О внесении изменения в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Рассветовский сельсовет муниципального района Белеб...



Администрация сельского поселения Рассветовский сельсовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

03 апреля 2019 года № 42

О внесении изменения в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Рассветовский сельсовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации сельского поселения Рассветовский сельсовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Администрации сельского поселения Рассветовский сельсовет муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан от 19 ноября 2018 года № 44 следующие изменения:

1.Внести изменения в п.2.1 изложить в следующей редакции:

«Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие требования к уровню профессионального образования:

1) по высшим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

2) по главным должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

3) по ведущим должностям муниципальной службы:

наличие высшего образования;

4) по старшим и младшим должностям муниципальной службы:

наличие профессионального образования.»

2. Внести изменения в п.п.3.1,3.2 изложить в следующей редакции:

«3.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

3.2.Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) по высшим должностям муниципальной службы (5-я группа): стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет; 2) по главным должностям муниципальной службы (4-я группа):

стаж государственной и (или) муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет; 3) по ведущим должностям муниципальной службы (3-я группа):

без предъявления требований к стажу; 4) по старшим должностям муниципальной службы (2-я группа):

без предъявления требований к стажу;

5) по младшим должностям муниципальной службы (1-я группа):

без предъявления требований к стажу.

3. В разделе 3 добавить п.3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3 Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.»

Глава сельского поселения Т.А.Галиева