Основная информация

Дата опубликования: 03 ноября 2020г.
Номер документа: RU71011708202000022
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация МО Куркинский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



аваоспадлфажушражцрмшпмув

Тульская область

Муниципальное образование Самарское Куркинского района

Администрация

Постановление

от 03 ноября 2020 года

№ 32

Об условиях оплаты труда обслуживающего персонала Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района

В соответствии Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением правительства Тульской области от 14.11.2017г. N 538 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления Тульской области», на основании Устава муниципального образования Самарское Куркинского района, Администрация муниципального образования Самарское Куркинского района постановляет:

Утвердить Положение «Об условиях оплаты труда обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района» согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования Самарское Куркинского района от 25.12.2019 № 53 «Об условиях оплаты труда обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района»

3. Обнародовать и разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Куркинский район в информационно- коммуникационной сети Интернет.

4. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 года.

Глава Администрации муниципального

образования Самарское Куркинского района                                        С.А. Никифорова

Приложение

к постановлению Администрации муниципального образования

Самарское Куркинского района

от 03.11.2020г. № 32

Положение об условиях оплаты труда обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района

1. Настоящее Положение устанавливает размер должностных окладов обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат.

2. Оплата труда обслуживающего персонала состоит из:

а) должностного оклада

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы;

в) ежемесячной надбавки за работу с дизсредствами и вредные условия труда;

г) ежемесячной премии по результатам труда;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

е) материальной помощи;

3. Должностные оклады обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района

Водитель 5302

4. Ежемесячные надбавки за сложность и напряженность определяются персонально каждому работнику с учетом квалификации (классности), объема выполняемой работы, степени ответственности, ненормированности рабочего дня, опыта работы и не может превышать 200%.

5. Ежемесячная премия по результатам работы выплачивается в размере 25% должностного оклада.

За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работник может быть лишен полностью или частично премии на основании распоряжения главы администрации муниципального образования.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере одного должностного оклада.

7. Выплата материальной помощи производится в размере одного должностного оклада.

8. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего распоряжения, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Самарское Куркинского района.

9. Повышение уровня оплаты труда обслуживающего персонала администрации муниципального образования Самарское Куркинского района осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для повышения оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального образования Самарское Куркинского района.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Инф.стенды № 32 от 03.11.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать