспорт долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области»
Наименование долгосрочной целевой программы
Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Бобравский сельсовет» Беловского района Курской области на 2021-2023 годы
Разработчик долгосрочной целевой программы
Администрация Бобравского сельсовета
Муниципальный заказчик - координатор долгосрочной целевой программы
Администрация Бобравского сельсовета
Цели и задачи Программы
Цель: развитие муниципальной службы в сельском поселении.
Задачи:
совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих;
совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе;
формирование кадрового состава муниципальной службы; формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих;
формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
Ожидаемые непосредственные результаты реализации долгосрочной целевой программы
Численность муниципальных служащих администрации поселения, прошедших подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
количество муниципальных служащих, принявших участие
в тематических семинарах, кадрового делопроизводства
Сроки реализации долгосрочной целевой программы
2021 - 2023 годы
Источники финансирования долгосрочной целевой программы
Объемы финансирования
средства бюджета поселения;
Общий объем финансирования на 2021 - 2023 годы за счет средств бюджета поселения составляет 79, 4 тыс. руб.:
2021 год - 7 тыс. рублей, 2022 год - 5, 0 тыс. рублей,
2023 год - 5, 0 тыс. рублей;
Объемы финансирования Программы на 2021-2023 годы носят прогнозный характер и подлежат корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета поселения, путем уточнения по сумме и мероприятиям
Ожидаемые конечные результаты реализации долгосрочной целевой программы
Принятие необходимых муниципальных правовых актов
по вопросам муниципальной службы в соответствии
с требованиями федерального законодательства
и законодательства Курской области.
Выстраивание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, обучение (повышение квалификации), участие в тематических семинарах;
информатизация, внедрение программного обеспечения
с целью автоматизации кадрового делопроизводства.
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа.
1.1. Данная Программа направлена на развитие и эффективное функционирование муниципальной службы, способствующей созданию условий для повышения уровня социально - экономического развития муниципального образования.
1.2. Муниципальная служба в Российской Федерации - вид публично-правовой деятельности, осуществляемой в интересах населения муниципального образования.
1.3. Осуществляемая в стране широкомасштабная работа по реформированию одной из важнейших основ конституционного строя России, какой по праву является местное самоуправление, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием, как в целом функционирования местного самоуправления, так и укрепления в его системе кадрового потенциала и кадровой политики.
1.4. Требования, предъявляемые в современных условиях к уровню профессиональной подготовки муниципальных служащих, весьма высоки.
1.5. Профессионализм муниципальных служащих необходимо регулярно поддерживать на требуемом для практики уровне при помощи проведения различных мероприятий, например таких, как повышение квалификации, переобучение и получение дополнительного образования.
1.6. Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих может привести к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления у населения.
1.7. Реализация Программы обусловлена тем, что в сфере муниципальной службы на современном этапе выявляются проблемы, решение которых приобретает важное значение в ближайшей перспективе.
1.8. Для дальнейшего социально-экономического развития поселения и достижения поставленных приоритетов, а также в целях повышения результативности деятельности органов местного самоуправления необходимо на уровне района решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.
II. Основные цели и задачи Программы.
2.1. Основной целью Программы является развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете.
2.2. Для достижения указанной цели должны быть решены следующие задачи Программы:
2.3.. Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих.
2.3. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе.
2.4.. Формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих.
2.5. Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы.
III. Перечень программных мероприятий
3.1. Перечень программных мероприятий приведен в Приложении 1 к настоящей Программе.
3.2. Программные мероприятия направлены на решение поставленных задач в комплексе в течение всего срока реализации настоящей Программы.
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
4.1. Источники финансирования долгосрочной целевой программы:
Средства бюджета поселения.
4.2. Общий объем финансирования на 2021-2023 годы за счет средств бюджета поселения составляет 17, 0 тыс. руб.
4.3. Объемы финансирования Программы на 2021-2023 годы носят прогнозный характер и подлежат корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета сельского поселения Половинка, путем уточнения по сумме и мероприятиям.
4.4. Объемы финансирования по годам и мероприятиям приведены в Приложении 1 к настоящей Программе.
V. Механизм реализации Программы
5.1. Администрация сельсовета:
5.1.1. Разрабатывает в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты, необходимые для выполнения Программы.
5.1.2. Подготавливает и уточняет перечень программных мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, уточняет затраты по программным мероприятиям, а также механизмы реализации Программы.
