О внесении изменений в Постановление главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16 декабря 2014 года № 1310



Российская Федерация

Амурская область

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 03.08.2020 № 485

О внесении изменений в Постановление главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16 декабря 2014 года № 1310

В целях корректировки финансирования мероприятий муниципальной программы на 2020 год

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в  муниципальную программу «Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на 2015-2020 годы» утверждённую Постановлением главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16 декабря 2014 года № 1310 «Об утверждении программы «Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс на 2015-2020 годы» и изложить прилагаемую программу в новой редакции.

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава  рабочего поселка

(пгт) Прогресс                                                                                              С.М.Провоторов

Муниципальная программа «Развитие образования рабочего поселка

(пгт) Прогресс»

Паспорт программы

Наименование

муниципальной программы

«Развитие образования рабочего поселка (пгт) Прогресс»

Координатор

муниципальной программы

Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс

Координаторы подпрограмм

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс;

Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс;

МОАУ ДОВ УЦПК «Стимул»; МОАУ ДОД ДШИ

Участники

муниципальной

программы

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАОУ ДОД ДШИ,  МАУ ДО «Стимул»

Цели

муниципальной программы

Обеспечить доступность качественного образования детей и взрослых, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования.

Создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул.

Обеспечение безопасности образовательных учреждений (пгт) Прогресс, сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников во время их учебной и трудовой деятельности за счет проведения текущих и капитальных ремонтов  образовательных учреждений поселка.

Организация подвоза учащихся, проживающих в отдалённых населённых пунктах, к образовательным учреждениям, местам отдыха детей, проведения соревнований и мероприятий, ППЭ.

Обеспечение санитарно-гигиенических условий в ОУ в соответствии с требованиями СанПиНа.

Организация и проведение муниципальных олимпиад, творческих конкурсов и соревнований, в том числе выездных.

Выплаты поощрений обучающимся за особые успехи.

Задачи

муниципальной программы

1. Реализация права на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые условия для полноценного физического и психического развития личности.

2. Создание стимулов и условий профессионального саморазвития и самореализации педагогических работников.

3. Создание комплекса  благоприятных социально-педагогических и управленческих условий организации воспитания детей в интересах личностного, психического и духовного развития и здоровья детей и подростков.

4. Создание, развитие, обновление и укрепление материально-технической базы учреждений системы образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов.

5. Организация и проведение доступного отдыха обучающихся в каникулярное время.

6. Модернизация совокупных условий обеспечения  выполнения программ профессионального обучения и  программ  дополнительного образования для взрослых, обеспечивающих  повышение качества профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации  рабочих и служащих.

7. Сохранение и развитие системы художественного и профессионального образования, поддержка молодых дарований.

8. Реализация основных направлений государственной политики Амурской области в целях создания благоприятных условий с целью  получения дополнительного образования в сфере культуры.

9. Организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

10. Организация подвоза детей школьным автобусом к местам обучения, отдыха, соревнований, ППЭ.

11. Организация и проведение текущих и капитальных ремонтов в дошкольных, общеобразовательных и учреждениях дополнительного образования:

МОБУ СОШ №4 (450,0 тыс. руб.) – проведение ремонтных работ в учебных кабинетах.

МОБУ СОШ № 12 (619,96 тыс. руб.) – проведение ремонтных работ в учебных кабинетах, приобретение и установка оконных блоков

МОБУ СОШ № 7 (19,014 тыс. руб.) – приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах и на пищеблоке.

МОБУ СОШ № 20 (290,0 тыс. руб.) – техническое (инженерное) обследование здания.

МДОБУ № 11 (15,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах; 

МДОБУ № 16 (30,0 тыс.руб)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах .

МДОБУ № 26 (18,62 тыс.руб.)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах.

МДОБУ № 34 (20,0 тыс.руб)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах.

МДОБУ № 33 (86,38 тыс.руб)-ремонт пожарной сигнализации

МОБУ ДО ДЮСШ (50,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в спортивном зале, туалетных, душевых комнатах, по ул. Советская 16 -35,0 тыс. руб.

-приобретение осветительных приборов для спортивного зала по ул. Советская 16 -15,0 тыс. руб.

МОБУ ДО ЦВР (10,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в кабинетах № 1.№ 2

12. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды).

13. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ, ДОУ и ДО.

14.Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам.

15. Модернизация системы дошкольного образования(замена оконных блоков – МДОБУ № 16 -  2 810,248 тыс.руб. МДОБУ № 26 - 611,652 тыс.руб.)

16. Прохождение медицинских осмотров.

17.Проведение электроизмерительных работ и огнезащиты.

18.Частичная оплата стоимости путевок для детей работников работающих граждан в организациях отдыха и оздоровления детей в каникулярное время – (857 161,26 руб.):

МОБУ СОШ № 4 –68 888,89

МОБУ СОШ № 7 –237077,53

МОБУ СОШ № 12 –39333,33

МОБУ СОШ № 20 –65166,67

МОБУ ДО ДЮСШ –43055,56

МОБУ ДО ЦВР – 403639,28

19.Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время ( СОШ -240,10 тыс. руб. УДО – 25,2 тыс. руб.)

20. Предоставление субсидии на оплату обязательных платежей прошлых лет. (МДОБУ № 11)

21.Внедрение персонифицированного финансирования  в учреждениях дополнительного образования

Перечень подпрограмм включённых в состав муниципальной программы

Подпрограмма 1 – «Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей»;

Подпрограмма 2 – «Вовлечение молодёжи в социальную практику»;

Подпрограмма 3 – «Развитие дополнительного образования детей в области искусства»;

Подпрограмма 4 – «Развитие дополнительного образования для взрослых»;

Подпрограмма 5 – «Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время».

Сроки реализации 

муниципальной программы 

2015 – 2025 годы

Объемы ассигнований муниципального бюджета  программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников     

Прогнозный объём финансового обеспечения программы составит

2 783 206,87 рублей, в числе в разрезе подпрограмм:

Подпрограмма 1 – 2 636 354,26 рублей

Подпрограмма 2 – 2 114,00.рубль

Подпрограмма 3 – 91 747,60 рублей

Подпрограмма 4 – 50 539,41 рублей

Подпрограмма 5 - 2 451,60 рубля

Планируемые общие затраты на реализацию программы по годам:

2015 г. – 185 726,50 рублей

2016 г. – 200 914,10 рублей

2017 г. – 201 676,61 рублей

2018 г. –241 608,20 рублей

2019 г. – 257 617,00 рублей

2020 г. – 272 023,26 рублей,

2021г – 276 711,98 рублей

2022г. – 287 617,18 рублей

2023 г. - 287 617,18 рублей

2024 г. –287 617,18 рублей

2025 г.- 287 077,68 рублей

из них, за счёт средств  федерального бюджета 5 557,72. рублей

2015 г. – 0,00 рублей

2016 г. – 2 745,40 тыс.рублей

2017 г. – 0,00 тыс. рублей

2018 г. – 0,00 тыс.рублей

2019 г. – 0,00 тыс.рублей

2020 г. – 2 812,32 тыс.рублей

2021г – 0,00 тыс.рублей

2022г. – 0,00 тыс.рублей

2023 г. – 0,00 тыс.рублей

2024 г. – 0,00 тыс.рублей

2025 г.- 0,00 тыс.рублей

Средства областного бюджета   1 395 550,73 рублей

2015 г. – 102 040,10 рублей

2016 г. – 31 471,00 рублей

2017 г. – 106 720,80   рублей

2018 г. – 116 967,70 рублей

2019 г. – 121 371,50 рублей

2020г.- 141 313,33 рублей

2021г – 149 078,20 рублей

2022г. –156 781,90 рублей

2023 г. – 156 781,90  рублей

2024 г. – 156 781,90  рублей

2025 г.- 156 242,40 рублей

Средства местного бюджета  1 162 829,93. рублей

2015 г. – 68 308,30 рублей

2016 г. –144 881,50 рублей

2017 г. – 74 942,90 рублей

2018 г. – 103 982,50 рублей

2019 г. – 113 944,50 рублей

2020 г. – 107 952,23 рублей

2021г – 106 658,40 рублей

2022г. – 110 539,90  рублей

2023 г. – 110 539,90  рублей

2024 г. – 110 539,90  рублей

2025 г.- 110 539,90  рублей

Внебюджетные источники  219 268,49 рублей

2015 г. – 15 378,10 рублей

2016 г. – 21 816,20 рублей

2017 г. – 20 012,91 рублей

2018 г.- 20 658,00 рублей

2019 г. –19 301,00 рублей

2020 г. – 19 945,38 рублей

2021г – 20 975 38 рублей

2022г. –20 295,38 рублей

2023 г. – 20 295,38  рублей

2024 г.- 20 295,38  рублей

2025 г.- 20 295,38  рублей

Ожидаемые

конечные

результаты

реализации

муниципальной

программы

1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций уменьшится до 10%.

2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма  обучения, составит 100%.

3. 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования.

4. Увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.

5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей составит 100%.

6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования – 100% средней заработной платы в Амурской области.

7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 45%.

8. Увеличение количества  реализуемых программ  профессионального обучения и программ  дополнительного образования для взрослых (до 50%).

9. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах  и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура составит не менее 50%.

10. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 70 % от всех обучающихся.

11. Трудоустройство на временные работы несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

12. Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности.

13. Создание равных возможностей доступа школьников и дошкольников к местам обучения, отдыха, спорта за счет подвоза их школьным автобусом к этим местам.

14. Увеличение доли общеобразовательных учреждений, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам.

15. Увеличение доли воспитанников, школьников, обучающихся в образовательных учреждениях,  отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса.

II. Подпрограммы

1. Подпрограмма «Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей»

1.1 Паспорт подпрограммы

Наименование

подпрограммы

«Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей»

Координатор

подпрограммы

Отдел образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс

Участники

подпрограммы

Отдел образования рабочего посёлка (пгт) Прогресс

Цели

подпрограммы

1. Обеспечить доступность качественного образования, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования.

2. Обеспечение безопасности образовательных учреждений (пгт) Прогресс, сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников во время их учебной и трудовой деятельности за счет проведения текущих и капитальных ремонтов  образовательных учреждений поселка.

3.Обеспечение выполнения санитарно-гигиенических требований к устройству, содержанию и организацию режима общеобразовательных учреждений.

4.Организация проведения практического обучения учащихся безопасному поведению на дорогах.

5.Активизировать практическую спортивную деятельность учащихся МОБУ ДО ДЮСШ.

6. Активизировать работу с одаренными детьми.

7.Обеспечение укрепления материально- технической базы МОБУ ДО ДЮСШ.

8.Обеспечение реализации п.7 ст.79 ФЗ №273 « Об образовании в РФ»

Задачи

подпрограммы

1. Реализация права на качественное и доступное образование, обеспечивающее равные стартовые условия для полноценного физического и психического развития личности.

2. Создание стимулов и условий профессионального саморазвития и самореализации педагогических работников.

3. Создание комплекса  благоприятных социально-педагогических и управленческих условий организации воспитания детей в интересах личностного, психического и духовного развития и здоровья детей и подростков.

4. Создание, развитие, обновление и укрепление материально-технической базы учреждений системы образования в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, социальных норм и нормативов.

5. Организация и проведение текущих и капитальных ремонтов в дошкольных, общеобразовательных и учреждениях дополнительного образования (2020 г)

МОБУ СОШ №4 (450,0 тыс. руб.) – проведение ремонтных работ в учебных кабинетах.

МОБУ СОШ № 12 (619,96 тыс. руб.) – проведение ремонтных работ в учебных кабинетах

МОБУ СОШ № 7 (19,014 тыс. руб.) – приобретение строительных материалов для ремонтных работ в учебных кабинетах и на пищеблоке.

МОБУ СОШ № 20 (290,0 тыс. руб.) – техническое (инженерное) обследование здания.

МДОБУ № 11 (15,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах; 

МДОБУ № 16 (30,0 тыс.руб)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах .

МДОБУ № 26 (18,62 тыс.руб.)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах.

МДОБУ № 34 (20,0 тыс.руб)- приобретение строительных материалов для ремонтных работ в группах.

МДОБУ № 33 (86,38 тыс.руб)-ремонт пожарной сигнализации

МОБУ ДО ДЮСШ (50,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в спортивном зале, туалетных, душевых комнатах, по ул. Советская 16 -35,0 тыс. руб.

-приобретение осветительных приборов для спортивного зала по ул. Советская 16 -15,0 тыс. руб.

МОБУ ДО ЦВР (10,0 тыс.руб)-приобретение строительных материалов для ремонтных работ в кабинетах № 1.№ 2

6. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды).

7. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ, ДОУ и ДО.

8.Охват двухразовым горячим питанием детей инвалидов и детей с ОВЗ обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципалитета по адаптированным и общеобразовательным программам.

9. Модернизация системы дошкольного образования(замена оконных блоков – МДОБУ № 16 -  2 810,248 тыс.руб. МДОБУ № 26 - 611,652 тыс.руб.)

10. Прохождение медицинских осмотров.

11.Проведение электроизмерительных работ и огнезащиты.

12. Частичная оплата стоимости путевок для детей работников работающих граждан в организациях отдыха и оздоровления детей в каникулярное время – (857 161,26 руб.):

МОБУ СОШ № 4 –68 888,89

МОБУ СОШ № 7 –237077,53

МОБУ СОШ № 12 –39333,33

МОБУ СОШ № 20 –65166,67

МОБУ ДО ДЮСШ –43055,56

МОБУ ДО ЦВР – 403639,28

13. Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время ( СОШ -240,10 тыс. руб. УДО – 25,2 тыс. руб.)

14. Предоставление субсидии на оплату обязательных платежей прошлых лет. (МДОБУ № 11).

15. Внедрение персонифицированного финансирования  в учреждениях дополнительного образования

Сроки реализации 

подпрограммы 

2015 – 2025 годы

Объемы ассигнований муниципального бюджета под  программы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников     

Всего по подпрограмме – 2 636 354,26 рублей, в том числе по годам реализации:

2015г. – 175 412,60 рублей;

2016г. – 190 228,40 рублей;

2017г. – 190 645,90 рублей;

2018г. – 229 096,20 рублей;

2019г. – 240 073,30 рублей;

2020г. – 257 573,86 рублей,

2021 г. – 261 941,98 рублей

2022 г. – 272 980,38 рублей

2023г. –272 980,38 рублей

2024 г. – 272 980,38. рублей

2025г. -272 440,88. рублей

федеральный бюджет – 5 557,72 рублей

2015г. –0,00 тыс. рублей

2016г. – 2 745,40 тыс. рублей

2017г. – 0,00 тыс. рублей

2018г. – 0,00 тыс. рублей

2019г. – 0,00 тыс. рублей

2020г. – 2 812,32 тыс. рублей

2021г – 0,00 тыс. рублей

2022г. -0,00 тыс. рублей –

2023 г. – 0,00 тыс. рублей

2024 г. – 0,00 тыс. рублей

2025 г.- 0,00 тыс. рублей

областной бюджет – 1 395 550,73 рублей

2015г. – 102 040,10 рублей

2016г. – 31 471,00 рублей

2017г. – 106 720,80 рублей

2018г. – 116 967,70 рублей

2019г. – 121 371,50. рублей

2020г. – 141 313,33 рублей

2021г – 149 078,20 рублей

2022г. – 156 781,90 рублей

2023 г. – 156 781,90  рублей

2024 г. – 156 780,90  . рублей

2025 г.- 156 242,40 рублей

муниципальный бюджет –1 043 965,43 рублей

2015г. – 60 283,90 рублей

2016г. – 136 952,30 рублей

2017г. – 66 677,40 рублей

2018г. – 93 980,50 рублей

2019г. – 102 397,70 рублей

2020г. – 95 542,83 рублей

2021г – 94 958,40 рублей

2022г. – 98 293,10 рублей

2023 г. – 98 293,10 рублей

2024 г. – 98 293,10 рублей

2025 г.- 98 293,10 рублей

внебюджетные средства – 191 280,38. рублей

2015г. – 13 088,60 рублей

2016г. – 19 059,70 рублей

2017г. – 17  247,70 рублей

2018г. – 18 148,00 рублей

2019г. – 16 304,10 рублей

2020г. – 17 905,38 рублей

2021г – 17 905,38 рублей

2022г. – 17 905,38 рублей

2023 г. – 17 905,38 рублей

2024 г. – 17 905,38 рублей

2025 г.- 17 905,38 рублей

Ожидаемые

конечные

результаты

реализации

подпрограммы           

1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций уменьшится до 10%.

2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма  обучения, составит 100%.

3. 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования.

4. Увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.

5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей составит 100%.

6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования – 100% средней заработной платы в Амурской области.

7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 40%.

8. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 60 % от всех обучающихся

9. Организация подвоза детей  школ поселка к местам отдыха, соревнований, различных мероприятий позволит увеличить охват детей в мероприятиях социализации, обеспечит доступность образования, отдыха, занятий спортом для обучающихся, проживающих в отдаленных населенных пунктах;

10. Условия обучения школьников и воспитанников в дошкольных, общеобразовательных и учреждениях дополнительного образования будут соответствовать требованиях СанПиНа и органов надзора за счет проведенных текущих и капитальных ремонтов.

1.2 Характеристика сферы реализации подпрограммы

Характеристика демографической ситуации говорит о постоянных изменениях в численности детей от 0-18 лет

2008 год:

Дошкольники: 1174

Начальная ступень: 612

Средняя ступень: 816

Старшие школьники: 297

2009 год:

Дошкольники: 1160

Начальная ступень: 607

Средняя ступень: 810

Старшие школьники: 213

2010 год:

Дошкольники: 1140

Начальная ступень: 629

Средняя ступень: 801

Старшие школьники: 206

2011 год:

Дошкольники: 1106

Начальная ступень: 655

Средняя ступень: 748

Старшие школьники: 228

2012 год:

Дошкольники: 1110

Начальная ступень: 652

Средняя ступень: 723

Старшие школьники: 221

2013 год:

Дошкольники: 1115

Начальная ступень: 632

Средняя ступень: 747

Старшие школьники: 186

На начало 2014 года в посёлке функционирует:

- 2 учреждения областного подчинения:

Государственное учреждение детский дом № 16 для детей сирот и детей, оставшихся без попечения

- 11учреждений муниципального подчинения: 

5 дошкольных  образовательных  учреждений;

4 общеобразовательных  учреждений;

2 учреждения  дополнительного образования:  детская юношеская спортивная школа и центр внешкольной работы.

По нормативу обеспеченности объектами образования поселок в целом обеспечен школьными местами.

В связи с тем, что строительство школ в поселке  в основном велось в 1950-1960 годы, износ зданий составляет примерно до 68% и для организации учебного процесса необходимы ремонтные работы (замена оконных рам, дверей и т.д.).

В школах поселка обучение осуществляется  в различных формах: очное (дневные школы), очно-заочное  образование, обучение на дому (для учащихся с ограниченными возможностями здоровья). Однако  альтернативные формы образования (экстернат, семейное образование) пока не пользуются спросом. В школах поселка  ведется ранее изучение (начиная с 5 класса) общеобразовательных предметов ОБЖ и информатики, развивается сеть классов различной направленности: профильные, предпрофильные, универсальные – что позволяет учащимся и их родителям осуществлять выбор обучения, исходя из наклонностей и способностей детей. Допрофессиональное обучение учащиеся  III ступени обучения проходят в МОУ МУК по ряду специальностей.

Численность обучающихся дневных общеобразовательных школ, начиная с  2010г., уменьшается в связи с ежегодным уменьшением числа первоклассников. В сентябре 2011 года было принято на обучение в первые классы 162 ребенка, в 2012 их число сократилось до 123. В 2013г. немного увеличилось – до 166. Всего в школах поселка обучается 1 538 детей (на 01.09.2013г.).

Численность обучающихся в первую смену в дневных учреждениях общего образования  к общему числу обучающихся в общеобразовательных учреждениях постоянно увеличивается.

Итоги успеваемости обучающихся общеобразовательных учреждений поселка в последние годы стабильно высокие – 98%, качество знаний последние 7 лет составляет 38%.

Основные показатели в сфере образования

Показатели

Ед.

изм

Годы

2010

2011

2012

2013

Доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности, в общей численности детей от 3 до 7 лет

%

56

68

59

60

Удельный вес детей в возрасте 5 - 18 лет, получающих услуги по дополнительному образованию в организациях различной организационно-правовой формы и формы собственности

%

51

56

55

56

Доля детей в возрасте от 5 до 7 лет, получающих дошкольные образовательные услуги

%

90

93

92

85

В течение всего учебного года, для неорганизованных детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, на базе центра внешкольной работы функционирует группа предшкольной подготовки. Ведущим направлением деятельности этой группы является выравнивание стартовых возможностей детей дошкольного возраста и подготовка к обучению в школе. Особое внимание в дошкольных учреждениях уделяется коррекционной работе с детьми. В общеобразовательных школах работали кружки  различной направленности: спортивные, художественно - эстетические, музыкальные, культурологические

Система дополнительного образования поселка до середины ноября 2013г. была представлена тремя учреждениями дополнительного образования, которые обеспечивали  занятость 850 детей социально значимой деятельностью, что составляет 55% от общего количества учащихся. С 16 ноября 2013г. произошла реорганизация учреждений дополнительного образования, в результате чего МОБУ ДОД СЮН была присоединена к МОБУ ДО ЦВР.

Занятия в учреждениях дополнительного образования осуществляются на бесплатной основе, поэтому они доступны для всех слоев населения.

Ежегодно в системе дополнительного образования увеличивается охват детей из неблагополучных семей, детей «группы риска».

На протяжении периода с  2009 по 2019 уч. годы охват детей услугами дополнительного образования составляет в среднем более  400 человек в возрасте от 5 до 18 лет без  учета обучающихся в  кружках общеобразовательных учреждениях.

Увеличивается количество кружков в общеобразовательных учреждениях.

Эффективность системы дополнительного образования подтверждается достижениями и победами юных спортсменов,  экологов, художников, поэтов, танцоров, музыкантов.

Общий уровень оснащенности учреждений образования поселка характеризуется  средней информатизацией учебного процесса, а также необходимостью повышения уровня защищенности учащихся, в том числе и противопожарными средствами.

Для организации организованного отдыха  отделом образования  заключаются договора на приобретение путевок в ДОЛ «Белые горы», «Энергетик» и «им. Ю.А.Гагарина», «Огонек», «Колосок», «Строитель».

Анализ показателей в сфере образования поселка показал необходимость модернизации системы образования поселка в части обеспечения преемственности между дошкольной подготовкой и начальным общим, основным и средним (полным) общим образованием.

1.3 Приоритеты государственной политики в сфере реализации

подпрограммы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты

Принципиальные изменения в системе образования будут происходить в следующих направлениях:

Обновление структуры, содержания и технологий реализации образовательных программ;

Интеграция дошкольного дополнительного и общего образования;

Улучшение кадрового состава образовательных организаций;

Целью подпрограммы является обеспечение доступности качественного образования, соответствующего социально-экономическим и социокультурным и современным тенденциям развития поселка, посредством эффективного устойчивого развития системы образования.

Реализация данной цели позволит улучшить состояние сети образовательных организации, улучшить материально-техническую базу, достигнуть повышение качества образования.

1.4 Описание системы основных мероприятий

В рамках основного мероприятия будет обеспечено формирование и выполнение муниципальных заданий по предоставлению услуг на реализацию образовательных программ, а так же предоставление организациям субсидий.

Программные мероприятия предусматривают систему развития учреждений, создания предметной здоровьесберегающей среды, соответствующей современным потребностям  общества.

Дошкольное образование:

1. Сохранение и развитие сети дошкольных образовательных учреждений.

2. Создание предметной здоровьесберегающей среды, оснащение спортивным инвентарём и оборудованием для спортивных залов.

3. Обучение специалистов по охране труда.

4. Организация специальной оценки условий труда.

5. Создание развивающей среды – комплектование игровым оборудованием.

6. Установка и ремонт АПС.

7. Обработка деревянных конструкций огнезащитным составом.

8. Установка магнитных замков.

9. Организация и проведения локальных ремонтных работ отопительной системы в ДОУ «Золотая рыбка»

10. Ремонт канализационного колодца на территории ДОУ «Березка», реконструкция теплового узла.

11. Частичный ремонт крыш в ДОУ № № 16,26.

12. Ремонт канализационной системы на территории ДОУ №16.

13. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в ДОУ.

Общее образование:

1. Оснащение школ современным оборудованием.

2. Организация питьевого режима в ОУ

3. Организация подвоза (в т.ч. ГИА ЕГЭ)

4. Обучение специалистов по охране труда.

5. Организация специальной оценки условий труда.

6. Организация подвоза детей дошкольного  и школьного возраста к местам обучения, отдыха, соревнований, различных мероприятий, экскурсий, ППЭ.

7. Мероприятия по проведению оздоровительной компании детей.

8. Частичная оплата стоимости путевок для детей работающих граждан в организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время путем предоставления субсидий муниципальным образованиям.

9. Организация ремонтных работ фасада зданий СОШ № 4,20

10. Ремонт пожарной сигнализации в здании начальной школы СОШ № 4.

11. Проведение ремонтных работ в тепловом узле СОШ № 4.

12. Приобретение линолеума, ДСП, лакокрасочных и других строительных  материалов для ремонта пищеблока в СОШ № 12, дверей в МОБУ СОШ № 20 для устранения предписаний пожнадзора, рекреаций МОБУ СОШ № 7.

13. Частичный ремонт крыш в СОШ №№ 4,20.

14. Ремонт канализационной системы в СОШ № 20.

15. Предоставление субсидий на возмещение затрат по оплате стоимости питания в ДОУ (дети из многодетных семей, дети-сироты и дети оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды).

16. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в СОШ.

17. Замена отдельных оконных блоков в МОБУ СОШ №7

18.Обеспечение проведения муниципальных соревнований и участие школьников СОШ №4 в областных соревнованиях « Безопасное колесо»

19.Обеспечить участие школьников –победителей муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников в региональном этапе предметных олимпиад.( СОШ №4,7)

20.Обеспечение бесплатным двухразовым питанием детей-инвалидов, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по адаптированной и общеобразовательной программе.

21.Обеспечение бесплатным двухразовым питанием детей с ОВЗ, обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях по адаптированной программе.

Дополнительное образование:

1. Создание предметной среды, оснащение игровым и спортивным оборудованием.

2. Обработка деревянных конструкций огнезащитным составом

3. Обучение специалистов по охране труда.

4. Организация специальной оценки условий труда.

5. Организация подвоза воспитанников УДОД к месту проведения соревнований.

6. Мероприятия по проведению оздоровительной компании детей.

7. Частичная оплата стоимости путевок для детей работающих граждан в организации отдыха и оздоровления детей в каникулярное время путем предоставления субсидий муниципальным образованиям.

8. Ремонт системы водоотведения, водоснабжения, электроснабжения, стен помещений  спортивного зала ДЮСШ по ул. Советская 16.

9. Приобретение бактерицидных рециркуляторов в ДО.

10.Обеспечение участия детских сборных команд МОБУ ДО ДЮСШ в областных соревнованиях в течении года.

11. Приобрести для проведения тренировочных занятий волейбольные, футбольные мячи, тренерские пояса, оргтехнику.

Отдел образования:

1. Создание условий для инновационного развития ОУ.

2. Организация и сопровождение творческих и интеллектуальных  способностей обучающихся (конкурсы, олимпиады, фестивали).

3. Повышение квалификации аппарата.

4. Участие  педагогов в профессиональных конкурсах.

5. Организация мер направленных на энергосбережение.

6. Проведение итоговой аттестации.

7.  Обучение специалистов по охране труда.

8. Организация специальной оценки условий труда.

1.5 Ресурсное обеспечение подпрограммы

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы подлежит ежегодному уточнению в рамках формирования проектов бюджетов на очередной финансовый год и плановый период. Реализация подпрограммы потребует выделения дополнительных финансовых ресурсов, корректировки объемов которых будут определяться при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.

Информация об объемах средств на реализацию программы из местного бюджета представлена в Приложении № 1 к муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий муниципальной программы из различных источников финансирования представлено в Приложении № 2.

1.6 Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы

Уровень реализации муниципальной программы в целом предлагается оценивать с помощью следующих целевых показателей эффективности:

1. Доля государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы общего образования и дополнительного образования детей, здания которых требуют капитального ремонта, в общей численности названных государственных (муниципальных) образовательных организаций к 2025 году уменьшится до 10%.

2. Удельный вес численности детей-инвалидов, обучающихся по программам общего образования на дому с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей-инвалидов, которым показана такая форма  обучения, к 2025 году составит 100%.

3. К 2025 году 75% детей в возрасте 5 - 18 лет будет охвачено программами дополнительного образования.