5.2. Контроль за исполнением Программы осуществляет заместитель главы администрации Бобравского сельсовета
Приложение №1
к долгосрочной целевой программе
«Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района
Курской области на 2021-2023 годы»
от 02.11.2020 г. №55
Перечень основных программных мероприятий
долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Бобравский сельсовет»
на 2021-2023 годы»
№п/п
Мероприятия
Программы
Исполнители мероприятий Программы
Срок выполнения
Финансирование (тыс.руб.)
Источники финансирования
Всего
2021
2022
2023
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Цель: Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете.
Задача 1: Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих.
1
Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации поселения на соответствие действующему законодательству
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
2
Формирование предложений по совершенствованию правовой базы в сфере муниципальной службы
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
3
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в связи с изменениями в законодательстве о муниципальной службе
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 2: Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе в Бобравском сельсовете.
4
Проведение проверок, связанных с поступлением на муниципальную службу и её прохождением: по соблюдению квалификационных требований; полноты и достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (гражданина), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; по соблюдению запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 3: Формирование кадрового состава муниципальной службы, формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих
5
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
6
Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 4: Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
7
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним
Заместитель главы администрации сельсовета
2021 -2023 гг.
15, 0
7, 0
4, 0
4, 0
Местный бюджет
8
Участие в переподготовке и повышении квалификации, обучающих семинарах для муниципальных служащих по Программе развитие муниципальной службы в сельском поселении на 2018 - 2022 годы
Заведующая сектором администрации сельского поселения Половинка
2021 -2023 гг.
2, 0
0
1, 0
1, 0
Местный бюджет
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ ПО МО «ПЕРВОМАЙСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» НА 2009 - 2011 ГОДЫ»
АДМИНИСТРАЦИЯ
БОБРАВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БЕЛОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 ноября 2021 г. №55
Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2021-2023 годы»
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным Законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями), Уставом муниципального образования «Бобравский сельсовет» Беловского района Курской области, Администрация Бобравского сельсовета Беловского района Курской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ:
1. Утвердить муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2021-2023 годы (далее - Программа).
2. Установить, что в ходе реализации Программы отдельные ее мероприятия могут уточняться, а объемы их финансирования корректироваться.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
4. Постановление Администрации от 01.11.2017 г. №109 «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области на 2018-2021 годы в редакции от 01.11.2018 г. №88 признать утратившим силу с 01.01.2021 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) и подлежит размещению на официальном сайте Администрации Бобравского сельсовета Беловского района Курской области в сети Интернет.
Глава Бобравского сельсовета
Беловского района Курской области А.И.Соборов
Приложение
к постановлению администрации Бобравского сельсовета
«Об утверждении долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете
Беловского района Курской области на 2021-2023 годы»
от 02.11.2020 г. №55
Паспорт долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района Курской области»
Наименование долгосрочной целевой программы
Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Бобравский сельсовет» Беловского района Курской области на 2021-2023 годы
Разработчик долгосрочной целевой программы
Администрация Бобравского сельсовета
Муниципальный заказчик - координатор долгосрочной целевой программы
Администрация Бобравского сельсовета
Цели и задачи Программы
Цель: развитие муниципальной службы в сельском поселении.
Задачи:
совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих;
совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе;
формирование кадрового состава муниципальной службы; формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих;
формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
Ожидаемые непосредственные результаты реализации долгосрочной целевой программы
Численность муниципальных служащих администрации поселения, прошедших подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
количество муниципальных служащих, принявших участие
в тематических семинарах, кадрового делопроизводства
Сроки реализации долгосрочной целевой программы
2021 - 2023 годы
Источники финансирования долгосрочной целевой программы
Объемы финансирования
средства бюджета поселения;
Общий объем финансирования на 2021 - 2023 годы за счет средств бюджета поселения составляет 79, 4 тыс. руб.:
2021 год - 7 тыс. рублей, 2022 год - 5, 0 тыс. рублей,
2023 год - 5, 0 тыс. рублей;
Объемы финансирования Программы на 2021-2023 годы носят прогнозный характер и подлежат корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета поселения, путем уточнения по сумме и мероприятиям
Ожидаемые конечные результаты реализации долгосрочной целевой программы
Принятие необходимых муниципальных правовых актов
по вопросам муниципальной службы в соответствии
с требованиями федерального законодательства
и законодательства Курской области.
Выстраивание системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих, обучение (повышение квалификации), участие в тематических семинарах;
информатизация, внедрение программного обеспечения
с целью автоматизации кадрового делопроизводства.
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа.
1.1. Данная Программа направлена на развитие и эффективное функционирование муниципальной службы, способствующей созданию условий для повышения уровня социально - экономического развития муниципального образования.
1.2. Муниципальная служба в Российской Федерации - вид публично-правовой деятельности, осуществляемой в интересах населения муниципального образования.
1.3. Осуществляемая в стране широкомасштабная работа по реформированию одной из важнейших основ конституционного строя России, какой по праву является местное самоуправление, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием, как в целом функционирования местного самоуправления, так и укрепления в его системе кадрового потенциала и кадровой политики.
1.4. Требования, предъявляемые в современных условиях к уровню профессиональной подготовки муниципальных служащих, весьма высоки.
1.5. Профессионализм муниципальных служащих необходимо регулярно поддерживать на требуемом для практики уровне при помощи проведения различных мероприятий, например таких, как повышение квалификации, переобучение и получение дополнительного образования.
1.6. Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих может привести к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления у населения.
1.7. Реализация Программы обусловлена тем, что в сфере муниципальной службы на современном этапе выявляются проблемы, решение которых приобретает важное значение в ближайшей перспективе.
1.8. Для дальнейшего социально-экономического развития поселения и достижения поставленных приоритетов, а также в целях повышения результативности деятельности органов местного самоуправления необходимо на уровне района решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.
II. Основные цели и задачи Программы.
2.1. Основной целью Программы является развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете.
2.2. Для достижения указанной цели должны быть решены следующие задачи Программы:
2.3.. Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих.
2.3. Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе.
2.4.. Формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих.
2.5. Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы.
III. Перечень программных мероприятий
3.1. Перечень программных мероприятий приведен в Приложении 1 к настоящей Программе.
3.2. Программные мероприятия направлены на решение поставленных задач в комплексе в течение всего срока реализации настоящей Программы.
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
4.1. Источники финансирования долгосрочной целевой программы:
Средства бюджета поселения.
4.2. Общий объем финансирования на 2021-2023 годы за счет средств бюджета поселения составляет 17, 0 тыс. руб.
4.3. Объемы финансирования Программы на 2021-2023 годы носят прогнозный характер и подлежат корректировке в течение финансового года, исходя из возможностей бюджета сельского поселения Половинка, путем уточнения по сумме и мероприятиям.
4.4. Объемы финансирования по годам и мероприятиям приведены в Приложении 1 к настоящей Программе.
V. Механизм реализации Программы
5.1. Администрация сельсовета:
5.1.1. Разрабатывает в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты, необходимые для выполнения Программы.
5.1.2. Подготавливает и уточняет перечень программных мероприятий на очередной финансовый год и плановый период, уточняет затраты по программным мероприятиям, а также механизмы реализации Программы.
5.2. Контроль за исполнением Программы осуществляет заместитель главы администрации Бобравского сельсовета
Приложение №1
к долгосрочной целевой программе
«Об утверждении долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете Беловского района
Курской области на 2021-2023 годы»
от 02.11.2020 г. №55
Перечень основных программных мероприятий
долгосрочной целевой программы
«Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании «Бобравский сельсовет»
на 2021-2023 годы»
№п/п
Мероприятия
Программы
Исполнители мероприятий Программы
Срок выполнения
Финансирование (тыс.руб.)
Источники финансирования
Всего
2021
2022
2023
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Цель: Развитие муниципальной службы в Бобравском сельсовете.
Задача 1: Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих.
1
Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации поселения на соответствие действующему законодательству
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
2
Формирование предложений по совершенствованию правовой базы в сфере муниципальной службы
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
3
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в связи с изменениями в законодательстве о муниципальной службе
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 2: Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с коррупцией на муниципальной службе в Бобравском сельсовете.
4
Проведение проверок, связанных с поступлением на муниципальную службу и её прохождением: по соблюдению квалификационных требований; полноты и достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (гражданина), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; по соблюдению запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 3: Формирование кадрового состава муниципальной службы, формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих
5
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
6
Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Заместитель главы администрации сельсовета
В течение срока действия программы
Не требует финансирования
-
Задача 4: Формирование современных условий для обеспечения развития муниципальной службы
7
Формирование кадрового резерва и организация работы с ним
Заместитель главы администрации сельсовета
2021 -2023 гг.
15, 0
7, 0
4, 0
4, 0
Местный бюджет
8
Участие в переподготовке и повышении квалификации, обучающих семинарах для муниципальных служащих по Программе развитие муниципальной службы в сельском поселении на 2018 - 2022 годы
Заведующая сектором администрации сельского поселения Половинка
2021 -2023 гг.
2, 0
0
1, 0
1, 0
Местный бюджет
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации Бобравского сельсовета Беловского района Курской области от 02.11.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