4. До 50% увеличится удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций.

5. Удельный вес численности руководителей государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования детей, прошедших в течение последних трех лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности руководителей организаций дошкольного, общего, дополнительного образования детей  к 2025 году составит 100%.

6. Среднемесячная заработная плата педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования составит не менее 100% средней заработной платы в общем образовании области, общего и дополнительного образования – 100% средней заработной платы в Амурской области.

7. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования составит не менее 40%.

8. Увеличение количества  реализуемых программ  профессионального обучения и программ  дополнительного образования для взрослых (до 50%).

9. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах  и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнительного образования сферы культура составит не менее 50%.

10. Увеличения разнообразия форм оздоровления и охвата несовершеннолетних летним оздоровлением до 60% от всех обучающихся.

11. Трудоустройство на временные работы несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

12. Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности.

13. Создание равных возможностей доступа школьников и дошкольников к местам обучения, отдыха, спорта за счет подвоза их школьным автобусом к этим местам.

14. Увеличение доли общеобразовательных учреждений, соответствующих действующим санитарным и противопожарным нормам.

15. Увеличение доли школьников, обучающихся в образовательных учреждениях,  отвечающих современным требованиям к условиям осуществления образовательного процесса.

Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы представлены в Приложении № 3.

2. Подпрограмма «Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс

в социальную практику»

2.1. Паспорт подпрограммы

Наименование Подпрограммы

«Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику»

Основание для разработки Подпрограммы

Закон Амурской области от 28.06.2005 № 26-ОЗ «О государственной молодежной политике в Амурской области»;

Закон Амурской области от 19.01.2005 № 418-ОЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений».

Цели Подпрограммы

Создание условий для благоприятной адаптации молодежи к жизни в поселке

Содействие включению молодежи в социально-культурную жизнь поселка

Развитие потенциала молодежи в интересах  поселка

Основные задачи Подпрограммы

1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи

2. Поддержка молодежных инициатив

3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде

Перечень основных мероприятий          

Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов

Проведение социально-значимых акций, мероприятий во время официальных государственных и областных праздников

Проведение муниципальных семинаров, конференций

Проведение муниципальных мероприятий, акций, направленных на формирование толерантности в молодежной среде

Поддержка и развитие движения в молодежных общественных организациях

Проведение мероприятий молодежных и детских общественных объединений

Участие в областных мероприятиях

Организация и проведение культурно-массовых мероприятий

Сроки и этапы реализации Подпрограммы

2015-2025 годы

Объемы и источники финансирования

Планируемые общие затраты на реализацию Подпрограммы 

2 114,00. рублей, в том числе:

2015 год –145,0 тыс. рублей;

2016 год –145,0 тыс. рублей;

2017 год –169,0 тыс. рублей;

2018 год –227,0 тыс. рублей;

2019 год –158,00 тыс. рублей;

2020 год –170,00 тыс. рублей;

2021 год –0 рублей;

2022 год –275,00 тыс. рублей;

2023 год –275,00 тыс. рублей

2024 год –275,00 тыс. рублей

2025 год –275,00 тыс. рублей

Ожидаемые конечные  результаты реализации Подпрограммы

Популяризация молодежных инициатив

Увеличение количества участников муниципальных мероприятий гражданско – патриотической, культурно – досуговой направленностей

Увеличение числа молодежи, участвующей в профилактических мероприятиях, акциях, пропагандирующих здоровый образ жизни

Исполнители подпрограмм и основных мероприятий

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ, МАУ ФОК «Лига»

Координатор Подпрограммы

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс

2.2.  Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения

программным методом

Анализ ситуации и описание проблемы

           Молодежь Прогресса сегодня – это около 2060 человек в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 30% ее  трудоспособного населения.

     Необходимость формирования и реализации государственной молодежной политики  обусловлена тем, что молодежь, с одной стороны, является основным стратегическим ресурсом развития общества в целом, а с другой – в современных российских условиях – одной из незащищенных категорий населения.

     Наша молодежь, как и ее сверстники по всей России,  обладает тем уровнем  интеллектуальной активности и здоровья,  который выгодно отличает ее от других групп населения. Молодые быстрее приспосабливаются к новым условиям жизни,  обладают широким позитивным потенциалом: мобильностью, инициативностью, восприимчивостью к инновационным изменениям, новым технологиям, способностью противодействовать современным вызовам.

     Вместе с тем, в настоящее время в молодежной среде существует целый комплекс проблем, который сдерживает ее развитие и приводит к снижению репродуктивного, интеллектуального и экономического потенциала общества:

     ухудшается состояние физического и психического здоровья молодого поколения:  общая заболеваемость подростков за последние годы увеличилась на 20% (общероссийский показатель - 29,4%);

     продолжается маргинализация и криминализация молодежной среды, увеличивается число молодых людей, склонных к правонарушениям, растет число беспризорных подростков;

     около одной трети молодых людей не в состоянии успешно адаптироваться к современной экономической ситуации и реализовать свои профессиональные устремления, доля молодежи среди официально зарегистрированных безработных в области составляет 26,5%;

     происходит деформация духовно-нравственных ценностей, размываются моральные ограничители на пути к достижению личного успеха;

     слабо развивается культура ответственного гражданского поведения, у значительной части молодежи отсутствуют стремление к общественной деятельности, навыки самоуправления;

     снижается абсолютная численность и доля молодежи в структуре населения в связи с негативными демографическими процессами.

     От молодежи во многом зависит стабильность состояния общества: она является основной социальной группой, обеспечивающей развитие культуры и укрепление межпоколенных связей.

     Молодежная политика – это целостная система мер направленная на улучшение социально-экономического положения, духовно-нравственного становления, в том числе через  повышение социальной активности молодых граждан. Для достижения целей молодежной политики (например, таких как содействие социальному, культурному и физическому развитию молодежи; недопущение дискриминации молодежи и т.д.) проводится поэтапное и активное воздействие социальной работы в следующих сферах – правовой, в сфере социальных услуг, в сфере развития и поддержки творческой молодежи. В  работе с молодежью в поселке одной из  ведущих проблем остается: недостаточный уровень вовлеченности молодежи в социально-культурную жизнь.

     Программа представляет собой комплекс мероприятий, охватывающих основные актуальные направления молодежной политики, и определяет сферы первоочередного финансирования.

     Совокупная реализация всех элементов Подпрограммы позволит проводить целенаправленную молодежную политику, обеспечить дальнейшее развитие единых подходов к работе с молодежью.

2.3. Цель, задачи, сроки и этапы реализации программы

Основные цели Программы – создание условий для благоприятной адаптации молодежи к жизни в поселке. Содействие включению молодежи в социально-культурную жизнь поселка. Развитие потенциала молодежи в интересах  поселка.

Задачи и сроки реализации Подпрограммы:

1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи.

2. Поддержка молодежных инициатив.

3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде.

Задачи и сроки реализации

Наименование задачи

Наименование

решаемой

проблемы

Период

реализации

Ожидаемый результат

Качественная

характеристика

Количественная оценка

1

2

3

4

5

1.Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи 

Воспитание гражданина и патриота России

2015 - 2025 гг.

Укрепление гражданской позиции, чувства патриотизма и уважения к государственным институтам среди молодежи, а также повышение уровня социализации молодежи, повышение толерантности в молодежной среде

Поддержка деятельности учреждений, общественных объединений, реализующих мероприятия по гражданско - патриотическому воспитанию молодежи, реализация системы мер по формированию установок толерантного сознания и поведения молодых граждан. Охват молодежи свыше 3000 человек

2.Поддержка молодежных инициатив

Развитие молодежных инициатив в муниципалитете

2015 - 2025 гг.

Повышение социальной активности  и развитие потенциала молодежи в различных сферах общественной жизни

Участие в мероприятиях свыше   850 человек

3.Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде

Приобщение молодежи к  отечественному и мировому культурному наследию

2015 - 2025 гг.

Развитие творческой активности молодых граждан, их нравственное и эстетическое  воспитание, сохранение и развитие традиций культуры

Участие в мероприятиях свыше  3000 человек

2.4. Система программных мероприятий

№ п/п

Наименование задач,

программных

мероприятий

Затраты всего тыс.руб

Сроки

реализации

Исполнители

программных

мероприятий

Ожидаемый результат

(в количественном измерении)

1

2

3

4

5

6

1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи

1.1

Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов

327,0

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ

Проведение 24 мероприятия с участием более 7000 человек

1.2

Проведение социально-значимых акций, мероприятий патриотической направленности

123,0

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, отдел образования, МАУК «Аполлон»

Проведение не менее 18 акций. Участие свыше 5000 человек

1.3

Проведение муниципальных семинаров, конференций по вопросам гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания в целях формирования законопослушного поведения молодежи

81,0

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ

Проведение 12 мероприятий с участием свыше 800 человек

1.4

Проведение муниципальных мероприятий, целевых акций, направленных на формирование толерантности в молодежной среде

106,0

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДОД ДШИ

Проведение 12 мероприятий с участием свыше 800 человек

1.5

Приобретение оргтехники и расходных материалов для изготовления полиграфической продукции, раздаточного материала. Изготовление баннеров, растяжек

181,566

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс

Приобретение цветного принтера, тонера, фотобумаги, брошюратора. Сопровождение информационными материалами мероприятий, направленных на повышение активности молодежи

2. Поддержка молодежных инициатив

2.1

Проведение мероприятий молодежных и детских общественных объединений поселка

95,0

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ

Проведение более 10 мероприятий. Участие свыше 1000 человек

2.2

Участие молодежи – активистов на областных, региональных, всероссийских и международных мероприятиях

329,5066

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ

Стимулирование общественной активности молодежи. Участие в областных мероприятиях не менее 50 человек

3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика

асоциальных явлений в молодежной среде

3.1

Организация и проведение культурно – массовых мероприятий

406,9274

2015 - 2025 гг.

Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ, МАУ ФОК «Лига»

Участие свыше 6000 человек в 60  мероприятиях

2.5. Механизм реализации Подпрограммы

      Основными исполнителями мероприятий программы являются Администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс, МАУК «Аполлон», отдел образования, МОАУ ДО ДШИ, МАУ ФОК «Лига». Механизм реализации программы включает мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию предусмотренных программой работ, контроль за их исполнением и финансирование за счет средств местного бюджета в рамках и объемах сумм, включенных в Подпрограмму. При изменении объемов бюджетного финансирования по сравнению с объемами, предусмотренными Подпрограммой,  администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс проводит корректировку перечня основных мероприятий для реализации программы в порядке и сроки установленные законодательством.

2.6 Ресурсное обеспечение Подпрограммы

Структура финансирования Подпрограммы «Вовлечение молодежи рабочего поселка (пгт) Прогресс в социальную практику»                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Источники      
финансирования и получатели средств

Итого, тыс. рублей

2015 год

2016 год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

2021

год

2022

год

2023

год

2024

год

2025

год

Федеральный бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Областной бюджет

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Местный бюджет

1 727,0

160,0

145,0

145,0

227,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

Другие источники

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

ИТОГО:                 

1 727,0

160,0

145,0

145,0

227,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

Администрация

1 546,3726

84,3726

145,0

70,0

227,0

112,1

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

150,0

МАУК «Аполлон»

150,6274

75,6274

0,0

75,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Отдел образования

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

7,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МОАУ ДОД ДШИ

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

МАУ ФОК «Лига»

30,0

0,0

0,0

0,0

0,0

30,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.7 Объемы и источники финансирования

№ п/п

Наименование задач / мероприятий

Объемы финансирования (тыс.руб.)

В том числе

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Местный бюджет

Другие источники финансирования

1

2

3

4

5

6

7

ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ

1 727,0

-

-

1 727,0

-

2015г.

160,0

-

-

160,0

-

2016г.

145,0

-

-

145,0

-

2017г.

145,0

-

-

145,0

-

2018г.

227,0

-

-

227,0

-

2019г.

150,0

-

-

150,0

-

2020г.

150,0

-

-

150,0

-

2021г.

150,0

-

-

150,0

-

2022г.

150,0

-

-

150,0

-

2023г.

150,0

-

-

150,0

-

2024г.

150,0

-

-

150,0

-

2025г.

150,0

-

-

150,0

-

1. Формирование условий для гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи, поддержка способной и талантливой молодежи

Всего по программе

818,566

-

-

818,566

-

2015г.

68,566

-

-

68,566

-

2016г.

75,0

-

-

75,0

-

2017г.

75,0

-

-

75,0

-

2018г.

75,0

-

-

75,0

-

2019г.

75,0

-

-

75,0

-

2020г.

75,0

-

-

75,0

-

2021г.

75,0

-

-

75,0

2022г.

75,0

-

-

75,0

2023г.

75,0

-

-

75,0

2024г.

75,0

-

-

75,0

2025г.

75,0

-

-

75,0

1.1

Проведение муниципальных конкурсов, фестивалей и слетов

327,0

-

-

327,0

-

2015г.

27,0

-

-

27,0

-

2016г.

30,0

-

-

30,0

-

2017г.

30,0

-

-

30,0

-

2018г.

30,0

-

-

30,0

-

2019г.

30,0

-

-

30,0

-

2020г.

30,0

-

-

30,0

-

2021г.

30,0

-

-

30,0

2022г.

30,0

-

-

30,0

2023г.

30,0

-

-

30,0

2024г.

30,0

-

-

30,0

2025г.

30,0

-

-

30,0

1.2

Проведение социально-значимых акций, мероприятий патриотической направленности

123,0

-

-

123,0

-

2015г.

10,0

-

-

10,0

-

2016г.

23,0

-

-

23,0

-

2017г.

10,0

-

-

10,0

-

2018г.

10,0

-

-

10,0

-

2019г.

10,0

-

-

10,0

-

2020г.

10,0

-

-

10,0

-

2021г.

10,0

-

-

10,0

-

2022г.

10,0

-

-

10,0

-

2023г.

10,0

-

-

10,0

-

2024г.

10,0

-

-

10,0

-

2025г.

10,0

-

-

10,0

-

1.3

Проведение муниципальных семинаров, конференций по вопросам гражданского, патриотического и духовно-нравственного воспитания в целях формирования законопослушного поведения молодежи

81,0

-

-

81,0

-

2015г.

6,0

-

-

6,0

-

2016г.

16,0

-

-

16,0

-

2017г.

11,0

-

-

11,0

-

2018г.

6,0

-

-

6,0

-

2019г.

6,0

-

-

6,0

-

2020г.

6,0

-

-

6,0

-

2021г.

6,0

-

-

6,0

-

2022г.

6,0

-

-

6,0

-

2023г.

6,0

-

-

6,0

-

2024г.

6,0

-

-

6,0

-

2025г.

6,0

-

-

6,0

-

1.4

Проведение муниципальных мероприятий, целевых акций, направленных на формирование толерантности в молодежной среде

106,0

-

-

106,0

-

2015г.

6,0

-

-

6,0

-

2016г.

6,0

-

-

6,0

-

2017г.

6,0

-

-

6,0

-

2018г.

11,0

-

-

11,0

-

2019г.

11,0

-

-

11,0

-

2020г.

11,0

-

-

11,0

-

2021г.

11,0

-

-

11,0

-

2022г.

11,0

-

-

11,0

-

2023г.

11,0

-

-

11,0

-

2024г.

11,0

-

-

11,0

-

2025г.

11,0

-

-

11,0

-

1.5

Приобретение оргтехники и расходных материалов для изготовления полиграфической продукции, раздаточного материала. Изготовление баннеров, растяжек

181,566

-

-

181,566

-

2015г.

19,566

-

-

19,566

-

2016г.

0,0

-

-

0,0

-

2017г.

18,0

-

-

18,0

-

2018г.

18,0

-

-

18,0

-

2019г.

18,0

-

-

18,0

-

2020г.

18,0

-

-

18,0

-

2021г.

18,0

-

-

18,0

-

2022г.

18,0

-

-

18,0

-

2023г.

18,0

-

-

18,0

-

2024г.

18,0

-

-

18,0

-

2025г.

18,0

-

-

18,0

-

2. Поддержка молодежных инициатив

-

2.

Всего по программе

424,5066

-

-

424,5066

-

2015г.

12,8066

-

-

12,8066

-

2016г.

31,7

-

-

31,7

-

2017г.

20,0

-

-

20,0

-

2018г.

45,0

-

-

45,0

-

2019г.

45,0

-

-

45,0

-

2020г.

45,0

-

-

45,0

-

2021г.

45,0

-

-

45,0

2022г.

45,0

-

-

45,0

2023г.

45,0

-

-

45,0

2024г.

45,0

-

-

45,0

2025г.

45,0

-

-

45,0

2.1

Проведение мероприятий молодежных и детских общественных объединений поселка

95,0

-

-

95,0

-

2015г.

5,0

-

-

5,0

-

2016г.

5,0

-

-

5,0

-

2017г.

5,0

-

-

5,0

-

2018г.

10,0

-

-

10,0

-

2019г.

10,0

-

-

10,0

-

2020г.

10,0

-

-

10,0

-

2021г.

10,0

-

-

10,0

-

2022г.

10,0

-

-

10,0

-

2023г.

10,0

-

-

10,0

-

2024г.

10,0

-

-

10,0

-

2025г.

10,0

-

-

10,0

-

2.2

Участие молодежи – активистов на областных, региональных, всероссийских и международных мероприятиях

329,5066

-

-

329,5066

-

2015г.

7,8066

-

-

7,8066

-

2016г.

26,7

-

-

26,7

-

2017г.

15,0

-

-

15,0

-

2018г.

35,0

-

-

35,0

-

2019г.

35,0

-

-

35,0

-

2020г.

35,0

-

-

35,0

-

2021г.

35,0

-

-

35,0

-

2022г.

35,0

-

-

35,0

-

2023г.

35,0

-

-

35,0

-

2024г.

35,0

-

-

35,0

-

2025г.

35,0

-

-

35,0

-

3. Организация досуга молодежи, пропаганда здорового образа жизни, профилактика асоциальных явлений в молодежной среде

-

-

3.

Всего по программе

406,9274

-

-

406,9274

-

2015г.

78,6274

-

-

78,6274

-

2016г.

38,3

-

-

38,3

-

2017г.

50,0

-

-

50,0

-

2018г.

30,0

-

-

50,0

-

2019г.

30,0

-

-

50,0

-

2020г.

30,0

-

-

30,0

-

2021г.

30,0

-

-

30,0

-

2022г.

30,0

-

-

30,0

-

2023г.

30,0

-

-

30,0

-

2024г.

30,0

-

-

30,0

-

2025г.

30,0

-

-

30,0

-

3.1

Организация и проведение культурно – массовых мероприятий

406,9274

-

-

406,9274

-

2015г.

78,6274

-

-

78,6274

-

2016г.

38,3

-

-

38,3

-

2017г.

50,0

-

-

50,0

-

2018г.

30,0

-

-

50,0

-

2019г.

30,0

-

-

50,0

-

2020г.

30,0

-

-

30,0

-

2021г.

30,0

-

-

30,0

-

2022г.

30,0

-

-

30,0

-

2023г.

30,0

-

-

30,0

-

2024г.

30,0

-

-

30,0

-

2025г.

30,0

-

-

30,0

-

2.8 Оценка эффективности и прогноз ожидаемых результатов от реализации Подпрограммы

Реализация Подпрограммы предполагает достижение следующих результатов:

реализация комплекса мероприятий по поддержке и дальнейшему развитию творчества молодежи, рост количества участников различных видов молодежного творчества, вовлечение в творческую деятельность;

сохранение и развитие детских и молодежных общественных объединений и числа их участников;

систематизация профилактических мероприятий, направленных на улучшение здоровья молодежи, повышение эффективности данного направления работы;

повышение деловой и социальной активности молодежи;

повышение уровня активности молодых избирателей, принимающих участие в голосовании на выборах в органы власти всех уровней.

     Ожидаемый эффект от реализации Подпрограммы носит социальный характер и состоит в изменении ценностных ориентаций и поведения молодежи, повышении уровня ее гражданской ответственности и социальной активности.

2.9 Организация управления реализацией Подпрограммы

      Общее руководство и контроль за ходом реализации программы осуществляет заказчик Подпрограммы – администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс.

     В ходе реализации Подпрограммы  администрация рабочего поселка (пгт) Прогресс:

обеспечивает координацию деятельности исполнителей, участвующих в реализации программных мероприятий;

осуществляет сбор, обобщение и анализ сводной финансовой и аналитической информации;

подготавливает ежегодный отчет о ходе реализации программы;

обеспечивает внесение в установленном порядке предложений по уточнению перечня программных мероприятий, исходя из складывающейся социально-экономической ситуации в поселке.

3. Подпрограмма «Развитие дополнительного образования

детей в области искусства»

3.1. Паспорт

Наименование подпрограммы        

Развитие дополнительного образования в сфере культуры и  искусства рабочего посёлка (пгт) Прогресс

Основание для разработки подпрограммы

-Постановление губернатора Амурской области  от 25.09. 2013 г. № 443, «Об утверждении государственной программы «Развитие и сохранение культуры и  искусства Амурской области на 2014-2020гг»;

-Распоряжение главы рабочего посёлка (пгт) Прогресс от 16.07.2014г. №189, «Об утверждении перечня муниципальных программ рабочего поселка (пгт) Прогресс» (с учетом изменений и дополнений от 24.07.2014№ 198);

-Постановление главы рабочего посёлка (пгт) Прогесс от 16. 12. 2015 г. № 852 (с учетом изменений и дополнений от 07.02.2018 № 108, от 22.06.2018 № 650)

«Об утверждении  «Положения о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации, а так же проведения оценки эффективности».

Координатор подпрограммы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного

образования Детская школа искусств рабочего поселка (пгт) Прогресс

Основные разработчики подпрограммы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств рабочего поселка (пгт) Прогресс

Цель подпрограммы                

-Развитие организационно-экономических механизмов, обеспечивающих  доступность услуг дополнительного образования детей в сфере культуры

-Создание условий для дальнейшего развития культуры и искусства в пгт Прогресс

- Повышение качества образования в сфере культуры и искусств

-Сохранение национально-культурных традиций для формирования духовно-нравственных   ориентиров граждан.

-Повышение роли  культуры в воспитании, просвещении детей                      

Основные задачи программы     

1. Формирование финансово-экономических механизмов, обеспечивающих равный доступ населения к качественным услугам  дополнительного образования детей в сфере культуры.

2. Приобретение музыкальных инструментов для ДШИ.

3. Сохранение и развитие системы                             художественного и профессионального                                образования, поддержка молодых дарований.

4.Реализация основных направлений государственной политики Амурской области в целях создания благоприятных условий с целью  получения дополнительного образования в сфере культуры.

5. Внедрение персонифицированного финансирования.

Сроки и этапы реализации  подпрограммы                     

2015-2025гг.

Объемы и источники  финансирования подпрограммы

Общий объём финансовых средств 91 747,60  тыс. рублей.

в том числе по годам:

2015 год –6 333,00 тыс. рублей;

2016 год – 6 382,70 тыс. рублей;

2017 год – 6 653,20 тыс. рублей;

2018 год –8 551,70 тыс. рублей;

2019 год – 9 305,50 тыс. рублей;

2020 год – 9 274,30 тыс. рублей;

2021 год – 8 772,00 тыс. рублей;

2022 год – 9 043,80 тыс. рублей;

2023 год – 9 043,80 тыс. рублей;

2024 год – 9 043,80 тыс. рублей;

2025 год – 9 043,80тыс. рублей;

Объём внебюджетных источников (платные услуги)- 8 316,20 тыс. руб.

2015 год – 589,50 тыс. рублей;

2016 год – 639,20 тыс. рублей;

2017 год – 770,60 тыс. рублей;

2018 год – 910,00 тыс. рублей;

2020 год – 716,90 тыс. рублей;

2021 год – 740,00 тыс. рублей;

2022 год – 790,00 тыс. рублей;

2023 год – 790,00 тыс. рублей;

2024 год – 790,00 тыс. рублей;

2025 год – 790,00 тыс. рублей.

Ожидаемые конечные результаты 
реализации подпрограммы          

1. До 14%  увеличится удельный вес численности детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных программами дополнительного образования сферы культура, в общей численности детей соответствующего возраста. 

2. Среднемесячная заработная плата педагогических работников составит не менее 100% средней заработной платы в Амурской области.

3. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах, фестивалях, выставках, мастер-классах  и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам дополнитель-ного образования сферы культура составит не менее 50%

2. Содержание проблемы и обоснование ее решения подпрограммным методом

Дополнительное образование детей в сфере культуры направлено на формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Одним из приоритетных направлений политики государства в области образования в культуре   сегодня, является увеличение объема инвестиций, что дает возможность сохранения целостных историко-культурных территорий, отражающих разнообразие, полноту и самобытность культурного наследия.

  В Законах Российской Федерации: от 09.10.92 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"  признана основополагающая роль культуры и образования в культуре в развитии и самореализации личности, гуманизации общества и сохранении национальной самобытности народов.

Культура влияет на экономику через совершенствование интеллектуального, образовательного, духовного потенциала людей, занятых в сфере материального производства.

    Разработка подпрограммы продиктована необходимостью в сохранении, развитии и модернизации системы образования в сфере культуры,  что в конечном результате приведет к всестороннему удовлетворению образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном совершенствовании, приобщить детей  посёлка Прогресс к богатому культурному наследию, и позволит сформировать позитивное отношение к культуре.

В настоящее время на территории  посёлка функционирует Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств.  По дополнительным программам в учреждении обучаются 100 детей.

Значительная часть затрат, связанных с реализацией подпрограммы, приходится на исполнение муниципального задания  МАУ ДО ДШИ. Программно-целевой метод позволяет сконцентрировать финансовые ресурсы на проведении наиболее необходимых работ, направленных на сохранение и обеспечение функционирования учреждения.

Возможность увеличения собственных доходов школ искусств как учреждений культуры ограничена их социальными целями, недостаточным уровнем благосостояния населения.

Социально-экономическая ситуация в стране и соответственно в рабочем посёлке (пгт) Прогресс, не позволили решить ряд проблем, стоящих перед сферой культуры и сохранить свою актуальность. Отрасль, традиционно ориентированная на финансовую поддержку, оказалась наименее подготовленной к рыночным отношениям. Из-за недостатка материальных и моральных стимулов меценатство культуры развивается медленно и не оказывает существенного влияния на ее состояние. Из-за недостаточного финансирования увеличился разрыв между культурными потребностями населения и возможностями их удовлетворения. Материально-техническая база учреждений культуры посёлка в общем и школы искусств в частности,  отстает от требований современности и нуждается в укреплении и совершенствовании.

Требуется переход к качественно новому уровню функционирования отрасли культуры,   традиционную народную культуру, сохранение и популяризацию объектов культурного наследия, а также значительному укреплению потенциала в сфере культуры, в том числе для формирования положительного образа посёлка.

3. Основные цели и задачи муниципальной подпрограммы
с указанием сроков и этапов ее реализации

Целями работы МАУ ДО ДШИ являются: удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области различных видов искусств; выявление одаренных детей в раннем детском возрасте; создание условий для художественного образования и эстетического воспитания детей; приобретение детьми знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств; приобретение детьми опыта творческой деятельности; осуществление подготовки детей к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств. 

Главной целью подпрограммы является усиление роли  культуры как духовно-нравственного основания развития личности, единства общества, а также удовлетворение индивидуальных потребностей граждан  в интеллектуальном, нравственном совершенствовании, приобщения граждан к мировому культурному и природному наследию.

Реализуя конституционные права граждан в области образования в сфере культуры, МАУ ДО ДШИ сталкивается с  тем, что отставание сферы культуры в использовании современных технологий по обеспечению доступа к информации и культурным ценностям, порождает социальное неравенство в творческом развитии детей и молодежи,  и в целом оказывает негативное влияние на социальное самосознание населения, особенно в условиях экономического кризиса.

Финансовая напряженность, наблюдающаяся в стране, проецируясь на поселок, приводит к тому, что  постепенно частью населения, особенно молодежью, утрачиваются основы традиционной культуры.

Значимость и актуальность реализации обозначенных проблем требуют сбалансированного решения вопросов, связанных, с одной стороны, с сохранением и развитием культурного потенциала населения, с другой стороны, с выбором и поддержкой приоритетных направлений, обеспечивающих улучшение качества образования в сфере культуры, создание условий для развития творчества детей:

- совершенствование форм и методов работы  образовательной деятельности;

- поддержка образовательных учреждений сферы культура;

- содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию населения  поселка;

- сохранение культурного и исторического наследия народа, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни;

- реализация творческого потенциала;

        - создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры. 

    Подпрограмма создаст предпосылки для преодоления проблем, имеющих место в социально-культурной жизни посёлка Прогресс, обеспечит более полное сохранение и освоение накопленного в сфере культуры материально-технического и интеллектуального потенциала, улучшения технической оснащенности муниципальных учреждений культуры.

Таким образом, сложность и разносторонность задач улучшения качества жизни за счет духовного, творческого развития личности, обеспечения качественных, разнообразных и доступных населению услуг организациями культуры обуславливают необходимость решения данных проблем программно-целевым методом.

4. Механизм реализации муниципальной подпрограммы

Основными исполнителями мероприятий программы являются:  Администрации рабочего посёлка (пгт) Прогресс  и  МАУ ДО ДШИ.

              Механизм реализации подпрограммы включает мероприятия, обеспечивающие планирование, реализацию предусмотренных подпрограммой работ, контроль за их исполнением и финансирование за счет средств  местного бюджета и других источников,  в рамках и объемах сумм, включенных в подпрограмму.

    При изменении объемов бюджетного финансирования по сравнению с объемами, предусмотренными подпрограммой,  МАУ ДО ДШИ проводит корректировку перечня основных мероприятий для реализации подпрограммы в порядке и сроки установленные законодательством.

5. Ресурсное обеспечение муниципальной подпрограммы

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы подлежит ежегодному уточнению в рамках формирования проектов бюджетов на очередной финансовый год и плановый период. Реализация подпрограммы потребует выделения дополнительных финансовых ресурсов, корректировки объемов которых будут определяться при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.

Информация об объемах средств на реализацию программы из местного бюджета представлена в Приложении № 1 к муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий муниципальной программы из различных источников финансирования представлено в Приложении № 2.

     Основные результаты подпрограммных мероприятий выражаются в социальном эффекте и проявляются в повышении роли культуры в воспитании, просвещении и в обеспечении доступа к культурным благам жителей посёлка, что является особенностью сферы культуры.

                                   Прогноз конечных результатов и критерии  

                        результативности и эффективности конечных результатов

Реализация подпрограммы будет способствовать сохранению детской школы искусств как образовательного учреждения сферы культуры в посёлке Прогресс, повышению качества и эффективности обучения, что в свою очередь приведет к  притоку квалифицированных кадров, повышению культурного уровня населения поселка в целом, культуры и искусства, нравственных и патриотических идеалов, основанных на примерах русской и международной музыкальной культуры,  самовыражению жителей посёлка в форме творческой реализации и раскрытия особенных талантов, воспитанию нравственности и духовно-эстетического потенциала  детей посёлка.

Планируемые показатели эффективности реализации подпрограммы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы представлены в Приложении № 3.

4. Подпрограмма «Развитие дополнительного образования  взрослых»

4.1.Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

Развитие дополнительного  образования взрослых

Координатор подпрограммы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Стимул»

Участники  подпрограммы

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Стимул»

Цель подпрограммы

Формирование и развитие творческих способностей и профес-сиональных компетенций лиц различного возраста,  непрерывное повышение квалификации  рабочего, служащего, специалиста, удовлетворение  перспективных потребностей  предприятий и организаций (пгт) Прогресс в квалифицированных кадрах.

Задачи подпрограммы

1.Удовлетворение  образовательных потребностей  граждан  и населения (пгт) Прогресс  в профессиональном обучении.

2. Создание условий для  непрерывного  развития и профессионального роста  населения (пгт) Прогресс.

3.Модернизация совокупных условий  обеспечения  выполнения  программ профессионального обучения и программ  дополнительного образования для взрослых, обеспечивающих  повышение качества профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации  рабочих и служащих.

Сроки реализации  подпрограммы

2015 – 2025 годы

Объемы ассигнований местного   бюджета подпрограммы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников     

Планируемые общие   затраты на   реализацию   подпрограммы  –

50 539,41.   рублей, в том числе:

2015 год – 3 835,90 тыс. рублей;

2016 год – 4 018,00 тыс. рублей;

2017 год – 3 794,61 тыс. рублей;

2018 год – 3 464,40 тыс. рублей;

2019 год – 4 807,70 тыс. рублей;

2020 год – 4 739,80 тыс. рублей;

2021 год – 5 719,80 тыс. рублей;

2022 год – 5 039,80 тыс. рублей;

2023 год - 5 039,80 тыс. рублей ;

2024 год - 5 039,80 тыс. рублей ;

2025 год – 5 039,80 тыс. рублей .

из них: за счет средств местного  бюджета –30 867,50 тыс. рублей, в том числе:

2015 год – 2 135,90 тыс. рублей;

2016 год – 1 900,70 тыс. рублей;

2017 год – 1 800,00 тыс. рублей;

2018 год – 1 864,40 тыс. рублей;

2019 год – 2 527,70 тыс. рублей;

2020 год – 3 439,80 тыс. рублей;

2021 год – 3 439,80 тыс. рублей;

2022 год – 3 439,80 тыс. рублей ;

2023 год - 3 439,80 тыс. рублей ;

2024 год - 3 439,80 тыс. рублей ;

2025 год -3 439,80 тыс. рублей .

За счет средств от приносящей доход  деятельности – 19 671,91. рубль, в том числе:

2015 год – 1 700,00 тыс. рублей;

2016 год – 2 117,30 тыс. рублей;

2017 год – 1 994,61 тыс. рублей;

2018 год – 1 600,00 тыс. рублей;

2019 год – 2 280,00 тыс. рублей;

2020 год – 1 300,00 тыс. рублей;

2021 год – 2 280,00 тыс. рублей;

2022 год – 1 600,00 тыс. рублей;

2023 год - 1 600,00 тыс. рублей ;

2024 год - 1 600,00 тыс. рублей ;

2025 год -1 600,00 тыс. рублей .

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы             

1. Повышение  качества профессионального обучения  в том числе по программам  подготовки водителей транспортных средств.

2. Увеличение количества  реализуемых программ  профессионального обучения и программ  дополнительного образования для взрослых (до 50%).

3. Возрастет качество реализуемых образовательных программ, которые станут доступнее  для населения, что поможет реализовать потребности населения (пгт) Прогресс.

4. Учащиеся общеобразовательных школ, получающие  среднее  общее образование, смогут получить  профессиональную подготовку, что  будет  являться определенной  социальной гарантией  для них в будущем.

5. Будет преодолен  дефицит  кадров в пгт Прогресс по определённым профессиям, в том числе по профессии «водитель».

1.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы

В соответствии с законом №273-ФЗ от 23.12.2012г. «Об образовании  в Российской Федерации», профессиональное обучение  может проходить в том числе в организациях дополнительного образования.

В настоящее время  в стране наблюдается острая потребность в специалистах  высокой квалификации. Предприятиям и организациям требуются водители, токари, слесари, которые смогли бы работать на современных машинах и оборудовании. Потребность в рабочих кадрах существует в Амурской области, в том числе  в пгт Прогресс.

В рамках настоящей программы предусматривается существенная  модернизация  учебно-материальной  базы, в том числе создание  комфортных условий  для работы в учебных кабинетах, в которые необходимо оснастить  мультимедийным оборудованием, оборудование учебных автомобилей видеорегистраторами, осуществление мероприятий по внедрению в образовательный процесс аппаратно-программного комплекса, который позволит повысить качество реализации образовательных программ.

              В целях повышения качества реализации основных программ  профессионального обучения и общеразвивающих программ для взрослых, предполагается осуществить мероприятия по повышению квалификации  преподавателей и мастеров производственного обучения.

1.3. Приоритеты  политики  в сфере реализации  подпрограммы,

цели, задачи  и ожидаемые  конечные результаты

Принципиальные  изменения в системе профессионального  обучения  будет происходить в следующих направлениях:

Обновление структуры, содержания и технологий реализации  образовательных программ;

Улучшение кадрового состава образовательной организации;

Формирование  современной системы непрерывного образования, разнообразных форм дополнительного образования взрослых, в том числе формы открытого и дистанционного образования.

Приоритетом является решение проблемы массовой подготовки специалистов для рынка труда посёлка Прогресс, которому будет способствовать внедрение образовательных программ по подготовке водителей, соответствующих нормативным документам.

Необходимо обеспечить доступность профессионального обучения для всех граждан, независимо от их социально-экономического положения и состояния здоровья.

              Построение  эффективной  системы обучения взрослых, базирующейся  на современных  форматах  обучения  и образовательных технологиях, является новой для  системы образования  задачей. В рамках этой задачи необходимо развивать и повышение квалификации и переподготовку кадров.

Реализация целей и задач, поставленных настоящей программой существенно улучшит качество предоставляемых платных образовательных услуг, иной приносящей доход деятельности, что позволит уменьшить нагрузку на местный бюджет,  привлечь внебюджетные средства  для повышения заработной платы, которую предполагается увеличивать ежегодно на 10%.

Реализация  целей и задач настоящей программы позволит решить основные задачи, предусмотренные законом  «Об образовании  в Российской  Федерации», а также программой Развития образования Амурской области.

1.4. Описание  системы  основных мероприятий

Настоящая программа  содержит основные мероприятия:

1. «Расходы на обеспечение деятельности (оказание  услуг) по реализации образовательных  программ  профессиональной  подготовки по профессиям  рабочих, должностям  служащих».

В  рамках этого  мероприятия будет осуществляться профессиональная подготовка старшеклассников посёлка.

Мероприятие направлено на достижение следующих  целей:

- Приобретение лицами различного  возраста профессиональной компетенции для работы с конкретным оборудованием,  технологиями, аппаратно-программным  и иными профессиональными средствами  с присвоением квалификационных разрядов, классов, категорий  по  профессиям рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

- Формирование  и развитие творческих способностей  обучающихся, удовлетворение  индивидуальных потребностей  в интеллектуальном, нравственном развитии.

- Всестороннее  удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества,  государства.

- Удовлетворение  перспективных  потребностей  предприятий и  организаций  пгт  Прогресс  в квалифицированных  кадрах.

2. «Развитие кадрового потенциала»

Мероприятие направлено на повышение  социального престижа, привлекательности  педагогической профессии и решение следующих задач:

Обновление  состава компетенций педагогических кадров;

Создание механизмов  мотивации  педагогов к повышению  качества работы  и непрерывному  профессиональному развитию.

Кроме того, будут  приняты  необходимые меры  для привлечения  молодых  специалистов  в сферу профессионального обучения.

Результатом реализации данного мероприятия  станет  увеличение численности молодых специалистов  к 2020 году до 16% к общей численности  педагогических работников.

1.5.Ресурсное  обеспечение

Финансирование  реализации  данной подпрограммы  указано в паспорте и будет осуществлять  за счет формирования и реализации  муниципальных заданий  на оказание услуги  по реализации  образовательных программ  профессиональной подготовки  по профессиям  рабочих, должностям служащих.

Модернизация   материальной базы  подпрограммы  будет  проводится за счет средств от приносящей доход деятельности.

1.6.Планируемые показатели эффективности реализации  подпрограммы

Критерий 1.Удовлетворение  образовательных потребностей  граждан  и населения пгт Прогресс  в  профессиональном обучении (%).

Образовательное учреждение обеспечивает достижения устойчивого успеха в предоставлении образовательных услуг в соответствии с требованиями и ожиданиями своих потребителей. Отношение ожидаемого  результата потребителей к   фактическому  с 98,9% в 2014году до 98,5% в 2020году.

Критерий №2. Создание условий для  непрерывного  развития и профессионального роста  населения пгт Прогресс

Отношение возможной  численности обучающихся к  фактическому числу учеников с 95% до 100% в 2020г.

Критерий №3 Удельный вес численности обучающихся, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями, к общей численности обучающихся школ муниципального  образования.

Улучшение информационного обеспечения учебного процесса, обеспечение условий для продуктивной и творческой работы педагогического  коллектива,  улучшение материально-технического обеспечения  для привлечения  обучающихся  школ посёлка с 50% в 2014году до 70% в 2020году (от общего числа обучающихся школ).

Критерий №4 Отношение  средней  заработной платы  преподавателей  и мастеров  производственного обучения к средней заработной  плате  в Амурской области

(ЗПП) рассчитывается по формуле:

             СЗПпо

ЗПП=--------------x 100%, где

               СЗПобл

СЗПпо - средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного  обучения  образовательных организаций

СЗПобл - средняя заработная плата в Амурской области 

5. Подпрограмма «Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время»

5.1 Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы

Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время

Координатор подпрограммы

Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс

Участники  подпрограммы

Отдел образования рабочего поселка (пгт) Прогресс

Цель подпрограммы

Создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул.

Задачи подпрограммы

1. Организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2. Профилактика подростковой безнадзорности и  правонарушений.

3. Создание условий для трудоустройства и поддержки  подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

4. Выработка мотивации к труду у молодежи, начинающей трудовую деятельность.

5. Профориентация молодежи, воспитание  добросовестного  отношения к труду, уважение к рабочим профессиям.

Сроки реализации  подпрограммы

2015 – 2025 годы

Объемы ассигнований местного   бюджета подпрограммы (с расшифровкой по годам ее реализации), а также прогнозные объемы средств, привлекаемых из других источников     

Планируемые общие затраты на реализацию подпрограммы  –2 451,60 рублей, в том числе:

2015 год – 0,00 рублей

2016 год – 140,00 рублей

2017 год – 113,90 рублей

2018 год – 268,90 рублей

2019 год – 272,50. рублей

2020 год – 265,30 рублей.

2021год – 278,20 рублей

2021 год- 278,20 рублей

2023 год-278,20 рублей

2024 год-278,20 рублей

2025 год-278,20 рублей

из них: за счет средств местного  бюджета – 2 451,60 рублей, в том числе:

2015 год – 0,00 рублей

2016 год – 140,00 рублей

2017 год – 113,90 рублей

2018 год – 268,90 рублей

2019 год – 272,50. рублей

2020 год – 265,30  рублей.

2021год – 278,20  рублей

2021 год- 278,20  рублей

2023 год-278,20  рублей

2024 год-278,20  рублей

2025 год-278,20  рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы                           

1.Трудоустройство на временные работы  несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время ежегодно в течение 2015 – 2025 годов.

2.Выполнение силами несовершеннолетних граждан неквалифицированной работы по благоустройству территории поселка, работа в качестве вожатых в летних лагерях и др..

3.Улучшение материального состояния особо нуждающихся несовершеннолетних граждан, снижение в их среде социальной напряженности.

4.Снижение уровня правонарушений среди несовершеннолетних.

5.2 Характеристика сферы реализации подпрограммы

Муниципальная подпрограмма «Содействие временному трудоустройству и занятости учащихся в свободное от учебы время» разработана в соответствии Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, Федеральным законом от 24.06.1999 г. №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Основой разработки программы является анализ существующей ситуации на рынке труда и тенденций социально-экономического развития поселка.

Программа ориентирована на несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, ищущих работу в свободное от учебы время, и в первую очередь на тех, кто особо нуждается в социальной поддержке.

Под временной  занятостью несовершеннолетних граждан понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая  социально полезную направленность, организуемая круглогодично, в свободное от учебы время и в период каникул для мотивации подрастающего поколения к труду и дополнительной социальной поддержки несовершеннолетних граждан.

Проводимые социально-экономические реформы обострили проблемы расслоения общества. Значительная часть граждан перешла в категорию малоимущих, что сделало проблему временной занятости несовершеннолетних особенно актуальной.

В заработке заинтересованы прежде всего подростки из социально- незащищенных семей (сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; из многодетных, неполных, малообеспеченных семей; дети инвалидов и безработных граждан и т.п.).

Из года в год наблюдается увеличение количества несовершеннолетних граждан, желающих устроиться на работу в свободное от учебы время, а также снижение возраста подростков, ищущих работу (возрастает доля 14-15 летних). Однако, работодатели в условиях существования на рынке труда излишка рабочей силы, в том числе и квалифицированной, неохотно и крайне редко принимают на работу несовершеннолетних граждан. Низкая конкурентоспособность несовершеннолетних граждан обусловлена также отсутствием у них профессиональной подготовки, трудовых навыков.

Реализация программы будет способствовать не только оказанию материальной поддержки нуждающимся несовершеннолетним гражданам, но и приобщению и адаптации их к труду, получению ими начальных профессиональных навыков, а возрастание занятости будет сдерживать рост количества правонарушений и противоправных действий в подростковой среде.

Для удовлетворения потребности несовершеннолетних в работе целесообразно создавать для их трудоустройства временные рабочие места, или использовать имеющиеся по месту учебы.

На временные работы в соответствии с подпрограммой направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане:

- из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;

- из семей безработных граждан, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев;

- состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;

- инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду.

5.3 Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты

Актуальной остается проблема занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время является частью государственной политики. В целях приобщения учащихся к труду, получения профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности предполагается совместно с образовательными учреждениями продолжить работу по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Целью муниципальной программы является создание комплексной системы временного трудоустройства и дополнительной материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и в период каникул. Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

- организация рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

- профилактика  подростковой  безнадзорности  и  правонарушений;

- создание  условий  для  трудоустройства  и  поддержки  подростков,  оказавшихся  в  трудной  жизненной  ситуации;

- выработка мотивации к труду у молодежи, начинающей трудовую деятельность;

- профориентация молодежи, воспитание  добросовестного  отношения  к  труду, уважение  к  рабочим  профессиям.

Программные мероприятия являются эффективным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети, состоящие на учете в КДН, подростки из неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей безработных граждан.

Подпрограмма рассчитана на период с 2015 по 2025 годы. Оценка достижения целей муниципальной подпрограммы осуществляется посредством определения степени и полноты достижения поставленных задач.

Средства на временное трудоустройство несовершеннолетних будут выделены из муниципального бюджета.

5.4 Описание системы основных мероприятий

Реализация подпрограммы предполагает - трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

Управление подпрограммой осуществляется отделом образования рабочего поселка (пгт) Прогресс.

              Финансовый контроль за ходом реализации программы осуществляет финансовый отдел рабочего поселка п.г.т. Прогресс.

Текущий контроль за ходом реализации программы осуществляет отдел экономического развития и торговли администрации рабочего поселка(пгт) Прогресс.

5.5 Ресурсное обеспечение программы

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы подлежит ежегодному уточнению в рамках формирования проектов бюджетов на очередной финансовый год и плановый период. Реализация подпрограммы потребует выделения дополнительных финансовых ресурсов, корректировки объемов которых будут определяться при формировании проектов бюджетов на соответствующий финансовый год и плановый период.

Информация об объемах средств на реализацию программы из местного бюджета представлена в Приложении № 1 к муниципальной программе.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий муниципальной программы из различных источников финансирования представлено в Приложении № 2.

5.6 Планируемые показатели эффективности реализации программы и непосредственные результаты основных мероприятий подпрограммы

В результате реализации Подпрограммы будет достигнуто временное трудоустройство в свободное от учебы время 204 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, в частности по годам:

2015г.

2016г.

2017г.

2018г.

2019г.

2020г.

2021г

2022 г

2023г

2024г

2025 г

Трудоустроено несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

33 чел.

31 чел.

26 чел.

26 чел.

26 чел.

21 чел.

21 чел

21 чел

21 чел

21 чел

21 чел

Всего:  268 чел.

       Подпрограмма  позволит сформировать у несовершеннолетних граждан не только первичные трудовые навыки, но и навыки поведения на рынке труда, обеспечит несовершеннолетним гражданам дополнительную социальную поддержку, окажет существенное воздействие на профилактику безнадзорности и правонарушений среди подростков.